Auf die Frage der Delegierten Bo Thi Xuan Linh ( Binh Thuan ) zur aktuellen Arbeitslosigkeitssituation bestätigte Minister Dao Ngoc Dung, dass es in letzter Zeit an Arbeitsplätzen gefehlt habe.
Im Jahr 2021 rangierte Vietnam laut Weltwirtschaftsforum hinsichtlich der Arbeitslosenquote unter den Top 5. Unsere Arbeitslosenquote ist zwar gestiegen, bleibt aber im weltweiten Vergleich niedrig. Am 26. Mai lag die Zahl der Arbeitslosen, Beurlaubten und Unterbeschäftigten aufgrund von Auftragskürzungen und vielen anderen Faktoren laut offiziellen Statistiken bei etwa 506.000, von denen 270.000 ihren Arbeitsplatz verloren haben.
„ Wir glauben, dass die oben beschriebene Situation mehrere Ursachen hat, darunter Auftragskürzungen, Umstrukturierungen in der Produktion, Veränderungen in der Belegschaft und die Umsetzung politischer Lösungen im Rahmen des Arbeitsgesetzes“, sagte Minister Dao Ngoc Dung.
Delegierter Bo Thi Xuan Linh (Foto: Quochoi.vn)
Die Ministerin für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales beantwortete Fragen der Delegierten Nguyen Thi Ha ( Bac Ninh ) zum Arbeitsmarkt und erklärte, dass der vietnamesische Arbeitsmarkt noch jung sei. Allerdings habe er sich in letzter Zeit hinsichtlich Struktur, Umfang und künftiger Entwicklung relativ schnell herausgebildet und entwickelt.
„Unser Fachkräftebestand ist nach wie vor gering. Der Anteil der ausgebildeten Fachkräfte liegt bei über 70 %, der Anteil der qualifizierten Fachkräfte bei 26,4 %. Unser Arbeitskräftebestand ist zwar nicht zu niedrig, aber im Vergleich zu Industrieländern niedrig. Daher ist dies ein Problem, dem wir Aufmerksamkeit schenken müssen“, erklärte der Minister.
Laut Herrn Dung ist unsere Arbeitskräftestruktur unausgewogen, insbesondere bei Arbeitnehmern mit Hochschul- und Mittelschulabschluss sowie geringen Qualifikationen. Dies sei ein Problem, das in naher Zukunft behoben werden müsse.
Gleichzeitig konzentrieren sich aktuelle Investoren oft auf hochqualifizierte Fachkräfte. Daher hat die Regierung kürzlich die Resolution 06 mit Kriterien für den vietnamesischen Arbeitsmarkt erlassen, um dem allgemeinen Trend zu folgen.
In Bezug auf die Frage der Berufsausbildung bezeichnete Minister Dao Ngoc Dung diese als eine Stufe im nationalen Bildungssystem. Die Regierung hat die gesamte Struktur fertiggestellt. Sie verbindet die allgemeine Bildung mit der Hochschulbildung.
Derzeit sind 2 Millionen Berufsschüler eingeschrieben, das sind durchschnittlich 500.000 Personen pro Jahr. Davon sind 25 % Sekundarschüler; während der Anteil der Universitätsstudenten früher nur 10–15 % betrug, liegt er heute bei 26 %.
Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales Dao Ngoc Dung (Foto: Quochoi.vn).
In der Berufsbildung müssen Umfang und Qualität sowie kontinuierliche Innovation und Verbesserung berücksichtigt werden. Derzeit gibt es kaum politische Maßnahmen und Regelungen, die den Zugang zu Berufsschulen erleichtern. Der Minister fasste die Punkte zusammen, die Innovationen in der Berufsbildung erfordern. Erstens geht es darum, Propaganda zu fördern und das gesellschaftliche Bewusstsein zu verändern.
Derzeit besuchen die meisten Schüler Berufsschulen, weil sie keinen Bedarf haben oder Schwierigkeiten haben, ihre Ausbildung fortzusetzen. Manche stammen aus armen Familien und möchten, dass ihre Kinder kurzzeitig studieren und sofort einen Job haben. Andere wiederum tun dies aus eigenen Gründen. Wir fördern derzeit die Berufsausbildung von Schülern ethnischer Minderheiten, während andere eine kostenlose, hochwertige Ausbildung erhalten.
Darüber hinaus gibt es viele Lösungen, um Unternehmen zu vernetzen und Arbeitsplätze für Studierende zu schaffen. Derzeit haben 85 % der Studierenden nach ihrem Abschluss einen Job.
„Wir setzen weiterhin eine Reihe von Lösungen um, um Kinder für Berufsschulen zu gewinnen. Wichtig ist, Unterstützung für Eltern und Kinder zu schaffen, ihnen nach dem Abschluss einen festen Arbeitsplatz zu geben und den Wunsch zu wecken, nach dem Abschluss weiter zu studieren“, sagte Minister Dao Ngoc Dung.
PHAM DUY
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