Vyhněte se situaci, kdy chudí nechtějí uniknout chudobě.

Mnoho vynikajících výsledků

Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí uspořádalo 26. prosince dopoledne konferenci, na které hodnotilo výsledky plnění úkolů v roce 2023; směry a klíčové úkoly v roce 2024 v oblasti práce, zasloužilých osob a společnosti.

Na konferenci ministr práce, invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung zhodnotil rok 2023 jako klíčový rok, který má velký význam pro realizaci usnesení 13. sjezdu Národní strany a usnesení Národního shromáždění o pětiletém plánu socioekonomického rozvoje na období 2021–2025 a vytváří tak impuls pro úspěšnou realizaci stanovených cílů v následujících letech.

Pod vedením strany, Národního shromáždění , vlády, s odhodláním kádrů, státních úředníků a pracovníků v celém sektoru a s úzkou koordinací všech úrovní, sektorů a lokalit zorganizovalo Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí synchronní, flexibilní a efektivní implementaci úkolů a řešení v oblasti práce, zasloužilých osob a společnosti; rychle řešilo a reagovalo na politiky; při plnění běžných úkolů se zaměřovalo i na řešení nevyřízených případů a nově vznikajících problémů.

Scéna konference.

Spolu s oživením a rozvojem ekonomických odvětví a oborů se nadále zotavuje i trh práce, pracovní síla, počet zaměstnaných osob i příjmy pracovníků se ve srovnání s rokem 2022 zvyšují.

Příjmy pracovníků jsou stabilní a ve srovnání se stejným obdobím roku 2022 rostou (ve třetím čtvrtletí roku 2023 dosáhl průměrný měsíční příjem pracovníků 7,9 milionu VND, což představuje nárůst o 7,9 % oproti roku 2022).

Odhaduje se, že do roku 2023 dosáhne míra vyškolených pracovníků 68 %, z čehož míra vyškolených pracovníků s tituly a certifikáty dosáhne 27–27,5 %; míra nezaměstnanosti v městských oblastech bude činit přibližně 2,76 %, čímž bude cíl dosažen.

Bylo posíleno propojení mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle a poprvé byla pilotně spuštěna celostátní online burza práce, která poskytuje včasnou podporu pracovníkům hledajícím práci.

Pan Dao Ngoc Dung - ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí.

Vysílání pracovníků za prací do zahraničí se pozitivně zotavilo a je vyšší než před pandemií COVID-19. Počet vyslaných pracovníků byl přibližně 155 000, což představuje 129 % ročního plánu, což je o 8,55 % více než v roce 2022 a nejvyšší úroveň v historii.

Preferenční politika pro osoby s revolučními příspěvky, sociální pomoc, sociální pojištění, pojištění v nezaměstnanosti, snižování chudoby, péče o seniory a děti ve zvláštních situacích je plně a urychleně zaváděna, což přispívá ke zlepšení života lidí a zajištění sociálního zabezpečení.

V roce 2023 ministerstvo dokončilo dokumentaci k novele zákona o sociálním pojištění, kterou mělo předložit Národnímu shromáždění k připomínkám na 6. zasedání; předložilo vládě návrh na vypracování novely zákona o zaměstnanosti, kterou měla předložit Národnímu shromáždění k zařazení do Programu rozvoje právních předpisů a vyhlášek na rok 2024; předložilo vládě k vydání 6 dekretů a 1 usnesení; předložilo premiérovi k vydání 4 rozhodnutí; vydalo z jeho pravomoci 12 oběžníků.

Ministerstvo zejména doporučilo řídícímu výboru, aby shrnul 10 let provádění usnesení č. 15-NQ/TW z 5. konference 11. ústředního výkonného výboru k řadě otázek sociální politiky na období 2012–2020; předloženého 8. konferenci 13. ústředního výkonného výboru k vydání usnesení č. 42-NQ/TW ze dne 24. listopadu 2023 o pokračování v inovacích a zlepšování kvality sociální politiky, splňujících požadavky národní výstavby a obrany v novém období.

Důraz je kladen na pokračující inovace a rozvoj odborného vzdělávání (VET) a zlepšování kvality lidských zdrojů. Zejména Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí koordinovalo s Ministerstvem vnitra plán na zefektivnění vysokých škol a středních škol, čímž se zlepší kvalita a efektivita jejich provozu.

Delegáti účastnící se konference.

