Podle GPTW agentura na základě výsledků průzkumu provedeného v roce 2022 analyzovala a shromáždila názory zaměstnanců, aby vybrala a ocenila 25 nejlepších pracovišť ve Vietnamu (včetně velkých, středních a malých podniků).
Sídlo kampusu VNG v 7. okrese v Ho Či Minově Městě
V roce 2022 bylo k účasti v průzkumu GPTW pozváno více než 4 047 zaměstnanců pracujících ve společnosti VNG s mírou odpovědi 73 %. Všechny ukazatele průzkumu obdržely pozitivní hodnocení od více než 86 %, z nichž 97 % zaměstnanců uvedlo, že VNG je důvěryhodné pracoviště, a 94 % bylo hrdých na to, že může o společnosti, pro kterou pracují, sdělit ostatním. A co je důležitější, 96 % zaměstnanců hodnotilo „Všichni zaměstnanci mají rovné příležitosti a zacházení“ a 95 % potvrdilo, že VNG poskytuje nejlepší pracovní podmínky.
„Každý zaměstnanec si zaslouží zažít to nejlepší pracovní prostředí,“ zdůraznil generální ředitel VNG Le Hong Minh v e-mailu zaslaném všem zaměstnancům VNG na konci roku 2022. Toto je také závazek, který si stanovila samotná společnost, jejímž cílem je dosáhnout nejen vytvářet produkty, které splňují mezinárodní standardy a postavení, ale také mít mezinárodní standardní pracovní prostředí a kulturu.
Vzhledem k tomu, že ekonomika obecně a technologický trh zejména čelí po pandemii Covid-19 mnoha výkyvům, VNG kromě úsilí o optimalizaci obchodních operací i nadále investuje do aktivit v oblasti lidského rozvoje.
Každé čtvrtletí se koná VNG Connect, a to osobně i online, kde vedení VNG aktualizuje obchodní situaci každého bloku a také naslouchá a odpovídá na otázky všech zaměstnanců.
Great Place to Work (GPTW) je globální autoritou v oblasti firemní kultury od roku 1992 a nabízí platformu pro průzkum mezi zaměstnanci s názvem Emprising, která je založena na 30 letech výzkumu a zdokonalování. Platforma využívá index důvěry k měření excelence na pracovišti. Průzkum mezi zaměstnanci se zaměřuje na pět faktorů: důvěryhodnost, respekt, férovost, hrdost a kamarádství.
Zdrojový odkaz
Komentář (0)