Ho Či Minovo Město urychluje vyplácení a podporuje růst

Schůzi předsedali soudruzi: Nguyen Van Tho, člen stálého výboru městského stranického výboru, stálý místopředseda Lidového výboru Ho Či Minova města; Nguyen Van Dung, místopředseda Lidového výboru Ho Či Minova města; Tran Thi Dieu Thuy, místopředseda Lidového výboru Ho Či Minova města.

Ve svém úvodním projevu stálý místopředseda Výboru lidu Ho Či Minova města Nguyen Van Tho požádal delegáty, aby diskutovali, analyzovali a zhodnotili práci, která byla odvedena dobře a špatně, objasnili příčiny a omezení, aby bylo možné v nadcházejícím období najít řešení. Zejména se zaměřit na diskusi o řešeních týkajících se růstu HDP, a to zejména v oblastech, jako je průmysl a služby; rozdělování veřejného investičního kapitálu; výběr rozpočtu. Současně s tím pokračovat v zdokonalování dvouúrovňového aparátu místní samosprávy, aby fungoval hladce a lépe sloužil lidem a podnikům.

Na schůzi pan Nguyen Khac Hoang, vedoucí statistického úřadu Ho Či Minova Města, zhodnotil, že ekonomika Ho Či Minova Města si stále udržuje dynamiku růstu, ale chybí jí hnací síla pro rychlý růst. Ekonomická situace v říjnu měla mnoho pozitivních stránek, například: index průmyslové produkce vzrostl nejvíce v období od února 2024 do současnosti, přičemž hlavní hnací silou je stále zpracovatelský průmysl; přitažlivost přímých zahraničních investic (PZI) se velmi zvýšila a Ho Či Minovo Město patří mezi lokality s největším počtem PZI v zemi.

Na diskusi hovoří vedoucí statistického úřadu Ho Či Minova města Nguyen Khac Hoang. Foto: VIET DUNG

Kromě pozitivních stránek pan Hoang poukázal na dva slabé hnací síly, kterými jsou export a veřejné investice. Navrhl, aby existovalo speciální téma pro hodnocení těchto hnacích sil. Zejména vyplácení kapitálu z veřejných investic je nízké, a pokud se zachová současný pokrok, bude velmi obtížné dosáhnout cíle. Je třeba přijmout specifická řešení, která budou sledovat stanovený pokrok.

Na základě výše uvedené analýzy pan Hoang uvedl, že k dosažení ročního cíle růstu 8,5 % musí město ve čtvrtém čtvrtletí dosáhnout tempa růstu 12,4 %, což je obrovská výzva. Proto navrhl, aby se město i nadále zaměřovalo na motivaci ke spotřebě a zvyšovalo propagační akce, protože to je stále jedna z hlavních hnacích sil.

Kromě toho je pro rozdělování veřejného investičního kapitálu nutný specifický plán. Město musí přezkoumat a integrovat projekty, jako je rozvoj pozemkového fondu za účelem zvýšení příjmů, rozvoj sociálního bydlení atd., do projektů rozvoje trhu s nemovitostmi, aby se zabránilo překrývání a lépe se využívaly zdroje.

Místopředseda Lidového výboru Ho Či Minova města Nguyen Van Dung hovoří. Foto: VIET DUNG

Pokud jde o vyplácení kapitálu z veřejných investic, do konce října dosáhlo 53,6 %. Místopředseda Lidového výboru Ho Či Minova města Nguyen Van Dung vyhodnotil, že se jedná o velmi velký úkol v posledních měsících roku. Podle něj musí město od nynějška do konce roku vyplácet přibližně 2 000 miliard VND denně, aby tento cíl splnilo. Požádal příslušné odbory a pobočky, aby pokračovaly v diskusi a hledání konkrétních řešení.

