Mehr als 96.000 potenzielle Bewerber auf der Online-Jobmesse, die 8 Provinzen und Städte miteinander verbindet

Am Morgen des 16. Juni organisierte das Arbeitsamt Hanoi eine Online-Jobmesse, die acht Provinzen und Städte miteinander verband, darunter Hanoi, Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Bac Kan, Thai Binh, Quang Ninh und Ninh Binh. Die Messe wurde über das Jobmesse-System von Hanoi synchronisiert, das die zentrale Messe in der Trung Kinh 215 und 14 Satelliten-Jobmessen in Hanoi umfasste.

Online-Personalberatung auf der Online-Jobmesse, die acht Provinzen und Städte miteinander verbindet. Foto: Mai Hoa

Die Zusammenfassung des Organisationskomitees zeigt, dass 128 Unternehmen bis zu 96.046 potenzielle Mitarbeiter für diese Veranstaltung gewinnen möchten. Allein in Thai Nguyen haben sich 21 Unternehmen mit sehr hohen Zielvorgaben von bis zu 70.578 potenziellen Mitarbeitern registriert. Zu den Provinzen und Städten mit signifikanten Bewerberzahlen zählen Bac Giang (7.694 potenzielle Mitarbeiter), Bac Ninh (6.130 potenzielle Mitarbeiter) und Thai Binh (5.930 potenzielle Mitarbeiter).

Insbesondere bei dieser Sitzung steht die Nachfrage nach der Einstellung ungelernter Arbeitskräfte im Vordergrund, mit bis zu 94.509 potenziellen Kandidaten von insgesamt 96.046 potenziellen Kandidaten.

Das Rekrutierungsziel für Hochschulabsolventen oder höher liegt bei 1.322 Personen, das Rekrutierungsziel für technische Fachkräfte der mittleren Ebene bei 215 Personen.

Auch der Personalbedarf variiert stark je nach Branche. Konkret besteht ein Personalbedarf von 67.019 Produktionsmitarbeitern und von 13.114 Mitarbeitern in der Bekleidungs- und Schuhindustrie.

Die übrigen Stellen verteilen sich relativ gleichmäßig auf mechanische Berufe (Schmieden, Schweißen – 2.741 Stellen), technisches Personal (2.147), Wirtschaft – Marketing (1.689), Vertrieb, Kasse (1.485), Beratung, Kundendienst (1.087), Arbeitskräfteexport (1.050), Verwaltung – Büro (1.010)...

Die Kombination aus direkter Personalberatung und Online-Jobmesse verbindet acht Provinzen und Städte. Foto: Mai Hoa

In Hanoi haben sich 40 Unternehmen für 1.478 offene Stellen registriert. Von diesen 40 Unternehmen sind 31 im Handels- und Dienstleistungssektor tätig und stellen mit 77,5 % den größten Anteil. Die übrigen Unternehmen verteilen sich auf das produzierende Gewerbe und den Bereich Auslandsstudium/Weiterbildung. Der Bedarf an Fachkräften mit Hochschulabschluss oder höher liegt bei 306 Stellen (20,7 %). Gesucht werden Fachkräfte mit mittlerer Qualifikation (8,3 %) und 1.050 Arbeiter mit allgemeiner Arbeitserlaubnis (71 %).

Es gibt 305 Zielkandidaten mit einem hohen Einkommen von 15 Millionen VND/Monat oder mehr, was 20,6 % aller Rekrutierungsziele entspricht. Dieses Einkommensniveau kennzeichnet hochqualifizierte Kandidaten mit Erfahrung und Fachkenntnissen sowie der Fähigkeit, hohem Arbeitsdruck standzuhalten.

Es gibt 349 Zielpositionen mit einem Gehalt zwischen 10 und 15 Millionen VND pro Monat, was 23,6 % aller ausgeschriebenen Stellen entspricht. Dies ist das Gehaltsniveau der Zielpositionen für Positionen in den Bereichen Wirtschaft, Management, Aufsicht, Abteilungsleitung und stellvertretende Abteilungsleitung.

Es gibt 426 Zielpositionen mit einem Einkommen zwischen 7 und 10 Millionen VND pro Monat, die den größten Anteil (28,8 % aller Rekrutierungsziele) ausmachen. Dies entspricht dem Einkommensniveau der meisten sicheren Arbeitsplätze, wie beispielsweise Buchhalter, Büroangestellte und qualifizierte technische Fachkräfte.

Es gibt 268 Stellenangebote mit einem Einkommen zwischen 5 und 7 Millionen VND pro Monat, was 18,1 % aller Stellenangebote entspricht. Dieses Einkommensniveau ist typisch für Saison- und Teilzeitjobs oder für Hochschulabsolventen, einfache Arbeitskräfte und Praktikanten, die keine hohen Fachkenntnisse erfordern.

Der verbleibende Betrag ist das vereinbarte Gehaltsniveau mit 130 Zielvorgaben. Dies ist das Gehalt, das zwischen dem Unternehmen und dem Mitarbeiter im Bewerbungsprozess vereinbart wurde. Die Höhe des vereinbarten Gehalts hängt von vielen Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrung, Bildungsabschluss, Position usw. ab, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Vorteile des Mitarbeiters erfüllt werden.

An dieser Online-Jobmesse nehmen große, renommierte Unternehmen aus Provinzen und Städten teil: Hop Luc Construction Joint Stock Company, Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), Dreamtech Vietnam Company Limited, Hong Hai - Foxcorn Science and Technology Group, TNG Investment and Trading Joint Stock Company, Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Company Limited, Thanh Phat Leather Shoes Company, Vinfast Ninh Binh Automobile Joint Stock Company, Ngan Long Science and Technology Company Limited...

Quelle: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html