Innenministerium streicht drei Abteilungsleiterstellen und neun stellvertretende Abteilungsleiterstellen

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Das Innenministerium hat gerade einen Bericht über die Ergebnisse der Verwaltungsreform in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 veröffentlicht.

Im Rahmen der Umstrukturierungsarbeiten am Apparat hat das Innenministerium drei Einheiten des Ministeriums verkleinert und zwei der Generaldirektion entsprechende Agenturen umstrukturiert: das Zentrale Komitee für Wettkämpfe und Belohnungen und das Regierungskomitee für religiöse Angelegenheiten.

Dementsprechend hat das Innenministerium die Einheiten dieser beiden Gremien neu organisiert und konsolidiert. Die Abteilungen und ihre Äquivalente wurden in Abteilungen und Äquivalente umgewandelt. Gleichzeitig hat das Ministerium die Anzahl der Anlaufstellen der Einheiten der Gremien reduziert und so eine straffere, effektivere und effizientere Arbeitsweise sichergestellt.

Innenministerium streicht 3 Abteilungsleiterstellen und 9 stellvertretende Abteilungsleiterstellen - 1 — Innenministerin Pham Thi Thanh Tra.

Was die interne Organisationsstruktur der dem Ministerium unterstehenden Einheiten betrifft, so wurden durch die Organisationsregelung 24 Schwerpunkteinheiten reduziert. Davon wurden 3 Einheiten beim Regierungskomitee für religiöse Angelegenheiten, 1 Einheit beim Ministeriumsbüro, 1 Einheit bei der Ministeriumsinspektion aufgrund der Anforderungen der Inspektionsarbeit, 1 Einheit beim Informationszentrum, 1 Einheit beim Staatsorganisationsjournal und 23 Einheiten bei der Hanoi University of Home Affairs abgebaut. Durch die Fusion der Schule mit der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung wurde die Akademie im Vergleich zu zuvor um 4 Einheiten erweitert.

„ Nach der Umstrukturierung des Apparats hat das Innenministerium drei Abteilungsleiterstellen und vergleichbare Positionen abgebaut und neun stellvertretende Abteilungsleiterstellen und vergleichbare Positionen in den dem Ministerium unterstehenden Behörden abgebaut.

Im Hinblick auf die Umstrukturierung von zwei Agenturen, die Generalabteilungen entsprechen, in zwei Agenturen, die Abteilungen des Ministeriums entsprechen, wurden zwei Stellen auf der Ebene des Generaldirektors abgebaut; acht Stellen auf der Ebene des stellvertretenden Generaldirektors; 22 Stellen als Abteilungsleiter und entsprechende Stellen in Generalabteilungen; 66 Stellen als stellvertretende Abteilungsleiter und entsprechende Stellen in Generalabteilungen wurden abgebaut “, heißt es in dem Bericht.

Im Rahmen der internen Organisationsstruktur der Einheiten des Innenministeriums werden 24 Stellen für Abteilungsleiter und gleichwertige Stellen sowie 48 Stellen für stellvertretende Abteilungsleiter und gleichwertige Stellen abgebaut.

Das Innenministerium veranlasste außerdem die Umstrukturierung von 33 Beamtenstellen und 473 Laufbahnpositionen (von fusionierten Einheiten zu nach der Fusion entstandenen Einheiten und anderen Einheiten des Ministeriums mit hohem Arbeitsaufkommen). Dabei wurde sichergestellt, dass diese den Stellen und Qualifikationen der Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechen. Dies trägt dazu bei, die Politik der starken Innovation in der Personalarbeit fortzusetzen und die Qualität der Beamten und öffentlichen Angestellten des Ministeriums in der laufenden Periode und in den folgenden Jahren zu verbessern.

Das Innenministerium kam zu dem Schluss, dass die Mitarbeiter, Beamten und Angestellten des Ministeriums sich der Richtlinien der Partei sowie der Politik und den Gesetzen des Staates zur organisatorischen Umstrukturierung bewusst sind, sich verändert und angepasst haben und in hohem Maße mit ihnen einverstanden sind, stets eine stabile Denkweise haben, sich bei ihrer Arbeit sicher fühlen und danach streben, die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut zu erledigen.

Die Fortbildung des Führungspersonals der dem Innenministerium unterstellten und direkt unterstellten Einheiten wird weiterhin vom Parteikomitee des Ministeriums und den Führungskräften des Ministeriums mit Nachdruck geleitet. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 hat das Ministerium die entsprechenden Prozesse und Verfahren umgesetzt und die Besetzung von Führungs- und Managementpositionen für einen Fall beschlossen.

Gleichzeitig wurden 6 Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes in Leitungs- und Verwaltungspositionen wiederbestellt, 6 Beamte in Fachpositionen berufen, 2 Beamte entlassen, 1 Beamter disziplinarisch belangt und 5 Beamte in den öffentlichen Dienst übernommen.

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