V kontextu čtvrté průmyslové revoluce, která silně probíhá po celém světě, se aplikace informačních technologií, digitální transformace a inovací staly nevyhnutelným trendem, který přispívá ke zlepšení produktivity, kvality a efektivity ve všech oblastech. Pro ozbrojené síly, zejména ve výcviku, bojové pohotovosti a moderní běžné výstavbě, již digitální transformace není cizím konceptem, ale postupně se konkretizuje praktickými kroky.

Pluk 2, divize 395, je jednou z typických jednotek vedoucích emulačního hnutí na podporu digitální transformace, aplikace vědy a techniky a inovací při plnění politických úkolů.

Proaktivní povědomí, rozhodná implementace

Hned od začátku roku stranický výbor a velení 2. pluku jasně stanovily: Digitální transformace, aplikace technologií a inovace patří mezi klíčové úkoly, úzce spojené se zlepšením kvality výcviku, bojové připravenosti, budováním pravidelného systému a reformou vojenské správy. Na tomto základě pluk vydal konkrétní akční plán, v němž přidělil jasné úkoly přidruženým agenturám a jednotkám; zároveň široce propagoval a indoktrinoval všechny důstojníky a vojáky ohledně role, významu a cílů digitální transformace v armádě.

Pluk 2, divize 395, je jednou z typických jednotek, které vedou emulační hnutí na podporu digitální transformace.

S mottem „Krok za krokem, ale pevně, efektivně a v souladu s realitou jednotky“ se pluk zaměřuje především na oblasti s vysokou digitální využitelností, jako jsou: správa dokumentů, výcvik, logistika - inženýrství, emulace - odměňování a politická výchova .

Aplikace informačních technologií v managementu a provozu

Jedním z pozoruhodných kroků vpřed je digitalizace práce pluku v oblasti správy dokumentů a spisů, což pomohlo zkrátit proces zpracování práce, učinit jej transparentnějším a vědečtějším. Vydávání, ukládání a vyhledávání dokumentů nyní probíhá prostřednictvím interního systému, což výrazně snižuje čas a lidské zdroje potřebné pro administrativní práci.

Kromě toho je software pro plánování výcviku široce nasazen od úrovně praporu až po úroveň pluku. Velitelé na všech úrovních tak mohou sledovat průběh, upravovat obsah a vizuálně a přesně aktualizovat výsledky testů. Systém výcvikových dat je také digitalizován, od bank otázek s výběrem odpovědí až po elektronické plány lekcí a simulační tréninková videa.

Inovace v obsahu a metodách školení

Regiment 2, který identifikoval výcvik jako ústřední úkol, neustále inovoval obsah a metody výuky směrem k modernizaci. Do praktického výcviku bylo zahrnuto vybavení pro simulaci střelby, modely virtuální reality v taktickém výcviku, situační cvičení s využitím 3D technologie, prezentace v PowerPointu s pohyblivými videi a obrázky..., aby splňovaly požadavky na vizualitu a názornost, a umožnily tak vojákům lépe, důkladněji a hlouběji porozumět lekci o vlastnostech, struktuře a kinematice technických zbraní a vybavení.

Výbor strany a velení 2. pluku jasně stanovily: Digitální transformace, aplikace technologií a inovace patří mezi klíčové úkoly.

Využití technologií pomáhá vojákům procvičovat si dovednosti v oblasti zvládání situací, zlepšovat bojové myšlení a minimalizovat rizika v terénním výcviku. Díky hodnocení dosáhly výcvikové sezení s využitím nových technologií vysokých výsledků a zajistily absolutní bezpečnost.

Podporovat inovace a technické iniciativy

Hnutí emulace „Každý důstojník a voják má kreativní nápad“ bylo široce rozvinuto 2. plukem a přitahovalo nadšenou účast důstojníků, členů odborů a vojáků. Od začátku roku byly v celém pluku uplatněny desítky iniciativ, z nichž mnohé získaly ceny v soutěžích na úrovni divize.

