Vlastenecká emulace - hnací síla inovací a kreativity vietnamské dělnické třídy

S tématem „Následování inovací, digitální transformace, zlepšení produktivity práce, sebevědomý vstup do nové éry se zemí“ 11. Národní kongres pracujících, státních zaměstnanců a dělníků o napodobování konkurence potvrdil, že napodobování konkurence není jen duchem, ale také specifickým řešením pro zlepšení produktivity, podporu digitální transformace a zajištění života pracujících v současném kontextu.

Ráno 26. října v Hanoji uspořádala Vietnamská generální konfederace práce (VGCL) 11. národní kongres konkurence pro pracující, státní zaměstnance a dělníky na období 2025–2030.

Programu se zúčastnili pan Do Van Chien, předseda Ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty; pan Nguyen Dinh Khang, místopředseda Ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty, předseda Vietnamské generální konfederace práce, a 400 významných delegátů – zastupujících typické, pokročilé kolektivy a jednotlivce ve vlasteneckém hnutí za posledních 5 let.

Rozložte světlé skvrny

Ve svém projevu, v němž řídil Kongres, pan Do Van Chien zdůraznil, že v duchu učení prezidenta Ho Či Mina : „Soutěž je vlastenectví, vlastenectví vyžaduje následování, ti, kdo napodobují, jsou nejvlastenečtější“, došlo v posledních 5 letech k hnutí naděje mezi pracujícími, státními úředníky a dělníky k mnoha novým, kreativním, praktickým a efektivním vývojům.

V poslední době odbory na všech úrovních propojují emulační hnutí s politickými úkoly agentur a jednotek a se studiem a následováním Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a životního stylu; široce se rozvíjejí hnutí jako „Dobrý pracovník“, „Tvůrčí pracovník“, „Dobrý ve veřejné práci, dobrý v domácích pracích“, „Zelená – čistá – krásná, bezpečná, hygienická práce“, „Inovace, kreativita, efektivita v odborových aktivitách“.

Pan Do Van Chien - předseda Ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty (první řada, zcela vlevo) a pan Nguyen Dinh Khang - předseda Vietnamské generální konfederace práce, předali certifikáty a symboly typickým příkladům. (Foto: D.H)

Zejména programy „75 tisíc iniciativ k překonání obtíží a rozvoji“ a „1 milion iniciativ – úsilí o překonání obtíží, kreativita, odhodlání porazit pandemii Covid-19“ prokázaly tvůrčího ducha a vůli překonat těžkosti pracující třídy a přispěly k vítězství celé země nad pandemií.

Na klíčových národních projektech, jako je 500kV vedení č. 3 z Quang Binh do Hung Yen, 500kV vedení z Phu Tho do Lao Cai a mnoho dalších projektů, dělníci, státní úředníci a dělníci „překonali slunce, překonali déšť a neztratili se v bouři“, čímž přispěli k zajištění pokroku a kvality projektů. Z hnutí emulace se zrodily tisíce iniciativ a řešení s ekonomickou a technickou hodnotou a mnoho typických příkladů bylo oceněno a široce rozšířeno.

Podle předsedy Do Van Chiena musí odborová organizace v kontextu vstupu země do nové éry inovovat své myšlení, obsah a metody organizace emulačních hnutí v duchu: „Inovace je hnací silou, digitální transformace je metodou, produktivita práce je měřítkem, zlepšení životní úrovně, udržitelná zaměstnanost je cílem“.

Pan Do Van Chien - předseda ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty - pronesl na sjezdu projev. (Foto: HN)

Odbory na všech úrovních si musí důkladně uvědomit směr generálního tajemníka To Lama: „Nový model musí mít nové myšlení, nové způsoby práce, novou efektivitu“ a dobře implementovat směrnici politbyra č. 41-CT/TW ze dne 26. prosince 2024 o posílení vedení strany v nadějném chování a odměňování práce v nové situaci. Vedoucí musí v rámci řízení přímo řídit a převzít odpovědnost za nadějné chování, přičemž efektivitu nadějného chování musí brát jako kritérium pro hodnocení schopností kádrů.

Odbory na všech úrovních jsou vyzývány, aby proaktivně reagovaly na hnutí založené na napodobování, které zahájila Vietnamská fronta vlasti, vláda a Ústřední rada pro napodobování a odměňování, zejména na hnutí spojená s digitální transformací, inovacemi, rozvojem lidských zdrojů, zelenou výrobou a zvyšováním produktivity práce. Spolu s tím je nutné se zaměřit na shrnutí, odměňování a včasné chválení vynikajících kolektivů i jednotlivců; vedoucí pracovníci musí jít příkladem, ujmout se vedení v organizaci napodobování a jít příkladem pro kádry a pracovníky.

Je třeba posílit propagandistickou práci, objevování, replikaci pokročilých modelů, silné využívání digitálních technologií a sociálních sítí, aby se šířili dobří lidé, dobré skutky, dobré modely a kreativní způsoby jednání; aby se probouzelo ducha vlasteneckého soupeření, podporovala se vůle k soběstačnosti, kreativita a přispívalo se k budování bohaté, prosperující a šťastné země.

Zahájení nové fáze emulačního hnutí

Pan Nguyen Dinh Khang ve svém projevu na kongresu potvrdil, že za posledních 5 let se vlastenecká hnutí mezi dělníky, státními úředníky a dělníky silně rozvinula do šířky i hloubky a stala se velkou duchovní hnací silou, která povzbuzuje dělníky k prosazování ducha iniciativy, kreativity, překonávání obtíží a vynikajícímu plnění úkolů.

Podle pana Nguyen Dinh Khanga je kongres příležitostí k shrnutí a zhodnocení dosažených výsledků, vyvodění ponaučení a navrhnutí směrů a řešení pro pokračování inovací, podporu hnutí emulace, dobrou práci v oblasti oceňování; uznání přínosu pracujících, státních zaměstnanců a dělníků v socioekonomickém rozvoji a zároveň k probuzení průkopnického ducha pracující třídy v období inovací.

Na kongresu promluvil pan Nguyen Dinh Khang - prezident Vietnamské generální konfederace práce. (Foto: HN)

V kontextu vstupu země do nové fáze vývoje s mnoha zásadními změnami, revolucí v organizačním aparátu, administrativní reformou, komplexní digitální transformací, zeleným ekonomickým rozvojem, znalostní ekonomikou... které kladou velké požadavky a výzvy pro odborové organizace, pan Nguyen Dinh Khang zdůraznil důležitost proměny emulace a odměn v katalyzátory inovací a udržitelného rozvoje.

Jménem prezidia Vietnamské generální konfederace práce zahájil pan Nguyen Dinh Khang hnutí emulace na období 2025–2030 s tématem: „Soutěž v inovacích, digitální transformaci, zvyšování produktivity práce, sebevědomý vstup do nové éry se zemí“.

Při této příležitosti Vietnamská generální konfederace práce ocenila 37 kolektivů a 43 jednotlivců, kteří se v letech 2020–2025 vyznamenali v hnutí za soupeření dělníků, státních zaměstnanců a dělníků v celé zemi. Kongres rovněž schválil seznam delegátů, kteří se zúčastní 11. Národního vlasteneckého kongresu za soupeření.

Zdroj: https://thoidai.com.vn/thi-dua-yeu-nuoc-dong-luc-doi-moi-sang-tao-cua-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-217206.html