Kandidáti na učitelské nábory v červenci loňského roku
Vzhledem k potřebě najmout letos 337 učitelů a zaměstnanců, po prvním kole náboru přijalo Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města 297 lidí, což představuje míru přibližně 85 %. Z toho je 254 učitelů (téměř 96,58 %) a 43 zaměstnanců (55,4 %).
Podle hodnocení zaměstnanců odboru organizace a personálu ministerstva školství a odborné přípravy Ho Či Minova města se letos na většinu učitelských pozic v Ho Či Minově městě ucházeli kandidáti, kteří zkoušky složili, a to včetně předmětů, které byly po mnoho let obtížné, jako je výtvarné umění (10 učitelů), hudba (8 učitelů), angličtina (31 učitelů), informační technologie (12 učitelů)...
Některé předměty s vysokou poptávkou po učitelích, jako je dějepis (45 učitelů), matematika (33), výchova k obraně státu (22), tělesná výchova (18), zeměpis (18)..., byly také plně přijaty.
Pokud jde však o personální pozice, s výjimkou pozic pokladního a knihovníka, které byly plně obsazeny, u zbývajících pozic, včetně pracovníků informačních technologií, akademických záležitostí, účetnictví, laboratorního vybavení, administrativního personálu atd., nejsou uchazeči registrovaní k náboru schopni uspokojit skutečné potřeby.
Vedoucí představitelé odboru školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města zhodnotili, že nábor učitelů v Ho Či Minově Městě se letos výrazně zlepšil, jelikož se na většinu pozic hlásí velký počet uchazečů. To pomohlo Ho Či Minovu Městu vybrat kvalifikované kandidáty, kteří splňují požadavky na pracovní pozice a požadavky vzdělávacího sektoru města.
Nicméně pozice zaměstnanců ještě nejsou obsazeny na požadované úrovni. Úředník z městského odboru školství a odborné přípravy HCM uvedl, že ačkoliv se platy zaměstnanců školy zvýšily, jsou stále relativně nízké. Pracovní zátěž je zároveň vysoká. To je jeden z problémů při náboru zaměstnanců školy.
Zdroj: https://thanhnien.vn/tphcm-da-tuyen-duoc-bao-nhieu-giao-vien-cho-nam-hoc-moi-185240812174145495.htm
Komentář (0)