Spolupráce v oblasti lidských zdrojů přispívá k posílení přátelství mezi Vietnamem a Německem

Na workshopu „Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů: Studium na univerzitách a odborné vzdělávání ve Spolkové republice Německo“, který se konal 24. října, pan Nguyen Toan Thang, stálý viceprezident Vietnamsko-německé asociace přátelství, zdůraznil: spolupráce v oblasti lidských zdrojů přináší nejen ekonomické a sociální výhody, ale také přispívá k prohloubení porozumění a posílení přátelství mezi lidmi obou zemí.

Posilování přátelství

V Hanoji se u příležitosti 50. výročí navázání diplomatických vztahů mezi Vietnamem a Spolkovou republikou Německo (1975–2025) konal workshop o spolupráci mezi Vietnamem a Německem v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů pro univerzitní a odborné studium v ​​Německu.

Akce přilákala téměř 200 delegátů, včetně zástupců německých agentur jako DAAD, AHK, Goetheho institutu, GIZ... a organizací a jednotlivců působících v oblasti výuky německého jazyka a poradenství v oblasti studia v zahraničí.

Přehled workshopu. (Foto: Dinh Hoa).

Na workshopu pan Nguyen Toan Thang uvedl, že navzdory geografické vzdálenosti si Vietnam a Německo stále udržují blízké vztahy díky mnoha generacím Vietnamců, kteří v Německu studují, bádají a pracují. Podle něj spolupráce v oblasti lidských zdrojů mezi oběma zeměmi přináší nejen ekonomické a sociální výhody, ale také přispívá k posílení přátelství mezi lidmi obou zemí. Doufá, že workshop přinese mnoho praktických nápadů a návrhů, které podpoří hlubší, efektivnější a udržitelnější spolupráci mezi Vietnamem a Německem.

Pan Nguyen Ngoc Hung, viceprezident Vietnamské unie přátelských organizací, zdůraznil: „Za posledních 50 let bylo Německo nejen předním vietnamským partnerem v oblasti obchodu a investic, ale také aktivním partnerem v oblasti vzdělávání , odborné přípravy a pracovní spolupráce. Německo se stalo přední světovou „kolébkou“ akademického a průmyslového prostředí a vyškolilo desítky tisíc vietnamských úředníků, výzkumníků, studentů a pracovníků. Vietnam je jedinou zemí v jihovýchodní Asii s více než 100 000 studenty a pracovníky, kteří studovali a pracovali v Německu a osvojili si německý jazyk a kulturu.“

Na workshopu vystoupil pan Nguyen Ngoc Hung, viceprezident Vietnamské unie organizací přátelství. (Foto: Dinh Hoa).

V kontextu současné složité a nepředvídatelné mezinárodní a regionální situace se Vietnamská unie organizací přátelství v posledních letech snažila efektivně realizovat aktivity mezilidské diplomacie s novými přístupy, rozmanitým obsahem a bohatými formami s cílem posílit přátelské vztahy mezi vietnamským a německým lidem. Dnešní workshop je názornou ukázkou ducha iniciativy a inovací založeného na pečlivém sledování požadavků na rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů v kontextu mezinárodní integrace země.

Věcná a udržitelná spolupráce

Podle expertů je Německo v současnosti jedním z předních důležitých partnerů Vietnamu v Evropě, s komplexní spoluprací v mnoha oblastech, zejména v oblasti vzdělávání, odborného vzdělávání a rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů. V kontextu potřeby německé ekonomiky doplnit velký počet zahraničních pracovníků pro udržení růstu a splnění požadavků průmyslového rozvoje je Vietnam považován za spolehlivého partnera v oblasti dodávek kvalifikovaných lidských zdrojů.

Vzdělávací a pracovní prostředí v Německu je považováno za moderní, profesionální a disciplinované, nabízí mnoho příležitostí k dlouhodobému rozvoji a stává se atraktivní destinací pro mladé Vietnamce. Předpokládá se, že poptávka po lidských zdrojích v Německu v příštím desetiletí dále silně poroste.

Německo je také stále otevřenější ve své politice přilákání mezinárodních lidských zdrojů. Mnoho programů uznalo vzdělání získané ve Vietnamu, což vytváří podmínky pro pracovníky, aby mohli v Německu okamžitě pracovat nebo zkrátit dodatečnou dobu odborné přípravy. Německá vláda také zavádí politiku na podporu dlouhodobého usazení a umožňuje naturalizaci pro zahraniční studenty a zahraniční pracovníky žijící a pracující v Německu.