Typickým příkladem je iniciativa „Model QR kódu obsahující písně předepsané v armádě, kombinovaný s tradičními písněmi vojenských oblastí, divizí, pluků, jednotek a 5 novými tanci vydanými Generálním politickým oddělením Vietnamské lidové armády...“. Tyto iniciativy jsou nejen vysoce praktické, ale také šetří značné množství rozpočtu, času na výcvik a zlepšují bojovou připravenost jednotky.

Zlepšení digitálních kapacit pro důstojníky a vojáky

Jedním z důležitých pilířů digitální transformace jsou lidé. Pluk se zaměřil na organizaci školení ke zlepšení znalostí a dovedností v oblasti používání informačních technologií pro důstojníky a vojáky. Obsah školení se zaměřuje na dovednosti v používání manažerského softwaru, kancelářských aplikací, informační bezpečnosti a používání digitálních zařízení pro velení, řízení a výcvik.

Kromě toho 2. pluk zorganizoval zřízení týmů digitální podpory a konzultačních týmů pro digitální dovednosti, které pomáhají a vedou členy, kteří dosud neovládají technologie, aby pochopili a dobře vykonávali operace na počítači. Kromě toho každý večer po dokončení režimu čtení novin, poslechu zpráv a sledování zpráv pluk také nasadil jednotky, aby zorganizoval pro vojáky sledování a učení se tématům týkajícím se digitální transformace.

Regiment 2 vybízí mladé důstojníky a vojáky s talentem pro technologie k registraci do online kurzů.

Tímto pluk nekončí a povzbuzuje mladé důstojníky a vojáky s talentem pro technologie, aby se zaregistrovali do online kurzů, samostudili přes internet a zapojili se do interních výzkumných skupin, kde si budou sdílet znalosti a vzájemně se podporovat ve studiu i práci.

Potíže, výzvy a odhodlání je překonat

Navzdory dosažení mnoha pozitivních výsledků se proces digitální transformace v Regimentu 2 stále potýká s mnoha obtížemi. Některé jednotky jsou rozmístěny v oblastech s nestabilní síťovou infrastrukturou; úroveň využívání technologií řadou důstojníků a vojáků je omezená; investice do vybavení a softwaru zatím neodpovídají poptávce.

Nicméně, s proaktivním, kreativním a vysoce odhodlaným duchem, pluk postupně odstraňoval překážky, upřednostňoval investice do klíčových projektů, maximálně využíval dostupné zdroje a úzce koordinoval se specializovanými agenturami divize synchronní zavádění řešení.

V návaznosti na dosažené úspěchy bude 2. pluk v nadcházejícím období pokračovat v:

Podporovat komplexní digitalizaci ve velení, operacích, výcviku a logistice a technické podpoře;

Rozšířit oblast použití specializovaného softwaru, propojit interní databáze a propojit je s bojovými informačními systémy;

Organizovat sportovní soutěže, inovační soutěže a vědecký výzkum na úrovni pluku;

Posílit spolupráci s výcvikovými a výzkumnými zařízeními v armádě i mimo ni za účelem transferu technologií a aktualizace nových trendů;

Vytvoření týmu „červených i profesionálních“ kádrů schopných zvládnout technologie a vést digitální transformaci v jednotce.

Digitální transformace, aplikace vědy a techniky a inovace nejsou jen nevyhnutelnými trendy, ale také důležitými hnacími silami pro zlepšení celkové kvality a bojové síly ozbrojených sil. Se správným vedením, vysokým odhodláním a kreativním přístupem stranický výbor a velení 2. pluku postupně potvrzují svou pozici průkopníka v této oblasti a přispívají k budování „štíhlé, kompaktní a silné“ Vietnamské lidové armády, která splňuje požadavky a úkoly v nové situaci.

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-2-su-doan-395-day-manh-chuyen-doi-so-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-trong-thuc-hien-nhiem-vu-1009398