Různé názory na zvýšení věku odchodu policistek do důchodu

Delegát Pham Van Hoa navrhl zvážit zvýšení věku pro nástup do služby policistek, ale delegátka Nguyen Thanh Hai souhlasila a vyjádřila naději, že v budoucnu budou v tomto odvětví ženy zastávat pozici generálky a náměstkyně ministra.

Ráno 2. června, během diskuse o revidovaném zákoně o veřejné bezpečnosti, delegát Pham Van Hoa (místopředseda Asociace právníků Dong Thap ) navrhl, aby navrhovatel zvážil zvýšení maximálního věku služby pro podplukovnice na 3 roky a pro plukovnice na 5 let.

Podle něj je takové zvýšení ve srovnání se zbývajícími hodnostmi příliš vysoké. V praxi totiž některé lokality prostřednictvím průzkumů navrhly, aby nejvyšší věk pro nástup do služby pro ženy odpovídal specifickým faktorům profese, pozice a pracovního prostředí, aby se zajistily zdravotní podmínky velitelů v různých pracovních prostředích.

Pan Hoa uvedl, že ozbrojené síly obecně mají velmi obtížné pracovní prostředí a mohou pracovat nepřetržitě ve dne v noci, zejména na místech se složitou politickou bezpečností a sociálním řádem. Proto navrhl, aby se věk odchodu do důchodu podle zákoníku práce nespojoval s věkem administrativních orgánů.

Delegát Pham Van Hoa (člen právního výboru). Foto: Média Národního shromáždění

Kromě toho policistky v hodnosti podplukovnice nebo plukovnice často zastávají pozice vedoucího nebo zástupce vedoucího profesionálních jednotek v oboru nebo ředitele či zástupce ředitele provinční nebo městské policie. To vše jsou velmi obtížné úkoly, které ve stáří ovlivňují zdraví. „Myslím, že důchodový věk pro podplukovnice je 57 let, pro plukovnice 58 let a pro generálmajorky stále 60 let,“ uvedla delegátka z provincie Dong Thap.

Delegátka Nguyen Thanh Hai (tajemnice provinčního výboru strany Thai Nguyen) měla opačný argument. Paní Hai uvedla, že zvýšení věkové hranice pro každou pozici a obor, jak je uvedeno v návrhu zákona, je v souladu se zákoníkem práce. Návrh zákona se zejména zaměřuje na regulaci specifických osob pracujících v toxickém a náročném prostředí.

Podle návrhu zákona je zvýšení věku odchodu do důchodu rozděleno do dvou skupin. Skupina 1 se zvýší o 2 roky pro podplukovníky, majory, poručíky a poddůstojníky. Podle tajemníka strany Thai Nguyena se jedná o skupinu profesí, jejichž věk odchodu do důchodu je o 7 let nižší než ve starém zákoníku práce.

Návrh zákona proto navrhuje okamžité zvýšení věku o 2 roky, což je vhodné k zajištění rozdílu mezi důchodovým věkem této skupiny a všeobecným důchodovým věkem. Zbývající skupina (podplukovník, plukovník) je ve stejném důchodovém věku, jaký stanovil starý zákoník práce (muži 60 let, ženy 55 let). Pokud tedy nový zákoník práce zvýší důchodový věk, musí se odpovídajícím způsobem zvýšit i tato skupina, aby byla zajištěna konzistence.

Delegát Nguyen Thanh Hai (tajemník provinčního stranického výboru Thai Nguyen). Foto: Média Národního shromáždění

Tajemník strany Thai Nguyen navrhl kompromisní plán, který by rozdělil zvýšení věku služby plukovníků a podplukovníků v zákoně do dvou kroků. Krok 1: ihned po nabytí účinnosti zákona se věk služby plukovníků a podplukovníků mužského pohlaví zvýší na 60 let a 9 měsíců a podplukovnic ženského pohlaví se zvýší o jeden rok z 55 na 56 let, podobně jako návrh zákona na okamžité zvýšení věku o dva roky pro podplukovníky, majory, poručíky a poddůstojníky.

Krok 2, od následujících let, zvyšovat o 3 měsíce pro muže a 4 měsíce pro ženy, podobně jako v zákoníku práce. Tato možnost nebude muset zpozdit výpočet důchodového věku, takže neporušuje zákon a stále dosahuje výsledku synchronizace důchodového věku dle ustanovení zákoníku práce a zohledňuje důchodový věk pro zvláštní skupiny.

