Institutionelle Startrampe für Ho-Chi-Minh-Stadt, um neue Höhen zu erreichen.

Die Resolution Nr. 09-NQ/TW des Politbüros (Resolution 09) vom 19. Mai 2026 legt einen umfassenden und wegweisenden Fahrplan für den Aufbau und die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt im neuen Zeitalter fest. Die Resolution benennt zentrale Lösungsansätze, die von der Reform des Wachstumsmodells über die Optimierung der Institutionen und die Infrastrukturplanung bis hin zur Entwicklung von Kultur und Humankapital reichen.

* Dr. Nguyen Duc Kien, ehemaliger stellvertretender Vorsitzender des Wirtschaftsausschusses der Nationalversammlung, ehemaliger Leiter der Wirtschaftlichen Beratungsgruppe des Premierministers:

Entwicklung attraktiver Mechanismen zur Gewinnung von Investitionen in Wissenschaft und Technologie.

Die Veröffentlichung der Resolution 09 des Politbüros zum Aufbau und zur Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt in der neuen Ära, die das Motto „Ho-Chi-Minh-Stadt für das ganze Land, das ganze Land für Ho-Chi-Minh-Stadt“ tiefgreifend verkörpert, ist ein wichtiger Schritt, der eine strategische Vision für Ho-Chi-Minh-Stadt als globale Stadt mit umfassender Entwicklung skizziert.

Um dieses Ziel zu erreichen, muss Ho-Chi-Minh-Stadt ihr Wachstumsmodell ändern und ihr Potenzial optimal ausschöpfen. Konkret muss sie zu einem neuen Entwicklungsmodell übergehen, das Hightech-Industrien, saubere Energie, Hightech-Dienstleistungen und Innovation als Wachstumsmotoren nutzt, anstatt weiterhin nach dem traditionellen Industriemodell zu wachsen, das auf verarbeitender Industrie, billigen Arbeitskräften und flächenintensiven Branchen basiert.

Ho-Chi-Minh-Stadt verfügt über einen großen Markt, eine zentrale Lage in der südlichen Schlüsselregion der Wirtschaft, einen gut ausgebauten Seehafen und ein effizientes Logistiksystem sowie eine hohe Attraktivität für Investitionen. Darüber hinaus besitzt die Stadt einen bedeutenden Vorteil hinsichtlich hochqualifizierter Arbeitskräfte, insbesondere Intellektueller, Technologieexperten und junger Berufstätiger. Werden diese Potenziale optimal genutzt, stellen sie die wichtigsten Triebkräfte für den zukünftigen Durchbruch der Stadt dar.

* Außerordentlicher Professor Dr. Bui Hoai Son, Mitglied der 16. Nationalversammlung:

Die Kultur prägt das Ansehen der Stadt, die nach Präsident Ho Chi Minh benannt ist.

Die Resolution 09 des Politbüros zum Aufbau und zur Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt in der neuen Ära eröffnet nicht nur die Vision einer globalen Metropole, sondern formuliert auch eine sehr tiefgreifende Forderung: die umfassende Entwicklung der Kultur und der Bevölkerung der Stadt zu einer zivilisierten, modernen und mitfühlenden Stadt, die es verdient, nach Präsident Ho Chi Minh benannt zu werden.

Resolution 09 unterstreicht die Notwendigkeit, in Ho-Chi-Minh-Stadt eine zivilisierte, moderne und mitfühlende Kultur und Bevölkerung zu schaffen. Wir sehen dies nicht nur als Aufgabe des Kultursektors, sondern als grundlegende Ausrichtung für das gesamte Entwicklungsmodell.

Eine Weltstadt lässt sich nicht allein an Wolkenkratzern, U-Bahn-Linien, Finanzzentren, Hightech-Zonen oder dem BIP-Wachstum messen. Sie muss sich vielmehr an der Lebensqualität ihrer Bewohner, an öffentlichen Räumen, an Sicherheit, Freundlichkeit, Kreativität, Toleranz und daran messen, wie sie ihre Geschichte bewahrt und jedem Einzelnen Chancen eröffnet.

