V živé atmosféře soutěže, která vede k přivítání stranických sjezdů na všech úrovních, k 14. celostátnímu stranickému sjezdu, a zároveň k dosažení praktických úspěchů při oslavách hlavních svátků země, se agentury a jednotky spadající pod Severovýchodní korporaci snaží soutěžit v duchu „Jednoty - Tvořivosti - Rozhodujícího vítězství“, vytvářet odhodlanou atmosféru práce a produkce a usilovat o komplexní splnění úkolů pro rok 2025.
V přístavní společnosti (severovýchodní korporace) byla od 1. března do 19. května zahájena intenzivní kampaň s názvem „Rychlé – rozhodné vítězství“, která byla spojena s klíčovými politickými a obchodními úkoly pro rok 2025. Plukovník Hoang Hong Quang, tajemník stranického výboru přístavní společnosti, prohlásil: „V návaznosti na slavnou revoluční tradici každý kádr, dělník, zaměstnanec a pomocník vždy udržuje ducha vlastenectví, lásky k průmyslu, jednoty, kreativity, překonává všechny těžkosti a výzvy, usiluje o vynikající plnění všech úkolů a přispívá k budování a ochraně vlasti.“
Hnutí se zaměřuje na zvyšování povědomí, odpovědnosti a odhodlání mezi kádry a pracovníky; komplexní a překračující výrobní a obchodní cíle za prvních šest měsíců roku; zajištění stabilní zaměstnanosti, udržitelných příjmů a stále se zlepšující kvality života zaměstnanců. Společnost se zároveň zaměřuje na budování profesionální jednotky, přísné dodržování vojenské disciplíny, prosazování administrativní reformy, modernizaci managementu a komplexní implementaci digitální transformace.
Každý úředník, člen strany a dělník v Přístavní společnosti se snaží konkurovat v práci a výrobě a usiluje o splnění výrobního plánu na rok 2025 s cílem vytěžit 4,6 milionu tun uhlí – číslo, které jasně dokazuje odhodlání a vnitřní sílu jednotky.
Kapitán Bui Van Hung, mistr dílny 3 v přístavní společnosti, se podělil o své zkušenosti: Hnutí emulace bylo dílnou konkretizováno prostřednictvím mnoha praktických aktivit, jako je pořádání pravidelných technických workshopů, povzbuzování pracovníků k navrhování iniciativ na technická vylepšení, zlepšování kvality výrobků a zvyšování produktivity práce. V současné době zaměstnanci a dělníci v dílně odborně a efektivně obsluhují moderní dopravníkové systémy a high-tech mycí a třídicí linky, které splňují požadavky moderní výroby.
V těžební společnosti je hnutí emulace komplexně implementováno v duchu „Proaktivita – Soběstačnost – Kreativita – Zodpovědnost“. Společnost uvedla do provozu od 5. dubna 2025 systém praní a hlubokého zpracování s kapacitou 300 tun/hodinu, který přispívá ke zvýšení míry těžby uhlí, zlepšení kvality produkovaného uhlí a uspokojení stále vyšších požadavků trhu. Kromě výrobních úkolů věnuje společnost zvláštní pozornost zlepšování pracovních podmínek a péči o životy svých zaměstnanců. Praktickým projektem je kantýna na pracovišti 1 v dole Dong Da Mai s kapacitou 350–450 jídel denně, která byla slavnostně otevřena 6. dubna 2025 a přispívá ke zlepšení zdraví a morálky důlních dělníků.
Nejen v přístavní a těžební společnosti, ale hnutí emulace se silně šíří v celé Severovýchodní korporaci. S mottem pro rok 2025: „Průlom – Rozvoj – Bezpečnost – Efektivita“ se členské jednotky Severovýchodní korporace zaměřují na efektivní realizaci tří průlomových cílů. Patří mezi ně efektivní plnění jejich rolí jako „Bojová síla – Pracovní síla – Produkční síla“; příprava na investice a realizace nových projektů, jako je hlubinná těžba v dolech Dong Ri a Bao Dai; expanze do nových produkčních oblastí, jako je bauxit a titan; podpora aplikace moderních technologií a digitalizace provozních a výrobních procesů; a zaměření na komplexní řízení zdrojů (lidských, finančních, technologických, tržních atd.) s cílem vytvořit hybnou sílu pro udržitelný růst v nové éře rozvoje.
S nadšeným napodobováním, duchem solidarity, odhodláním a proaktivními, systematickými kroky potvrzuje Severovýchodní korporace svou roli hlavní výrobní síly armády, zajišťuje efektivitu hospodářského rozvoje a naplňuje své politické cíle, čímž přispívá k budování silné a komplexní korporace v nové éře.
Truc Linh
Zdroj






Komentář (0)