Das Verteidigungsministerium untersucht die Frage, ob der Militärdienst vor einer Universitäts- oder Berufsausbildung erfolgen sollte.

Gewährleistung von Fairness bei der militärischen Rekrutierung

In einem Dokument, das auf den Vorschlag der Wähler der Provinz Thai Binh zur Änderung des Wehrpflichtgesetzes von 2015 mit dem Ziel, dass alle jungen Männer im wehrfähigen Alter Wehrdienst leisten und anschließend eine Universität oder Berufsschule besuchen müssen, um Strenge und Fairness zu gewährleisten, antwortete, bestätigte das Verteidigungsministerium, dass der Prozess der Auswahl und Einberufung von Bürgern zum jährlichen Wehrdienst Probleme und Mängel aufweise, darunter auch das Problem, das die Wähler von Thai Binh angesprochen hatten.

Das Verteidigungsministerium erklärte, dass die Durchführung des Militärdienstes noch viele Mängel und Probleme aufweise, darunter die Ungerechtigkeit gegenüber jungen Menschen im wehrfähigen Alter.

Gemäß dem Wehrpflichtgesetz von 2015 müssen alle Bürger im wehrfähigen Alter Wehrdienst leisten. Aufgrund der angespannten wirtschaftlichen Lage des Landes und vieler anderer Faktoren ist es jedoch nicht möglich, alle jungen Männer zum Militärdienst einzuberufen.

Jährlich werden nur 3 bis 3,2 % aller jungen Männer im wehrfähigen Alter zum Militärdienst eingezogen.

Daher bekräftigte das Verteidigungsministerium seine Bereitschaft, die Empfehlungen der Wähler von Thai Binh anzunehmen, den Regierungsbericht zu prüfen und ihn der Nationalversammlung zur Änderung und Ergänzung des Wehrdienstgesetzes von 2015 vorzulegen.

Darüber hinaus wird das Verteidigungsministerium die zuständigen Behörden anweisen, die Rechtsdokumente zur Umsetzung des Gesetzes über den Wehrdienst zu überprüfen; es wird recherchieren und der Regierung sowie den relevanten Ministerien und Behörden Vorschläge zur Änderung, Ergänzung und Vervollständigung des Systems der Rechtsdokumente im Bereich des Wehrdienstes unterbreiten, um eine einheitliche und synchronisierte Umsetzung zu gewährleisten und so zur Fairness bei der Rekrutierung von Wehrpflichtigen beizutragen.

Viele Probleme hängen mit der Verweigerung des Militärdienstes zusammen.

In Bezug auf dieses Thema heißt es in dem Bericht des Justizministeriums an die Regierung über das Gesetz- und Verordnungserstellungsprogramm für 2024 und die Anpassung des Programms für 2023, dass das Verteidigungsministerium vorgeschlagen habe, der Nationalversammlung während der Amtszeit der 15. Nationalversammlung einen Änderungs- und Ergänzungsantrag zu einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über den Wehrdienst von 2015 vorzulegen.

Der Überprüfungsbericht des Verteidigungsministeriums wird voraussichtlich in der 9. Sitzung (Mai 2025) der Nationalversammlung zur Prüfung und Kommentierung vorgelegt und in der 10. Sitzung (Oktober 2025) verabschiedet.

Hinsichtlich des Inhalts der vorübergehenden Verschiebung des Militärdienstes zeigt die Überprüfungsstudie des Verteidigungsministeriums, dass Punkt g, Absatz 1, Artikel 41 des Gesetzes über den Militärdienst von 2015 festlegt, dass Bürger, die eine reguläre Universitäts- oder Hochschulausbildung absolvieren, für die Dauer eines Ausbildungslehrgangs einer Ausbildungsstufe vorübergehend vom Militärdienst befreit werden.

Fälle von Studienverlängerung, Wiederholung von Klassenstufen, versäumten Fächern und Wiederholungsprüfungen sind jedoch nicht gesondert geregelt, was dazu führt, dass Bürger dies ausnutzen, um dem Militärdienst zu entgehen...

Darüber hinaus weist die in Artikel 17 Absatz 2 des Gesetzes über den Wehrdienst 2015 vorgeschriebene Registrierung zum Wehrdienst bei einem Wechsel des Wohnorts, des Arbeits- oder Studienorts laut dem Prüfbericht des Verteidigungsministeriums ebenfalls zahlreiche Mängel auf.

Insbesondere haben Berufsbildungseinrichtungen und Universitäten noch keine systematische Registrierung und Verwaltung des Militärdienstes eingerichtet und noch keine Registrierung für die Versetzung zum Militärdienst bei der Aufnahme und eine Registrierung für die Versetzung nach dem Abschluss an den Wohnort, an den Arbeitsplatz oder nach Verlassen der Schule eingeführt, wodurch Schlupflöcher für einige Bürger im wehrfähigen Alter geschaffen werden, um den Militärdienst zu umgehen.

Gemäß dem Wehrdienstgesetz von 2015 liegt das Wehrdienstalter zwischen 18 und 25 Jahren. Für Bürger mit Hochschulabschluss, die vorübergehend vom Wehrdienst befreit sind, beträgt das Wehrdienstalter bis 27 Jahre.

Ein- bis zweimal im Jahr neue Mitarbeiter einstellen?

Im Forschungs- und Überprüfungsbericht des Verteidigungsministeriums heißt es, dass Artikel 33 des Gesetzes über den Wehrdienst von 2015 vorschreibt, dass die militärische Rekrutierung einmal jährlich stattfindet, was günstige Bedingungen für die Entsendung von Truppen durch die Gemeinden geschaffen hat und die Anzahl der Anträge auf vorübergehende Verschiebung des Wehrdienstes bei der Zulassung von Bürgern zu Universitäten und Hochschulen (jedes Jahr im September) begrenzt.

Allerdings führt die Rekrutierung in einer einzigen Runde dazu, dass es in einer Reihe von militärischen Einheiten und technischen Zweigen an Unteroffizieren und Soldaten mangelt, die technische Spezialisten sind (während der Ausbildungszeit für neue Soldaten und der Ausbildungszeit für technische Spezialisten), als wenn in zwei Runden pro Jahr rekrutiert wird.

Laut dem Verteidigungsministerium wird eine zweimal jährliche Rekrutierung von Soldaten die oben genannte Situation jedoch nicht vollständig beheben, sondern zu Störungen und Geldverschwendung führen.

Insbesondere wird es viele Petitionen geben, die sich auf die Verschiebung des Wehrdienstes während der zweiten Rekrutierungsperiode beziehen, wie es vor dem Wehrdienstgesetz von 2015 der Fall war (Rekrutierung 2 Mal pro Jahr).

Quelle: https://thanhnien.vn/bo-quoc-phong-nghien-cuu-di-nghia-vu-quan-su-truoc-khi-hoc-dai-hoc-hoac-nghe-185230201121228073.htm