Je moderner Ho-Chi-Minh-Stadt wird, desto wichtiger ist es, ihre kulturelle Tiefe zu bewahren. Die Urbanisierung darf das kollektive Gedächtnis nicht zerstören. Die Globalisierung darf die Identität nicht schwächen. Wirtschaftswachstum darf nicht dazu führen, dass Werte wie Mitgefühl und Solidarität in den Hintergrund treten. Mitgefühl und Solidarität sollten als besonderes kulturelles Gut Ho-Chi-Minh-Stadts betrachtet werden. Sie machen die Stadt so anziehend und bewegen viele Menschen dazu, hier zu bleiben, zu arbeiten, sich mit ihr zu identifizieren und sie auch nach ihrer Abreise in liebevoller Erinnerung zu behalten.

* Assoc. Prof. Dr. Dinh Trong Thinh, Wirtschaftsexperte, Akademie für Finanzen:

Eine langfristige Vision für die Stadtentwicklung

Die Resolution 09 legt einen umfassenden und wegweisenden Fahrplan für den Aufbau und die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt vor, der wichtige Lösungsansätze umfasst – von der Innovation des Wachstumsmodells über die Optimierung von Institutionen und die Infrastrukturplanung bis hin zur Förderung von Kultur und Bevölkerung. Zunächst einmal zeigt die Resolution 09 einen deutlichen Durchbruch im Bereich der Institutionen.

Die Autorität ist dezentralisiert und vollständig an jede Einheit und Ebene delegiert, ebenso wie die Autonomie, Rechtsvorschriften zur Bewältigung von Problemen, die sich aus lokalen Gepflogenheiten ergeben, zu erlassen, selbst wenn es keine Vorschriften von zentralen Stellen gibt.

Die Resolution erlaubt es Ho-Chi-Minh-Stadt außerdem, neue Mechanismen und Richtlinien proaktiv in einem kontrollierten Testformat (Sandbox) zu erproben, eigenständig eine Reihe von Qualitätsstandards zu entwickeln, die über die nationalen Standards hinausgehen, und eine kontrollierte Sozialisierung bestimmter beruflicher Schritte bei der Abwicklung administrativer Verfahren durchzuführen.

Darüber hinaus wurde Ho-Chi-Minh-Stadt in der Resolution 09 als Vorreiter beim Übergang zu einem Wachstumsmodell identifiziert, das auf einer wissensbasierten Wirtschaft, digitaler Transformation und einem Innovationsökosystem beruht.

Besonders hervorzuheben ist, dass der Privatsektor als „wichtigste Triebkraft“ innerhalb der neuen Wachstumsstruktur identifiziert wurde, mit dem Ziel, bis 2030 etwa 40 % des städtischen Bruttoinlandsprodukts (BIP) auszumachen. Dies bedeutet auch, dass der Privatsektor im neuen Wachstumsmodell nicht „am Rande“ der Politik steht, sondern zu einer treibenden Kraft für Wachstum, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit der Megacity wird.

* Dr. Ho Ngoc Dang, Ho-Chi-Minh-Stadt-Kaderakademie:

Starker Wandel hin zu strategischer Führung.

Ho-Chi-Minh-Stadt muss die Resolution 09 des Politbüros zur Gestaltung und Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt in der neuen Ära schnellstmöglich konkretisieren, wobei der Schwerpunkt zunächst auf der Reform der Führungsmethoden der Partei liegen muss, um die Rolle der strategischen Planung zu stärken und die Institutionen zu verbessern.

Demnach können Parteiaufbau und politisches System nicht länger nach dem Modell des „hierarchischen Managements“ funktionieren, sondern müssen sich entschieden in Richtung „strategischer Führung – datengestützter Regierungsführung – ergebnisorientierter Dienstleistung“ entwickeln.

Eine weitere entscheidende Voraussetzung ist der Aufbau eines Teams von Beamten, die in der Lage sind, Megastädte zu verwalten. Lokale Beamte sollten nicht nur rein administrative Aufgaben wahrnehmen, sondern auch die Kompetenz für ein „städtisches Management vor Ort“ besitzen.