Podle paní Hai má Thai Nguyen v současné době 5 plukovníků, ale žádnou ženu; ze 105 podplukovníků je 5 žen. „Zvýšení věku odchodu do důchodu pro plukovnice a podplukovnice vytvoří rovné časové příležitosti pro vedoucí pracovníky v policejním sektoru, aby se po přijetí zákona mohly věnovat úsilí,“ uvedla tajemnice Thai Nguyen.

Konkrétně po určité době implementace nebude počet plukovnic v celé zemi pouhých 67 jako v současnosti a počet generálek nebude pouhých 6, ale zvýší se. „Můžeme si jistě myslet, že v blízké budoucnosti bude generálporučík náměstkyní ministra veřejné bezpečnosti,“ doufá.

Návrh na prodloužení služebního věku ve zvláštních případech

Delegát Do Huy Khanh (zástupce ředitele odboru vzdělávání a výcviku provincie Dong Nai) souhlasil s návrhem na zvýšení maximálního věku pro nástup do služby policistů a poddůstojníků. To bude mít pozitivní dopad na profesionální práci Lidových policejních sil, které využívají specializované zdroje s bohatými zkušenostmi v oblasti prevence a boje proti všem druhům trestné činnosti. Zvýšení věku pro nástup do služby policistů a vojáků pomůže vyrovnat a snížit zátěž Fondu sociálního pojištění.

Podle delegáta provincie Dong Nai se v současné době maximální věková hranice pro službu policistů, kromě obecných předpisů, zavádí v souladu s předpisy strany a státu i v některých zvláštních případech, například pro policisty, kteří jsou členy politbyra, členy ústředního výboru a poslanci Národního shromáždění. Zákon o veřejné bezpečnosti z roku 2018 však dosud konkrétně neupravil prodloužení věkové hranice pro tyto případy, takže nezajistil soulad se současnými předpisy strany a státu.

„Doplnění předpisů o prodloužení služebního věku ve zvláštních případech, o nichž rozhodují příslušné orgány, je nezbytné a odpovídá realitě,“ uvedl.

Předpokládá se, že zvláštních případů prodloužení služebního věku je velmi málo a provádí se za velmi přísných předpisů a postupů na mnoha úrovních. V minulosti prodloužení u některých lidí aktivně podporovalo jejich kvalifikaci a schopnosti, pokud jde o uplatnění, obětavost, inteligenci, postavení a vedoucí odborníky.

Pan Khanh proto navrhl zachovat návrh zákona jako zvláštní případ, kdy by policistům mohl být důchodový věk prodloužen nad 62 let pro muže a 60 let pro ženy na základě rozhodnutí příslušného orgánu. Policistům, kteří jsou profesory, docenty, lékaři a vedoucími odborníky, může být služební věk prodloužen nad 62 let pro muže a nad 60 let pro ženy.

Podle zákona o veřejné bezpečnosti z roku 2018 je maximální věk pro nástup do služby pro poddůstojníky 45 let; pro poručíky je to 53 let; pro majory a podplukovníky je to 55 let pro muže a 53 let pro ženy; pro podplukovníky je to 58 let pro muže a 55 let pro ženy; pro plukovníky je to 60 let pro muže a 55 let pro ženy. Důchodový věk pro generály je 60 let.

Policistům, kteří jsou profesory, docenty, lékaři a vedoucími odborníky, může být prodloužen služební věk nad 60 let pro muže a nad 55 let pro ženy. V případě potřeby policejního útvaru může být poručíkovi, majorovi, podplukovníkovi a mužským policistům v hodnosti podplukovníků, pokud mají dostatečné vlastnosti, jsou dobří ve svém povolání a dovednostech, jsou v dobrém zdravotním stavu a jsou ochotni, prodloužen služební věk v souladu s nařízeními ministra veřejné bezpečnosti, ne však nad 60 let pro muže a 55 let pro ženy.

Národní shromáždění bude odpoledne 22. června hlasovat o schválení zákona, kterým se mění a doplňuje řada článků zákona o veřejné bezpečnosti lidu.

Son Ha - Viet Tuan

Zdrojový odkaz: https://vnexpress.net/y-kien-khac-nhau-ve-nang-tuoi-nghi-huu-cua-nu-si-quan-cong-an-4612761.html