Dne 22. listopadu se v Kulturním prostoru vietnamské kvality – The Map ( Hanoj ) konala akce „Dialog o vietnamské kvalitě – křest knihy „Vietnamská kultura managementu kvality“. Nejednalo se jen o představení knihy, ale také o otevřený dialog o kultuře a příběhu čtení a tvorby knih.
Akce, která se konala se třemi perspektivami: odborností – uměním – publikační vizí, shromáždila 3 řečníky: autora Do Thuy Duonga – odborníka s více než 25 lety zkušeností v oblasti rozvoje firemní kultury, autora knihy „Vietnamská manažerská kultura – od odolnosti k prosperitě“; hudebníka Duong Thua – umělce úzce spjatého s hloubkou vietnamské kultury a pana Vu Trong Daie – ředitele společnosti Times Science and Education Publishing Joint Stock Company (TIMES) – vydavatele knihy.
Knihu „Vietnamská manažerská kultura – od odolnosti k prosperitě“ od autora Do Thuy Duonga společně vydaly společnosti TIMES a nakladatelství The Gioi Publishing House. Autor Do Thuy Duong, expert s 25letou praxí v oblasti rozvoje firemní kultury, zastával pozici ředitele kulturního vzdělávacího centra Vingroup a ředitele pro rozvoj talentů a kultury ve společnosti VinFast. Vyprávěl o cestě k nalezení „vietnamské identity“ v managementu prostřednictvím stovek transformačních projektů ve velkých podnicích, jako jsou Vingroup, VinFast, Canifa nebo HG Media…
Autorka tvrdí, že mnoho modelů řízení importovaných ze Západu nebo Japonska nelze v původní podobě aplikovat na vietnamské podniky kvůli hlubokým rozdílům v psychologii a kulturních hodnotách. Z toho vychází z konceptu „vietnamské kvality“ – systému hodnot zahrnujícího „aspiraci, disciplínu, odolnost, přizpůsobivost a rezonanci“ – jako základu systému řízení vhodného pro Vietnamce v integračním období.
Kniha je považována za první pokus o systematizaci „Vietnamské manažerské mapy“. Dílo vede čtenáře od kontextu „Času a světa“ k dekódování každé vietnamské hodnoty a následně představuje model, kde kultura již není emocionální, ale stává se kvantifikovatelnou operační platformou. Mnoho odborníků hodnotí knihu nejen jako užitečnou pro obchodní lídry, ale také jako důležitý příspěvek k rozvoji moderního vietnamského manažerského myšlení.
Na akci hudebník Duong Thu přinesl pohled z kořenů vietnamské kultury. Řekl, že uprostřed vlny modernizace mnoho Vietnamců snadno propadá mentalitě „preferování Západu“ a nevědomky považují zahraniční modely za standard. Podle něj Vietnamci potřebují nejen vstřebávat nové věci, ale také si být vědomi hloubky východní kultury a hodnot, které vytvořily národní identitu. Když firmy vědí, jak začlenit kulturu do svých produktů a provozních modelů, mohou vytvářet „hodnotné produkty“ – moderní i prodchnuté vietnamským duchem.
Ředitel časopisu TIMES, pan Vu Trong Dai, se podělil o důvod, proč byl hudebník Duong Thu přizván k účasti v tomto dialogu o „vietnamských kvalitách“, a uvedl, že umělecká kultura a firemní kultura jsou neoddělitelné. „Pokud v umění hudebník nazývá optimismem a vzestupem, pak v manažerském jazyce autor Do Thuy Duong nazývá „pozitivitou“ – jednou z pěti vietnamských kvalit, které toto dílo zdůrazňuje,“ zdůraznil pan Vu Trong Dai.
Skutečné příběhy z autorovy konzultační cesty, obavy umělců o identitu a intelektuální konexe vydavatele otevřely novou perspektivu: vietnamské podniky si mohou „upravit“ vlastní model řízení, místo aby se snažily navléknout do „konfekce“ ze zahraničí.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/tu-tin-kien-tao-mo-hinh-quan-tri-mang-tinh-than-viet-vuon-ra-the-gioi-724311.html
Komentář (0)