Implementujte mnoho dobrých způsobů, jak se starat o pracovníky

Pan Pham Quang Thanh, předseda Hanojské odborové federace, uvedl, že odborový svaz hlavního města v současné době navrhl mnoho řešení, která pomáhají pracovníkům získat přístup k legálním úvěrům, postupně zlepšovat jejich živobytí, zlepšovat jejich životy a omezovat „černé úvěry“. Kromě toho odborový svaz také efektivně zavedl Fond podpory zaměstnanosti, který umožňuje členům odborů a pracovníkům půjčovat si peníze v celkové výši miliard VND. Kromě péče o materiální život se odbory na všech úrovních zaměřují také na péči o duchovní život, zlepšování zdraví, organizování kulturních, sportovních , zábavních, poznávacích a rekreačních aktivit pro pracovníky.

V Ho Či Minově Městě byly také propagovány aktivity zaměřené na péči o členy odborů a zaměstnance, zejména program „Blahobyt členů odborů“, který přilákal velký počet zaměstnanců. Podle pana Nguyen Van Hai - předsedy Odborové federace okresu Binh Tan, vycházející z inovačních požadavků odborové organizace, zavedla Okresní odborová federace od května 2022 program pro podniky, který má za cíl doprovázet členy odborů a zaměstnance s vážnými onemocněními, a rozšířila jej na model „1 + 1“, kdy se o členy odborů a zaměstnance s vážnými onemocněními starají odbory na místní úrovni. Finanční prostředky mobilizované od podniků, odborů na místní úrovni a Odborové federace okresu Binh Tan poskytují měsíční péči zaměstnancům s vážnými onemocněními a těm, kteří se nacházejí v obzvláště obtížných situacích. Doposud z programu profitovalo 44 členů odborů a zaměstnanců s vážnými onemocněními s částkou péče 488 milionů VND.

„Jedním z ponaučení, které jsme si z výše uvedených programů odnesli, je, že odboroví funkcionáři musí pravidelně zkoumat a inovovat obsah a provozní modely tak, aby odpovídaly realitě. Kromě toho musíme prosazovat zavádění programů sociálního zabezpečení pro členy odborů a zaměstnance s mottem: „Cokoli je prospěšné pro členy odborů a zaměstnance, aniž bychom porušovali zákon, měli bychom to směle dělat,“ řekl pan Hai.

Odbory na všech úrovních se zaměřují na péči o materiální a duchovní život pracovníků, státních zaměstnanců a jeho zlepšení a posilují svou roli pevné opory a mostu mezi členy odborů a zaměstnanci s agenturami, útvary a podniky. Vytvářejí tak příznivé prostředí pro členy odborů a zaměstnance, aby mohli pracovat s klidem a nasazením.

Zdroj