Podle Dr. Bui Cong Tho, vedoucího zastoupení spolkové země Hesensko ve Vietnamu (Německo), se stipendijní aktivity, výměny mládeže a výzkumná spolupráce mezi oběma stranami staly symboly přátelských, lidských a efektivních vztahů – základu pro rozšiřování spolupráce ve vysokoškolském vzdělávání a rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů.

Od roku 1991 je nepřetržitě realizován Hesenský stipendijní program, který každoročně uděluje 150 až 250 stipendií vietnamským studentům v obtížných situacích, ale s vynikajícími studijními výsledky. Do dnešního dne podporu z tohoto programu získalo více než 8 000 studentů.

Akce nejen poskytla informace o možnostech studia, odborného vzdělávání a zaměstnání v Německu, ale také znamenala zahájení činnosti Vietnamsko-německé asociace pro vzdělávání a zaměstnanost (VGECA). Jedná se o iniciativu na podporu studia a práce v Německu transparentnějším, profesionálnějším a efektivnějším způsobem, který splňuje potřeby a očekávání obou stran.

Široké otevřené příležitosti, paralelní výzvy

V rámci workshopu se delegáti kromě vyjádření radosti z toho, že německý trh práce otevírá mladým Vietnamcům mnoho nových příležitostí, zabývali také výhodami a výzvami vietnamských studentů studujících v Německu a také podpůrnými programy příslušných německých agentur a organizací.

Pan Nguyen Tuan Nam, předseda Vietnamsko-německé asociace pro vzdělávání a zaměstnanost, se v souvislosti s příležitostmi a výzvami ve spolupráci v oblasti rozvoje lidských zdrojů mezi Vietnamem a Německem vyjádřil, že jazyková bariéra je stále jednou z hlavních překážek pro vietnamské studenty studující v zahraničí, která pramení z nedostatečné orientace v učení němčiny od samého začátku. Zdůraznil, že certifikát z německého jazyka na úrovni B1 je pouze prvním krokem v procesu integrace a efektivní práce; studenti si musí neustále zlepšovat své jazykové myšlení a komunikační dovednosti.

Vedoucí Vietnamsko-německé asociace pro vzdělávání a zaměstnanost Nguyen Tuan Nam. (Foto: Dinh Hoa).

Podle pana Nama s touto orientací Vietnamsko-německá asociace pro vzdělávání a zaměstnanost podporuje spolupráci se vzdělávacími institucemi a podniky v Německu s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání, podpořit formování jasného kariérního myšlení a zároveň se stát spolehlivým mostem mezi vietnamskými studenty a německými partnery.

Kromě vzdělávání studentů se na konferenci diskutovalo také o otázkách týkajících se vzdělávání učitelů a podpory pracovní migrace. Paní Sabine Wilmesová, zástupkyně ředitele Goethe-Institutu v Hanoji, uvedla, že institut prostřednictvím programu „Včasná integrace“ pořádá kurzy kulturní orientace, školení měkkých dovedností, školení pro pracovní pohovory a personalizované poradenství pro ty, kteří chtějí v Německu studovat, pracovat nebo se účastnit odborného vzdělávání. Program pomáhá účastníkům lépe porozumět životnímu a pracovnímu prostředí, a tím minimalizuje rizika během migračního procesu.

Kromě širokých příležitostí však německý trh klade stále vyšší nároky na kvalitu mezinárodních lidských zdrojů. Vietnamští studenti a pracovníci potřebují dobrou znalost německého jazyka, kulturní adaptabilitu, pracovní dovednosti v moderním průmyslovém prostředí a proaktivního ducha integrace. Důkladná příprava od jazyka, dovedností až po profesionální přístup je považována za klíčový faktor pro zajištění udržitelné integrace a dlouhodobého úspěchu v Německu.

Workshop přilákal více než 200 domácích i zahraničních delegátů. (Foto: Dinh Hoa).

V posledních letech se objevilo mnoho nepřesných nebo zavádějících informací o studiu a práci v Německu ve Vietnamu. Mnoho studentů a rodičů nechápe skutečnou podstatu programů odborného studia v zahraničí, což vede k nedostatečné přípravě v němčině, životních dovednostech a kariérní orientaci nebo k nerealistickým očekáváním.

Spolu s tím některé organizace a jednotlivci zneužívají německé politiky otevřených dveří a nedostatku informací rodičů k dosažení zisku, a dokonce se dopouštějí podvodů, které ovlivňují práva studentů, pověst spolupráce mezi oběma zeměmi a image vietnamských studentů a pracujících v Německu.

Tato realita ukazuje naléhavou potřebu účinného koordinačního mechanismu, zvýšeného dohledu a budování společného hlasu mezi legitimními jednotkami působícími v oblasti studia v zahraničí a práce v Německu, aby byla zajištěna transparentnost, profesionalita a udržitelný rozvoj trhu.

Zdroj: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html