Gegenüber der Zeitung VietNamNet äußerten viele Arbeiter der Ia Sao 1 Coffee Company und der 706 Coffee Company (Mitglieder der Vietnam Coffee Corporation – Vinacafe) ihre Frustration darüber, dass sie ihre Sozialversicherungsbeiträge mit landwirtschaftlichen Produkten bezahlen müssen. Als die Kaffeepreise stiegen, verloren sie viel Geld.

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Die Arbeiter sagten, dass das Unternehmen im Jahr 2024 Geld und Kaffee im Gegenwert von 30 bis 38 Millionen VND pro Person sammeln werde, um die Sozialversicherung zu bezahlen. Foto: TL

Ab 2022 wird jeder Arbeitnehmer Das Unternehmen teilte dem Unternehmen einen Hektar Kaffeeanbau zu, um ihn gewinnbringend zu bewirtschaften. Nach der Ernte mussten die Arbeiter vier Tonnen frischen Kaffee an das Unternehmen zahlen und erhielten den Rest. Alle Kosten für Dünger, Materialien und Sozialversicherung trugen die Arbeiter selbst.

Von 2023 bis heute haben diese Unternehmen Subunternehmerverträge abgeschlossen. Die Ia Sao 1 Coffee Company verlangt von ihren Arbeitern Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von 1,7 Tonnen Kaffee pro Jahr, während die 706 Coffee Company 1,5 Tonnen verlangt. Insbesondere neue Mitarbeiter (Stufe 1) und langjährige Mitarbeiter (Stufe 6) müssen den gleichen Betrag an Sozialversicherungsbeiträgen zahlen, was zu Frustration führt.

Nach Angaben der Arbeiter werden 1,7 Tonnen Kaffee zum aktuellen Marktpreis für fast 48 Millionen VND verkauft. Der höchste Sozialversicherungsbeitrag für Arbeitnehmer der Stufe 6 beträgt 30 Millionen VND/Jahr (ein Unterschied von fast 18 Millionen VND), während Arbeitnehmer der Stufe 1 nur 14 Millionen VND zahlen (ein Unterschied von fast 34 Millionen VND).

Darüber hinaus nimmt das Unternehmen jedes Jahr zusätzlich 3 bis 10 Millionen VND pro Person in bar ein, abhängig vom Gehaltsniveau, für die Sozialversicherungsbeiträge.

Frau N. erklärte, sie sei mit dem Plan zwar nicht einverstanden gewesen, müsse ihn aber dennoch unterschreiben. Andernfalls würde ihr Vertrag gekündigt, sie wäre nicht länger für das Unternehmen tätig, müsste den Kaffee zurückgeben und würde keine Sozialversicherungsbeiträge mehr erhalten. Sie ist seit Jahrzehnten an diesen Job gebunden.

„Wir wollen die Sozialversicherungsbeiträge in bar bezahlen, und zwar auf jeder Ebene entsprechend ihrer Höhe, ohne dass die Beiträge ungerecht verteilt werden. Steigt der Kaffeepreis, profitieren wir, sinkt er, leiden wir. So ist es objektiv und fair“, erklärte Frau N.

Die Arbeiter sagten außerdem, dass die beiden Unternehmen mit ihren rund 1.000 Arbeitern in den Jahren 2023 und 2024 mehrere zehn Milliarden Dong eingenommen hätten, die die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeiter überstiegen. Es sei jedoch unklar, wofür sie das Geld verwendet hätten.

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Hauptsitz der Ia Sao 1 Coffee Company. Foto: Tran Hoan

Was hat der Direktor der Ia Sao 1 Coffee Company gesagt?

Im Gespräch mit einem Reporter von VietNamNet bestätigte Herr Trinh Xuan Bay, Direktor der Ia Sao 1 Coffee Company, dass das Unternehmen ab 2023 jährlich 1,7 Tonnen Kaffee von den Menschen sammelt, um deren Sozialversicherungsbeiträge zu bezahlen. Dies wird von den Menschen in einem Vertrag unterzeichnet.

