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14 FDI-Unternehmen in Thanh Hoa planen, ihren Mitarbeitern im 13. Monat Gehaltsboni auszuzahlen.

Việt NamViệt Nam25/12/2024

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Bisher haben 14 von 38 ausländischen Direktinvestitionsunternehmen in der Provinz Thanh Hoa geplant, ihren Mitarbeitern mit einem durchschnittlichen Grundgehalt von einem Monat einen Bonus für das 13. Monatsgehalt zu zahlen.

14 FDI-Unternehmen in Thanh Hoa planen, ihren Mitarbeitern im 13. Monat Gehaltsboni auszuzahlen.

Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.

Am Morgen des 25. Dezember hielt der Ständige Ausschuss des Arbeiterverbands der Provinz Thanh Hoa (FFL) eine Konferenz mit ausländischen Direktinvestitionen in der Provinz ab. Gegenstand der Konferenz war die Umsetzung von Arbeitsregelungen, Richtlinien, Gesetzen, Arbeitsbeziehungen und Gewerkschaftsaktivitäten in Unternehmen. Vizepräsidentin des Arbeiterverbands der Provinz, Mai Ba Nam, leitete die Konferenz.

Zum 20. Dezember 2024 beschäftigten 38 FDI-Unternehmen in der Provinz insgesamt 171.657 Mitarbeiter, ein Anstieg um 427 Personen im Vergleich zum Berichtszeitraum Oktober 2024.

Im November und Dezember sorgten die Unternehmen für eine gute Beschäftigungslage, wobei 27 von 38 Unternehmen Überstunden einführten. Konkret: 17 von 27 Unternehmen leisteten Überstunden von 0,6 bis 1,5 Stunden pro Tag; 10 Unternehmen leisteten an manchen Wochentagen Überstunden von 2 bis 4 Stunden.

14 FDI-Unternehmen in Thanh Hoa planen, ihren Mitarbeitern im 13. Monat Gehaltsboni auszuzahlen.

Der Vizepräsident des Provinzverbandes der Arbeiterschaft, Mai Ba Nam, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Alle 38 Unternehmen haben ihre Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherungsbeiträge und Arbeitslosenversicherungsbeiträge pünktlich an die Sozialversicherungsagentur entrichtet und ihren Mitarbeitern das volle monatliche Kranken- und Mutterschaftsgeld ausgezahlt.

Die Gesamtzahl der Arbeiter und Angestellten der Unternehmen, die Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge gezahlt haben, beträgt 165.304 Personen, also 96,2 %; die restlichen 6.353 Personen, also 3,8 %, haben keine Beiträge gezahlt, weil sie neu im Unternehmen sind.

14 von 38 Unternehmen planen, ihren Mitarbeitern einen Bonus für das 13. Monatsgehalt zu gewähren, wobei der durchschnittliche Monatslohn einem Grundgehalt entspricht. Insbesondere Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited erhält neben dem Bonus für das 13. Monatsgehalt ein zusätzliches Geschenk von 500.000 VND und 200.000 VND für die Party.

14 FDI-Unternehmen in Thanh Hoa planen, ihren Mitarbeitern im 13. Monat Gehaltsboni auszuzahlen.

Auf der Konferenz hielt der Leiter der Abteilung für Rechtspolitik und Arbeitsbeziehungen des Provinzarbeitsverbandes, Nguyen Xuan Tuan, eine Rede.

Um die Lebensbedingungen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu verbessern, haben Basisgewerkschaften in den letzten zwei Monaten in Abstimmung mit Unternehmensleitern Dialogkonferenzen zur Stabilisierung der Arbeitsbeziehungen organisiert und wirksame Propagandaarbeit zur Gewährleistung von Ordnung, Verkehrssicherheit, Verhütung und Bekämpfung von Kriminalität, Drogenmissbrauch und Prostitution für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer im Unternehmen organisiert.

14 FDI-Unternehmen in Thanh Hoa planen, ihren Mitarbeitern im 13. Monat Gehaltsboni auszuzahlen.

Die Vorsitzende der Ha Trung District Labor Federation, Pham Thi Minh, sprach auf der Konferenz.

14 FDI-Unternehmen in Thanh Hoa planen, ihren Mitarbeitern im 13. Monat Gehaltsboni auszuzahlen.

Der Vorsitzende der Gewerkschaft von Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, sprach auf der Konferenz.

Darüber hinaus haben sich Basisgewerkschaften mit Unternehmensleitern abgestimmt, um Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter in schwierigen Situationen gut zu besuchen, Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter in schwierigen Situationen zu überprüfen, um Gewerkschaften auf höherer Ebene um Geschenke zu bitten, die Inspektion und Überwachung von Kantinen koordiniert durchzuführen, Menüs zu ändern, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten, am Programm „Union Tet Market 2025“ teilzunehmen …

14 FDI-Unternehmen in Thanh Hoa planen, ihren Mitarbeitern im 13. Monat Gehaltsboni auszuzahlen.

Konferenzübersicht.

Auf der Konferenz diskutierten die Delegierten auch über die Situation der Arbeitsbeziehungen sowie über Meinungen und Empfehlungen von Basisgewerkschaften und Arbeitgebern zur Förderung von Produktions- und Geschäftsaktivitäten, zur Sicherung der Lebensbedingungen und der Beschäftigung sowie zur Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Arbeitnehmer.

Thanh Hue


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Quelle: https://baothanhhoa.vn/14-doanh-nghiep-fdi-o-thanh-hoa-da-co-ke-hoach-thuong-luong-thang-13-cho-nguoi-lao-dong-234764.htm

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