Firemní kultura - základ úspěchu

Týmy účastnící se soutěže v skečích v rámci soutěže „TNG Culture 2025“

Týmy účastnící se soutěže v parodiích v rámci soutěže „TNG Culture 2025“.

Budování základních hodnot

Když jsme se v polovině října zúčastnili finále soutěže „TNG Culture 2025“, překvapili nás pracovníci, kteří se každý den seznámili se šicím strojem a prováděli jednotlivé kroky šicího procesu jako profesionální herci. 13 týmů si prověří své dovednosti ve dvou soutěžích: v talentovém představení scének a v prezentaci o významu týmu.

V soutěži talentů si každý tým vybere téma, na které se bude učit o kultuře a základních hodnotách TNG, aby se objasnily odpovědnosti jednotlivců a jednotek při uplatňování a implementaci kulturních předpisů společnosti. Po předvedení scénky si každý tým vybere zástupce, který ji předvede.

Každá pobočka vytvoří tým. Před finálovým kolem se 13 týmů zúčastnilo předkola ve 4 oblastech s pobočkami TNG v Song Cong, Phu Binh, Viet Duc a Vo Nhai. Prostřednictvím předkola bylo vybráno 8 nejlepších týmů, které postoupily do finálového kola: Song Cong 1, Song Cong 3, Phu Binh 1, Phu Binh 2, Phu Binh 3, Dai Tu, Thoi Trang a Bong.

Finále soutěže „TNG Culture 2025“ není jen soutěží, ale skutečným festivalem ducha TNG. Pod jasnými světly je každé vystoupení příběhem vyprávěným skrze hudbu , tanec a emoce. Diváci zde vidí kapky potu po mnoha nocích tréninku týmů. A jsou chvíle, kdy publikum mlčí, protože „herci“ hrají tak emotivně a hrdě.

Prostřednictvím soutěže každý pracovník a pobočka cítí ducha TNG nejen jako pracoviště, ale také jako společného domova, kde se pěstují a udržují kulturní hodnoty.

Toto je také fórum pro zaměstnance a pracovníky, kde si mohou vyměňovat a učit se zkušenosti s organizací kulturních a uměleckých aktivit, prohlubovat znalosti a porozumění budování kultury TNG udržitelným směrem spojeném s podporou realizace kampaně „Studium a následování ideologie, morálky a životního stylu Ho Či Minova“, což přispívá k úspěchu politických úkolů a výrobních a obchodních úkolů společnosti.

Rozmnožujte ušlechtilé skutky

Změna pracovní doby pomáhá pracovníkům TNG mít více času na své rodiny. Foto: TL

Zaměstnanci společnosti TNG jsou jasně identifikováni jako nejcennější aktiva podniku a každoročně se jim u příležitosti svátku Tet dostává pozornosti a podpory odborů TNG. V TNG je to každoroční kulturní událost s dárky k Tetu a jarní výlety na podporu v obtížných situacích během Tetu jsou vždy ušlechtilými gesty, prodchnutými vřelou náklonností odborů TNG k zaměstnancům.

Díky programům „Šťastný Tet, sdílení jara“ a „Jarní výlety“ dala TNG více síly lidem ve zvláštních situacích, aby se i nadále snažili zlepšit své životy, tvrdě pracovali na zajištění stabilního zdroje příjmů a přispívali k budování a rozvoji podnikání.

Odborový svaz TNG organizuje aktivity na péči o pracovníky, jako je návštěva nemocných a nešťastných pracovníků, dávání darů Tet chudým rodinám, stavba stánků s 0 VND, dary a podpora kádrů, zaměstnanců a pracovníků ve stejné společnosti, kteří se nacházejí v obtížných situacích, jako jsou nehody, požáry domů..., s dary, i když interními, dosahujícími stovek milionů VND.

To ukazuje ducha vzájemné lásky v rámci TNG, všichni vedoucí pracovníci, zaměstnanci a pracovníci cítí lásku sdílenou ve společném domově, ke kterému jsou připoutáni. Během posledních 2 let se akciová společnost TNG Investment and Trading Joint Stock Company snažila udržet si výrobu směrem k tomu, že neorganizuje přesčasy, ale naopak zkracuje pracovní dobu o 30 minut denně, aniž by snižovala příjem.

Paní Nguyen Thi Phuong, zástupkyně generálního ředitele investiční a obchodní akciové společnosti TNG, ředitelka oděvní pobočky Song Cong 3, informovala: Kromě politiky zkracování pracovní doby dodržuje TNG také politiku pořádání speciálního jídla pro zaměstnance každý měsíc. Během horkých období odbory podporují občerstvení během přestávek. O velkých svátcích se dávají dárky jako projev poděkování.

Zejména pracovníci v obtížných situacích jsou duchovně a materiálně podporováni jednotkou a kolegy. Mnoho rodin pracovníků v obzvláště obtížných situacích je odborovým svazem TNG finančně podporováno na stavbu domů...

Nedávná bouře č. 11 zanechala v provincii Thai Nguyen těžké škody, včetně mnoha vážně postižených pracovníků společnosti TNG. Během bouře a povodní odborová organizace společnosti a vedoucí poboček TNG přímo navštívili pracovníky, kteří byli bouří vážně postiženi, povzbudili je a předali jim finanční dary a základní potřeby, jako je rýže, olej na vaření, oblečení atd.

Kulturní krása v TNG se nejen stará o životy pracovníků, ale také spolupracuje s provincií na podpoře lidí, kteří si po bouřích a povodních obnovují životy. Akciová společnost TNG Investment and Trading Joint Stock Company přispěla částkou 1 miliardy VND, čímž prokázala hluboký smysl pro odpovědnost a sdílení s komunitou.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202510/van-hoa-doanh-nghiep-nen-tang-cua-thanh-cong-e042a7b/