Laut Herrn Bay bezog das Unternehmen seine Sozialversicherungsbeiträge früher in bar, doch aufgrund der niedrigen Kaffeepreise fehlte den Arbeitern das Geld, um sie zu bezahlen. Daher mussten sie lange Zeit zahlen, und in einigen Fällen waren sie zu hoch verschuldet und kündigten ihre Arbeit. Nach Rücksprache mit der Vietnam Coffee Corporation und auf Anweisung, die Sozialversicherungsbeiträge in Kaffee zu beziehen, hat das Unternehmen einen stabilen Vertragsplan für fünf Jahre (2023–2027) entwickelt.

Herr Bay erläuterte die unterschiedlichen Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer, die das Unternehmen jedoch gleichmäßig auf alle Personen aufteilt und 1,7 Tonnen Kaffee pro Jahr einnimmt. Er sagte, dass das Unternehmen dies nicht für jede Person überprüfen und anpassen könne, da sich die Gehaltserhöhung jedes Jahr ändere.

Daher stimmte das Unternehmen zu, den Vertrag gemäß dem durchschnittlichen Sozialversicherungs-Einzugsplan für die Stufen 1 bis 6 zu stabilisieren. Jede Person muss etwa 17 Millionen VND zahlen, berechnet auf Grundlage des Kaffeepreises von 2023, was 1,7 Tonnen entspricht.

Zur durchschnittlichen Berechnungsgrundlage erklärte der Direktor, dass Personen der Stufe 6 damals etwa 20 Millionen VND pro Jahr zahlen mussten, das Unternehmen jedoch auf Grundlage ihrer Beiträge nur 17 Millionen VND berechnete. Personen der Stufe 1 zahlten den gleichen Betrag und wurden später ebenfalls als gleichbedeutend betrachtet.

In Bezug auf die zusätzlichen Einnahmen des Unternehmens von 3 bis 10 Millionen VND pro Person erklärte Herr Bay, dass dieser Betrag 10,5 % der Sozialversicherungsbeiträge ausmacht, die die Arbeitnehmer selbst zahlen müssen.

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Die 706 Coffee Company beschäftigt derzeit fast 700 Mitarbeiter. Foto: Tran Hoan

Den Angaben zufolge lag der mit der Bevölkerung vereinbarte Kaffeepreis bei 10.000 VND/kg (17 Millionen VND, entsprechend 1,7 Tonnen). Im Jahr 2023 verkaufte das Unternehmen den Kaffee jedoch für 13.000 VND/kg (entsprechend 22,1 Millionen VND); im Jahr 2024 verkaufte es ihn für 26.000 VND/kg (entsprechend 44,2 Millionen VND). Dieser Betrag übersteigt also die Sozialversicherungsbeiträge, die ein Arbeitnehmer im Jahr 2024 zahlen muss. Warum also zusätzliche 10,5 % einziehen?

Zu der obigen Frage sagte Herr Bay, dass dieser Inhalt im Vertrag vereinbart worden sei.

Auf die Frage, wofür die von über 300 Personen eingenommene Differenz verwendet wurde, erklärte Herr Bay, dass der Kaffeepreis bei 10.000 VND/kg stabil geblieben sei. Steige er jedoch auf 15.000 bis 20.000 VND/kg, erhöhe das Unternehmen seinen Gewinn und nutze ihn als Umsatz. Sinke der Kaffeepreis auf 5.000 VND/kg, ziehe das Unternehmen den Gewinn ab und zahle ihn an die Bevölkerung aus.

Herr Bay bekräftigte erneut, dass der oben genannte Plan zur Erhebung der Sozialversicherungsbeiträge gemäß den Anweisungen der Vietnam Coffee Corporation umgesetzt wird. Bei Rückmeldungen erstellt die Einheit einen schriftlichen Bericht, um Meinungen einzuholen. Bei unangemessenen Inhalten wird ein Anpassungsvorschlag unterbreitet.