Budování profesionálního ošetřovatelského týmu

Zdravotnické lidské zdroje jsou klíčovým prvkem systému zdravotní péče; hrají rozhodující roli v kvalitě služeb, zdraví komunity a rozvoji zdravotnictví. Nemocnice ve městě se proto kromě zaměření na rozvoj týmu vysoce kvalifikovaných lékařů zaměřují také na vzdělávání a zvyšování kvalifikace a dovedností zdravotních sester, zdravotnických techniků a pečovatelů.

Každoroční soutěž dovedností pořádaná nemocnicemi pomáhá inspirovat sestry k učení a kreativitě. Foto: LH

Zlepšit znalosti a profesní dovednosti

Služby poskytované zdravotními sestrami významně přispěly ke zlepšení kvality zdravotní péče o lidi. V současné době jsou zdravotní sestry zodpovědné za provádění lékařských příkazů a mají větší pravomoci a odpovědnost v celém procesu péče o pacienta, od posouzení stavu pacienta až po plánování péče, hodnocení její účinnosti a provádění úprav v případě potřeby...

Nemocnice Da Nang vytvořila 14 ukazatelů pro hodnocení kvality online péče o pacienty (G-formuláře) s cílem optimalizovat náklady, snížit časovou zátěž a tlak na zdravotnický personál, a tím vytvořit podmínky pro to, aby se tým mohl více soustředit na péči o pacienty.

Zejména program „Prevence rizika infekce a chyb v medikaci při intravenózní terapii – PRIME“ od organizace JCI (USA), který byl v nemocnici zaveden, se stal světlým bodem v péči o pacienty... Tento program nejen zlepšuje kvalitu služeb, ale také pomáhá nemocnici stát se první veřejnou jednotkou ve Vietnamu, která získala prestižní certifikaci PRIME od organizace JCI.

Zdravotní sestry předvádějí své dovednosti v soutěži vynikajících ošetřovatelských dovedností pořádané onkologickou nemocnicí Da Nang . Foto LH.

Nemocnice také rozšiřuje mezinárodní spolupráci s organizacemi za účelem vzdělávání sester podle nových programů. Prostřednictvím těchto programů si ošetřovatelský tým neustále zlepšuje své odborné dovednosti a schopnost aplikovat moderní technologie v péči o pacienty.

Ředitel nemocnice Da Nang Dr. Le Duc Nhan uvedl, že nemocnice ve své rozvojové strategii neustále expanduje a zlepšuje kvalitu lékařských služeb. Kromě toho je nejvyšší prioritou nemocnice také vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů s cílem rozvíjet tým lékařů a magisterských ošetřovatelských oborů; zároveň zlepšovat měkké dovednosti a znalosti cizích jazyků a pomáhat sestrám integrovat se a přiblížit se mezinárodním standardům.

S cílem vybavit obyvatele znalostmi a dovednostmi v oblasti umělé inteligence (AI) ve zdravotnictví zorganizovala Městská asociace ošetřovatelství ve spolupráci s nemocnicí Da Nang školení o aplikaci AI v ošetřovatelství pro téměř 1 500 sester ve zdravotnických zařízeních ve městě. Jedná se o důležitý krok k vybudování týmu profesionálních sester, které se přizpůsobí éře digitální transformace a poskytnou komplexní, efektivní a moderní péči o pacienty. Je to také důležitý krok pro městský ošetřovatelský tým, aby získal přístup k novým technologiím a zlepšil tak své kapacity v digitálním věku.

Podle vedení porodnické a dětské nemocnice v Da Nangu oddělení průběžně vysílá zdravotní sestry na školení, workshopy a profesní rozvoj, včetně aplikací umělé inteligence. Nemocnice také pravidelně zve domácí i zahraniční odborníky a reportéry, aby se podělili o své zkušenosti a aktualizovali nové informace a znalosti v oblasti porodnictví, pediatrie, ošetřovatelské péče atd. Cílem nemocnice je vytvořit příznivé podmínky pro zdravotnický personál, aby si mohl zlepšit svou profesní způsobilost a dovednosti.

Inspirujte ducha učení a kreativity

Nemocnice každoročně pořádají soutěže „Vynikající dovednosti“, „Vynikající zdravotní sestry – Vynikající technici“. S cílem neustálého zlepšování kvality odborných znalostí a lékařských služeb pro ošetřovatelský personál pořádá onkologická nemocnice Da Nang pravidelně vědecké konference, soutěže vynikajících dovedností… Tyto aktivity pomáhají sestrám zlepšovat jejich znalosti, profesní dovednosti a komunikační dovednosti; poskytovat pacientům nejlepší péči; budovat profesionální a přátelské pracovní prostředí.

Prostřednictvím soutěže si zdravotní sestry mohou zlepšit své znalosti a profesní dovednosti. Foto: LH

Dr. Nguyen Thanh Hung, ředitel onkologické nemocnice Da Nang, uvedl, že tým sester, zdravotnických techniků a pečovatelů je klíčovou silou, která hraje důležitou roli v úspěchu a rozvoji nemocnice. Vedení nemocnice se proto vždy stará o tým a vytváří podmínky, aby se mohl učit, být kreativní a sebevědomý a rozvíjet své vlastní schopnosti, čímž se práce ošetřovatelství posouvá na novou úroveň.

Podle Dr. Le Duc Nhana pořádá nemocnice Da Nang každoročně profesní soutěže s cílem zlepšit profesionální kvalitu ošetřovatelského týmu. Vynikající profesní soutěž pro sestry s více než 5 lety praxe je příležitostí k prokázání jejich schopností a sdílení zkušeností, zatímco soutěž pro sestry s méně než 5 lety praxe pomáhá vyhodnotit praktické dovednosti a identifikovat oblasti pro zlepšení. Na základě toho nemocnice sestavuje vhodný plán školení, který zajišťuje, aby ošetřovatelský tým byl stále více odborně zdatný a splňoval potřeby péče o pacienty.

Regionální lékařské centrum Thanh Khe nedávno uspořádalo soutěž „Dovednosti – solidní zavazadla pro mladé lékaře“, do které se zapojily stovky zdravotních sester, techniků, porodních asistentek a lékařů.

Ředitel Regionálního zdravotnického centra Thanh Khe, Dr. Vo Duy Trinh, uvedl, že soutěž přispěla k potvrzení úsilí jednotky o inovace a zlepšení kvality lékařských vyšetření a léčby. Jedná se o profesionální hřiště, které stimuluje ducha učení a kreativity a zároveň hodnotí dovednosti v oblasti poskytování služeb a profesionální úroveň zdravotnického personálu s cílem dosáhnout spokojenosti pacientů.

Zdroj: https://baodanang.vn/xay-dung-doi-ngu-dieu-duong-chuyen-nghiep-3305631.html