Es bedarf einer neuen, strategisch wichtigen Resolution, um ein Modell zu schaffen, in dem die Partei über ausreichende Führungskapazität verfügt, die Regierung über ausreichende Handlungsbefugnisse verfügt, die Beamten über ausreichende Kapazitäten zur Umsetzung von Maßnahmen verfügen, die Bevölkerung über ausreichende Mittel zur Überwachung verfügt und die Ressourcen stark genug sind, damit Ho-Chi-Minh-Stadt sich zu ihrer rechtmäßigen Position als führender Wirtschaftsmotor und größte Megacity des Landes entwickeln kann.

* Herr Vu Son, M.Sc., Institut für Regionalentwicklungsforschung und -beratung, Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt:

Stadträumliche Entwicklung auf der Grundlage regionalen Denkens.

Die Resolution 09 des Politbüros zeugt von einer langfristigen Vision und stellt Ho-Chi-Minh-Stadt in den Mittelpunkt des Wachstums für die gesamte Südostregion und das ganze Land, anstatt die Entwicklung nach dem bisherigen Verständnis administrativer Grenzen voranzutreiben. Ich bin überzeugt, dass die Resolution 09 in ihrer Grundidee absolut richtig und zutreffend ist, da sie die regionale Infrastruktur als treibende Kraft für Entwicklung betrachtet.

Durch die synchrone Vernetzung von Ringstraßen, Schnellstraßen, Stadtbahnen und Hafenlogistik wird Ho-Chi-Minh-Stadt den Druck auf das Stadtzentrum verringern und gleichzeitig neue Wachstumszentren für Hightech-Industrien, Finanzdienstleistungen, Logistik und Innovation schaffen.

Aus planungstechnischer Sicht ist es entscheidend, dass die Stadt ihren Fokus rasch von der „Innenstadtplanung“ auf die „integrierte Stadtplanung“ verlagert. Dies erfordert einen echten Koordinierungsmechanismus zwischen den einzelnen Stadtteilen der Region, insbesondere in Bereichen wie Verkehr, Flächennutzung, Industrieentwicklung und Bevölkerungsverteilung. Solange sich jeder Stadtteil weiterhin unabhängig entwickelt, wird es schwierig sein, eine übergreifende Synergie zu erzielen.

Darüber hinaus muss Ho-Chi-Minh-Stadt dem Aufbau einer gemeinsamen Planungsdatenbank Priorität einräumen, die digitale Transformation im Stadtmanagement vorantreiben und die Qualität der Bevölkerungs- und Infrastrukturentwicklungsprognosen verbessern. Die Planung muss vorausschauend und langfristig stabil sein, um das Vertrauen der Investoren zu stärken.

* Herr Nguyen Bao Minh, M.Sc., Sekretär der Jugendunion der Vietnam National University Ho-Chi-Minh-Stadt:

Vorreiter bei der Umwandlung von Ho-Chi-Minh-Stadt in ein Wissenszentrum.

Die Resolution 09 des Politbüros eröffnet jungen Menschen und Studierenden in Ho-Chi-Minh-Stadt zahlreiche Erwartungen und Chancen für die kommende Zeit. Da Ho-Chi-Minh-Stadt sich zu einem bedeutenden Zentrum für Bildung, Ausbildung und die Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte in der Region entwickeln will, erhalten junge Menschen und Studierende die Möglichkeit, direkt hier in Vietnam auf fortschrittliche Ausbildungsprogramme und ein modernes, international standardisiertes Lernumfeld zuzugreifen.

Die Bemühungen Ho-Chi-Minh-Stadts, Verbindungen zwischen Schulen, Unternehmen und Forschungsinstituten zu fördern, werden auch dazu beitragen, dass sich Schüler stärker an praktischen Projekten, angewandter Forschung und innovativen Startups beteiligen.

Darüber hinaus wird die Politik, bahnbrechende Mechanismen zur Gewinnung, Ausbildung und Förderung von Talenten einzusetzen, junge Menschen zusätzlich motivieren, den Weg der wissenschaftlichen Forschung, Innovation und des langfristigen Engagements einzuschlagen. Die heutige Generation junger Menschen kann die treibende Kraft sein, um Ho-Chi-Minh-Stadt künftig zu einem führenden Zentrum für Wissen, Innovation und Personalentwicklung in der Region zu machen.

Reporterteam

Quelle: https://www.sggp.org.vn/be-phong-the-che-de-tphcm-vuon-tam-post854717.html