Ho Či Minovo Město spustilo kampaň na podporu vrcholu „100 dní zefektivněného – silného – efektivního – účinného – efektivního provozu“

Hočiminov Městský lidový výbor právě zahájil kampaň s názvem „100 dní efektivních – silných – efektivních – účinných – efektivních operací“, v níž vítá stranické sjezdy na všech úrovních, a to v souvislosti s 1. sjezdem strany v Ho Či Minově Městě, funkční období 2025–2030, a 14. celostátním sjezdem strany.

Úředníci Centra veřejných služeb okresu Xuan Hoa (HCMC) vyřizují administrativní postupy pro osoby na portálu veřejných služeb.

Vrcholné období emulace je od 1. července do 10. října a má mnoho obsahů. Konkrétně emulace spočívá v dobrém nasazování a provádění politik strany a státu v duchu „inovace, akce a aspirace na povznesení“; v dosažení nejvyšších výsledků při provádění rezolucí politbyra , včetně: rezoluce 57-NQ/TW, rezoluce 59-NQ/TW, rezoluce 66-NQ/TW a rezoluce 68-NQ/TW.

Zaměřit se na uspořádání provinčních správních jednotek a dvouúrovňových místních samospráv tak, aby byly „zefektivněné - kompaktní - silné - efektivní - účinné - efektivní“, rychlé, rozhodně a rychle fungovaly stabilně a efektivně od první hodiny a dne. Zajistit, aby nedocházelo k přerušení práce, překrývání, zdvojování nebo vynechávání úkolů, oblastí nebo oblastí a aby to neovlivňovalo úkoly socioekonomického rozvoje a běžné fungování společnosti, lidí a podniků.

Spolu s tím posilovat autonomii a flexibilitu v řízení, inovovat myšlení a pracovní metody, zlepšovat vůdčí schopnosti, podporovat ducha odvahy myslet, odvahy konat, odvahy převzít odpovědnost, připravenosti obětovat osobní zájmy pro moderní a transparentní správu sloužící lidem, přispívající k budování Ho Či Minova Města tak, aby se rozvíjelo rychle a udržitelně, s celou zemí, pro celou zemi.

V soutěži si Lidový výbor Ho Či Minova Města stanovil cíl vyplatit ve třetím čtvrtletí kapitál z veřejných investic alespoň na 70 % oproti plánu stanovenému příslušným orgánem. Současně zprovoznit Centrum služeb veřejné správy v Ho Či Minově Městě a obcích; provádět administrativní postupy bez ohledu na administrativní hranice ve městě. Současně s tím bylo dosaženo 70 % nedokončených záležitostí podniků v působnosti města.

Díky emulačnímu obsahu pro zvýšení efektivity administrativní reformy a splnění základů „správy služeb“ město posiluje disciplínu a administrativní disciplínu, striktně uplatňuje režim veřejné služby a kulturu kanceláří. Zejména inovuje metodu řízení státního administrativního aparátu směrem ke službám, profesionalitě, modernosti a bere spokojenost lidí a podniků jako měřítko, přičemž informační technologie bere jako nástroj a digitální transformaci jako metodu.

Mezi konkrétní cíle patří: 100 % správních postupů je oznámeno včas a v souladu s předpisy; 100 % správních postupů je veřejně zveřejněno v souladu s předpisy dle příslušných orgánů; 100 % úředních dokumentů a písemností vyměňovaných mezi správními orgány je vyřizováno v elektronickém prostředí, s výjimkou dokumentů obsahujících státní tajemství; míra včasného vyřizování záznamů o správních postupech je 98 % nebo více; míra spokojenosti lidí se službami jednotky v každé oblasti je vyšší než 95 %. Každý orgán, jednotka a lokalita implementují alespoň 1 model, iniciativu správní reformy nebo digitální transformaci spojenou s plněním politických úkolů...

Cílem následovné kampaně je konkretizovat směr generálního tajemníka a tajemníka stranického výboru Ho Či Minova města, kterým je probuzení ducha iniciativy, kreativity, překonávání obtíží tváří v tvář historickým příležitostem, efektivní provádění politik a usnesení ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu týkajících se uspořádání a zefektivnění aparátu politického systému, snaha o proměnu Ho Či Minova Města v „superměsto“, globální, multicentrické, multisektorové a multifunkční město, realizující proces budování prosperujícího, civilizovaného, ​​moderního, šťastného a láskyplného města.

Zároveň inovovat a podporovat hnutí emulace s cílem dosáhnout úspěchů v přivítání stranických sjezdů na všech úrovních; vytvořit konsenzus pro rychlou stabilizaci organizace po sloučení, zajistit „zjednodušený – kompaktní – silný, efektivní, účinný a efektivní“ aparát, hladce fungovat „od první hodiny, prvního dne“, sloužit lidem v duchu „být blízko lidu, respektovat lid, jednat pro lid“. Objevovat, ctít a replikovat pokročilé modely, probouzet smysl pro odpovědnost, odvahu myslet, odvahu konat u kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců, ozbrojených sil, pracujících a obyvatel města, přispívat k budování image dynamického, průkopnického a hodnotného města.

Lidový výbor Ho Či Minova Města požaduje, aby vedoucí agentur, jednotek a obcí přímo vedli a řídili organizaci soutěžní kampaně vážně, synchronně a efektivně; aby povzbuzovali kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a vojáky ozbrojených sil, aby se snažili soutěžit v duchu „inovace, akce a touhy po vzestupu“. Realizace soutěžní kampaně musí být cílená a vést k výsledkům, včetně monitorování, naléhání, kontroly, hodnocení a shrnutí; chválící ​​práce musí být včasná, demokratická, přesná, veřejná, transparentní, přiměřená subjektům, dosaženým výsledkům a vysoce motivující.

Nevládní organizace BINH

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/tphcm-phat-dong-dot-thi-dua-cao-diem-100-ngay-hoat-dong-tinh-gon-manh-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-post803036.html