Kromě toho se Quantama zaměřuje na péči o lidi s revolučním přínosem a jejich podporu, péči o děti a pokrok v oblasti rovnosti žen a mužů a ve srovnání s rokem 2022 dosáhla mnoha pokroků.

Konference rovněž otevřeně poukázala na existující omezení, jako například: Kvalita nabídky pracovní síly je stále omezená a neodpovídá potřebám moderního trhu práce; stále existuje situace, kdy se žádá o odložení, stažení dokumentů nebo se zpoždění předkládání příslušným orgánům k vydání právních dokumentů oproti stanovené lhůtě.

Kontrola plnění závěrů kontrol a rozhodnutí o následném vyřizování kontrolovaných subjektů nebyla široce zavedena; míra vymáhání peněz prostřednictvím urgencí, vyřizování kontrol a vymáhání rozhodnutí o správních sankcích je stále nízká, zejména v oblasti zasloužilých osob.

"Vyhněte se situaci, kdy se nechcete vymanit z chudoby"

Na konferenci paní Nguyen Thi Doan - bývalá viceprezidentka a prezidentka Vietnamské asociace pro podporu vzdělávání - vysoce ocenila úspěchy Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí. Zejména v otázce práce a zaměstnanosti se v kontextu po pandemii Covid-19 mnoho podniků potýká s obtížemi, což vede k naléhavému problému se zaměstnáním pracovníků. Díky úsilí celého odvětví je však míra zaměstnanosti stále vyšší než v roce 2022.

Uvedla také, že ministerstvo musí předložit vládě návrhy a zároveň se zaměřit na otázky a politiky na podporu chudých a těch, kteří přispěli k revoluci. Je však nutné se vyhnout případu „nechtění uniknout chudobě“, protože ve skutečnosti mnoho lidí využívá politiky sociálního zabezpečení pro chudé a spoléhá se na stát.

Dalším krokem je zaměření na zlepšení kvality pracovní síly. „V současné době máme dostatek pracovní síly, ale manuální práce je hlavní pracovní silou a její kvalita je stále nižší než v mnoha zemích regionu. Ministerstvo si také musí prostudovat politiky pro důchodce. Je jim pouze 55–60 let, odchod do důchodu v tomto věku je právem pracovníků, ale je mi velmi líto, pokud existuje politika, která by tento vysoce kvalitní zdroj pracovní síly využila,“ uvedla.

Paní Nguyen Thi Doan - bývalá viceprezidentka, prezidentka Vietnamské asociace pro podporu vzdělávání.

Kromě toho se jako prezidentka Vietnamské asociace pro podporu vzdělávání domnívá, že ministerstvo školství a odborné přípravy musí systematičtěji prozkoumat a zavést do škol programy kariérního poradenství. V současné době se zastavuje pouze u pořádání poradenských setkání v oblasti kariéry. Zavedení systematického programu kariérního poradenství vytvoří dobrou orientaci pro studenty a programy zaměstnanosti Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí.

Na konferenci prostřednictvím online reportáží představitelé mnoha obcí po celé zemi předložili delegátům doporučení a návrhy na odstranění stávajících obtíží a překážek. Po vyslechnutí budou mít vedoucí představitelé ministerstva pro každou lokalitu konkrétní pokyny.

Pokud jde o směřování úkolů v roce 2024, Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí se bude i nadále zaměřovat na rozvoj trhu práce moderním a efektivním směrem, s cílem mobilizovat a efektivně využívat lidské zdroje ve prospěch oživení a rozvoje socioekonomického sektoru.

Rozhodně zavádět průlomové trendy v rozvoji odborného vzdělávání a zlepšovat kvalitu lidských zdrojů. Plně a urychleně zavádět politiky sociálního zabezpečení a sociální péče pro osoby s vynikajícími službami, věnovat pozornost životu chudých, lidí v obtížné situaci a lidí s nízkými příjmy; stále lépe uplatňovat práva dětí; účinně provádět práci v oblasti prevence a boje proti sociálnímu zlu.

Odtud usilovat o splnění konkrétních cílů stanovených Národním shromážděním a vládou, jako například: míra nezaměstnanosti v městských oblastech pod 4 %; míra vyškolených pracovníků dosahující přibližně 69 %; míra chudých domácností podle vícerozměrných standardů chudoby klesající o více než 1 %...

Zdroj: https://www.nguoiduatin.vn/tranh-truong-hop-nguoi-ngheo-khong-muon-thoat-ngheo-a642465.html