 |
| Vietnamská továrna společnosti Samsung Electronics v Bac Ninh . (Zdroj: VNA) |
Podle Evropské obchodní komory ve Vietnamu (EuroCham) se důvěra podniků v současnou situaci zvýšila z 24 % ve třetím čtvrtletí roku 2023 na 32 % ve čtvrtém čtvrtletí roku 2023.
Výhled na 1. čtvrtletí roku 2024 je velmi pozitivní, přičemž 29 % podniků hodnotí výhled jako vynikající nebo dobrý, 31 % podniků plánuje rozšířit svou pracovní sílu a 34 % má v úmyslu zvýšit úroveň investic.
Podle zprávy se ve čtvrtém čtvrtletí roku 2023 výrazně zvýšila pozice Vietnamu jakožto investičního centra. 62 % respondentů zařadilo Vietnam mezi 10 nejlepších globálních investičních destinací, z nichž 17 % umístilo Vietnam na nejvyšším místě.
Kromě toho 53 % respondentů předpovědělo, že přímé zahraniční investice ve Vietnamu se do konce čtvrtého čtvrtletí zvýší, a 29 % respondentů zařadilo Vietnam mezi „nejkonkurenceschopnější země“ v rámci ASEAN.
Podle předsedy EuroChamu Gabora Fluita roste důvěra zahraniční podnikatelské komunity ve Vietnam a silně se zotavuje i cestovní ruch .
„Celosvětová pozornost věnovaná Vietnamu jakožto špičkové destinaci pro podniky i turisty také signalizuje široké ekonomické oživení. Přesto však musíme být opatrní. Index BCI zůstává podprůměrný a více než třetina podniků předpovídá špatné výsledky,“ zdůraznil pan Gabor Fluit.
Podobně pan Thue Quist Thomasen, ředitel Decision Lab, poznamenal, že dlouhodobá ekonomická trajektorie Vietnamu ukazuje slibnou cestu růstu.
„V krátkodobém a střednědobém horizontu Vietnam prokazuje svou schopnost poskytovat stabilní podnikatelské prostředí. Stabilita a potenciální zlepšení do roku 2024 budou základem pro to, aby Vietnam i nadále přijímal přímé zahraniční investice,“ uvedl pan Thue Quist Thomasen.
Pokud jde o pracovní sílu ve Vietnamu, průzkum zjistil, že 32 % respondentů se domnívá, že pracovní síla je poměrně dobře kvalifikovaná, ale stále potřebuje zlepšit dovednosti a odborné znalosti. Kromě toho 50 % hodnotí dostupnost pracovní síly jako průměrnou, což odráží obtížnost hledání kvalifikovaných kandidátů.
Zpráva uvádí, že tyto výsledky ukazují, že rozvoj a školení pracovní síly je zapotřebí pro zlepšení dovedností a připravenosti a lepší uspokojení potřeb globálního trhu.
Pokud jde o právní problémy, 52 % respondentů označilo „administrativní zátěž a byrokratickou neefektivitu“ za jednu ze tří největších překážek.
Zároveň se evropské podniky obávají problematiky získávání licencí, nedostatku kvalifikovaných místních odborníků a také obtíží s vízovou a pracovní povolení pro cizince.
Podle předsedy EuroCham musí Vietnam tváří v tvář rostoucí ekonomické konkurenci v regionu nadále zlepšovat své politiky a strategie, aby přilákal a udržel evropské přímé zahraniční investice.
Klíčovou oblastí zájmu je zjednodušení administrativních postupů a zároveň investice do infrastruktury s cílem snížit logistické náklady a zlepšit dovednosti pracovní síly. To pomůže zemi udržet si konkurenceschopnost a růstovou trajektorii.
Zdroj
Komentář (0)