Zástupce ředitele finančního odboru Hoang Vu Thanh uvedl, že v posledních měsících roku musí město vyplatit přes 55 000 miliard VND, což odpovídá více než 46 %. Město se zaměří na podporu vyklízení stavenišť, zejména u velkých projektů, a bude pokračovat v urychlování nových investičních projektů. Město také zřídilo tři pracovní skupiny na podporu vyplácení veřejného investičního kapitálu. Vedoucí odboru zemědělství a životního prostředí zároveň potvrdil, že pracovní skupiny se zaměří na odstraňování problémů s mottem „řešit na místě, odstraňovat na místě“ a v roce 2025 kompletně vyřešit dlouhodobé problémy a nevyřízené záležitosti.

Hovoří místopředseda Lidové rady Hošiminhské městské části Nguyen Truong Nhat Phuong. Foto: VIET DUNG

Pokud jde o aktivity dvoustupňové místní samosprávy, vedoucí odboru vnitra poukázal na současnou situaci přetížených úředníků na úrovni obcí, s jak nadbytkem, tak nedostatkem úředníků. Podle přehledu má město více než 1 000 nadbytečných pracovních míst, zatímco chybí přes 900 specializovaných pozic. Z nich většina nadbytečných míst je na pozicích, jako jsou administrativní a kancelářské pozice; chybí specializované pozice ve zdravotnictví, školství atd. Odbor radí ohledně řešení vnitřní rotace v agenturách, převodů z jedné obce do druhé, ze stranického bloku do vládního bloku, převodů a rotací úředníků na úrovni oddělení na místní úrovni; náboru neprofesionálních pracovníků na práci státních zaměstnanců a konečným řešením je podepsání pracovních smluv.

Na závěr schůze stálý místopředseda Výboru lidu Ho Či Minova města Nguyen Van Tho zdůraznil, že pracovní zátěž od nynějška do konce roku je velmi vysoká. Požádal vedoucí oddělení, poboček a obcí, aby i nadále prosazovali ducha odpovědnosti, solidarity, jednoty a konsensu a aby úkoly plnili synchronněji, komplexněji a efektivněji. V posledních měsících roku 2025 urychlit úsilí o úspěšné dosažení cílů socioekonomického rozvoje v roce 2025.

Promluvil stálý místopředseda Lidového výboru Ho Či Minova města Nguyen Van Tho. Foto: VIET DUNG

Požádal o pokračování ve zlepšování a stabilizaci organizačního aparátu, zlepšení efektivity a účinnosti státní správy. Urychlené odstranění obtíží a překážek, zajištění stabilního, plynulého, efektivního a účinného fungování místních samospráv na dvou úrovních; dokončení konsolidace, uspořádání a reorganizace personálního uspořádání na úrovni obcí; pokračování v zefektivňování aparátu v rámci řady agentur a jednotek.

Zprovoznit Centrum služeb městské veřejné správy, pokračovat v posilování aktivit 38 místních týmů pro příjem neteritoriálních záznamů. Prosadit reformu správního řízení, dokončit investice a nákup digitální infrastruktury v centrech služeb městské veřejné správy a na úrovni obcí, obvodů a zvláštních zón...

Vedoucí představitelé ministerstva zemědělství a životního prostředí diskutovali

Stálý místopředseda Lidového výboru Ho Či Minova města požádal o prosazování řešení na podporu růstu; snahu o dokončení a překročení stanovených cílů. Zejména urychlení implementace a vyplácení veřejného investičního kapitálu, snaha o dosažení 100 % přiděleného kapitálového plánu s uplatněním principu „6 clear“. Urychlení celého procesu od přípravy investic, posouzení, schválení až po platbu, vyhnutí se stagnaci; zaměření na odstranění obtíží a překážek v oblasti kompenzací, vyklízení staveniště, vyplácení klíčových projektů, velkých kapitálových...

Zdroj: https://ttbc-hcm.gov.vn/tphcm-tang-toc-giai-ngan-thuc-day-tang-truong-1019884.html