Tyto reformní kroky si kladou za cíl nejen zlepšit efektivitu správy a řízení, ale také kladou nové nároky na personální práci, zejména na vedoucí týmy na všech úrovních.
„Udržování čistoty od základu“ – tedy zajištění integrity, legitimity a kompetence již od výběru kádrů – je základem pro upevnění důvěry, posílení jednoty a vedení stranické organizace výzvami nové éry. V poslední době boj strany proti korupci a negativním praktikám vedl k pozitivním změnám a posílil důvěru lidí. To však také znamená, že v organizaci a kontrole moci stále existují mezery, oblasti, kde by se, pokud nezpřísníme kontrolu od začátku, mohly opakovat staré chyby.
Proto směrnice politbyra č. 45-CT/TW o stranických sjezdech na všech úrovních před 14. celostátním sjezdem strany zdůraznila rozhodný požadavek zabránit začleňování kádrů projevujících politický oportunismus, ideologickou degeneraci, mocenské ambice, nedostatek integrity, morálky a prestiže do stranických výborů. Není to jen principiální varování, ale také připomínka praxe, neboť někteří kádry, kteří kdysi zastávali klíčové pozice, se dopustili závažných porušení, která významně ovlivnila prestiž organizace a společenskou důvěru. „Udržování čistoty od kořenů“ na úrovni stranických výborů proto není jen organizačním požadavkem, ale také politickým úkolem, který znamená ochranu ideologických základů a vedení strany v celém systému.
Proces hodnocení a výběru úředníků je proto třeba reformovat jak v myšlení, tak v metodice. Nemůže se spoléhat pouze na spisy, dosažené úspěchy, životopisy nebo administrativní komentáře nadřízených. Místo toho vyžaduje systém jasných, objektivních a kvantitativních kritérií spojených s praktickými výsledky, efektivitou práce a zejména hodnocením lidí. Jsou zapotřebí specifické mechanismy, které zajistí, aby hlas lidu byl skutečně začleněn do procesu výběru personálu seriózním, zodpovědným a efektivním způsobem.
Duchem usnesení politbyra č. 35 o ochraně ideologických základů strany je, že budování čisté a silné stranické organizace je neoddělitelné od práce na prevenci degradace zevnitř. Pokud jsou stranické výbory postaveny na transparentnosti, demokracii a kolektivní inteligenci, nejenže budují důvěru, ale také mají odvahu vyvrátit chybné názory a bojovat proti zkresleným a rozdělujícím argumentům zvenčí.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/yeu-cau-moi-cho-cong-tac-can-bo-post799397.html
Komentář (0)