Herr Do Van Chien und Frau Bui Thi Minh Hoai haben neue Aufgaben erhalten.

Herr Do Van Chien und Frau Bui Thi Minh Hoai – Foto: GIA HAN

Am 10. November verabschiedete die Nationalversammlung mit 100% Zustimmung der anwesenden Delegierten eine Entschließung, mit der der Vorschlag des Vorsitzenden des Nationalen Wahlrates zur Anzahl der stellvertretenden Vorsitzenden und Mitglieder des Nationalen Wahlrates gebilligt wurde.

Neue Mitarbeiter des Nationalen Wahlrats

Die Nationalversammlung beschloss insbesondere, dem Vorschlag des Vorsitzenden des Nationalen Wahlrats zur Ernennung von Herrn Do Van Chien – Mitglied des Politbüros und stellvertretender Vorsitzender der Nationalversammlung – zum Ständigen Vizepräsidenten des Nationalen Wahlrats und Leiter des Personalunterausschusses zuzustimmen .

Genehmigung des Vorschlags des Vorsitzenden des Nationalen Wahlrats zur Ernennung von Frau Bui Thi Minh Hoai – Mitglied des Politbüros , Sekretärin des Zentralkomitees der Partei, Vorsitzende des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams – zur stellvertretenden Vorsitzenden des Nationalen Wahlrats.

Die Nationalversammlung hat auch den Vorschlag des Vorsitzenden des Nationalen Wahlrates zu den Mitgliedern des Nationalen Wahlrates gebilligt:

Herr Trinh Van Quyet – Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Leiter der Zentralen Propaganda- und Bildungskommission; Frau Nguyen Thi Thanh – Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung; Herr Tran Sy Thanh – Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Leiter der Zentralen Inspektionskommission.

Ansicht der Sitzung des Nationalen Wahlrates – Foto: GIA HAN

Wird dem Politbüro und dem Sekretariat über die Personaleinführung für hauptamtliche Abgeordnete des Zentralkomitees der Nationalversammlung berichten.

Am Nachmittag des 10. November leitete Tran Thanh Man , Vorsitzender der Nationalversammlung und Vorsitzender des Nationalen Wahlrats, die dritte Sitzung des Nationalen Wahlrats.

Zum Abschluss der Sitzung forderte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, die vollständige, fristgerechte und reibungslose Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und Arbeitsabläufe. Es dürfe keinerlei Verfahrensfehler geben, die das Wahlrecht und das Recht, für ein öffentliches Amt zu kandidieren, beeinträchtigen könnten.

Er schlug vor, systematisch und professionell vorzugehen; „frühzeitig und aus der Ferne zu handeln“, Personen, Aufgaben, Fristen, Ergebnisse und Verantwortlichkeiten klar zu definieren; und die unabhängige Kontrolle und Überwachung zu stärken.

Muss wählerorientiert sein, Informationen transparent und zugänglich machen; maximalen Komfort für Kandidaten und Wähler bieten; personenbezogene Daten schützen, die digitale Transformation fördern und künstliche Intelligenz einsetzen.

Er sagte, der Unterschied zwischen der Wahl zur 16. Nationalversammlung und der Wahl zur 15. Nationalversammlung liege in der Umsetzung der digitalen Transformation, der Digitalisierung und der Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) bei der Wahlarbeit.

Im Hinblick auf die anstehenden Aufgaben forderte der Vorsitzende der Nationalversammlung die Behörden und Gebietskörperschaften auf, die Personalarbeit sorgfältig vorzubereiten und dabei Demokratie, Objektivität und die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.

Der Aufbau einer nationalen Wählerdatenbank muss eng zwischen dem Ministerium für öffentliche Sicherheit, dem Innenministerium, dem Büro der Nationalversammlung, dem Büro des Nationalen Wahlrats und den lokalen Behörden abgestimmt werden, um Genauigkeit, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit zu gewährleisten.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung wies außerdem darauf hin, dass der Fokus auf der Gewährleistung der politischen Sicherheit, der Verhinderung von Gesetzesverstößen, böswilliger Information, Verzerrungen, Störung der öffentlichen Ordnung und der Sabotage von Wahlen liegen müsse.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung beauftragte das Büro des Nationalen Wahlrats mit der Leitung und Koordinierung der Vorbereitungen für die Nationale Konferenz über die Wahlarbeit (15. November).

Das Büro des Nationalen Wahlrats führt den Vorsitz und koordiniert mit dem Ständigen Ausschuss des Ausschusses für Delegationsangelegenheiten die Zusammenstellung von Daten über Wahlkreise, Listen von Wahlkreisen und die Anzahl der in jedem Wahlkreis gewählten Abgeordneten der Nationalversammlung, die dem Nationalen Wahlrat zur Feststellung und Bekanntgabe spätestens 80 Tage später vorgelegt werden (muss vor dem 25. Dezember abgeschlossen sein).

Er beauftragte den Ständigen Ausschuss des Ausschusses für Delegationsangelegenheiten mit der weiteren Prüfung und Fertigstellung des Berichts an den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zur Kommentierung und Genehmigung der Entschließung über die vorgeschlagene Struktur und Zusammensetzung der Abgeordneten der Nationalversammlung, die Anzahl der Mitarbeiter von Behörden, politischen Organisationen, soziopolitischen Organisationen, sozialen Organisationen und den Streitkräften des Volkes sowie staatlichen Stellen auf zentraler und lokaler Ebene innerhalb von spätestens 90 Tagen (voraussichtlich vor dem 20. November).

Der Vorsitzende der Nationalversammlung gab bekannt, dass eine Konferenz zur Einholung der Wählermeinungen am Arbeitsplatz des voraussichtlich zu nominierenden Kandidaten stattfinden wird (vom 17. Dezember 2025 bis zum 25. Januar 2026).

Gemäß den Bestimmungen des Wahlgesetzes wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung spätestens 90 Tage (d. h. vor dem 15. Dezember) die erste Anpassung der Struktur, Zusammensetzung und Anzahl der Mitarbeiter der zentralen und lokalen Behörden, Organisationen und Einheiten vornehmen, die Kandidaten für die Wahl zum Abgeordneten der Nationalversammlung vorschlagen, und die entsprechenden Dokumente dringend ausarbeiten und vervollständigen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung beauftragte den Unterausschuss für Personalangelegenheiten, den Vorsitz zu führen und sich mit dem Ständigen Ausschuss des Ausschusses für Delegationsangelegenheiten abzustimmen, um auf zentraler Ebene eine Personalorientierung für hauptberufliche Abgeordnete der 16. Legislaturperiode der Nationalversammlung zu entwickeln, die dem Parteikomitee der Nationalversammlung Bericht zu erstatten und weiterhin dem Politbüro und dem Sekretariat zur Stellungnahme vorzulegen, als Grundlage für die Umsetzung des Prozesses und der Verfahren zur Vorstellung von Kandidaten für die Wahl zum Abgeordneten der Nationalversammlung.

Tuoitre.vn

Quelle: https://tuoitre.vn/ong-do-van-chien-ba-bui-thi-minh-hoai-nhan-them-nhiem-vu-moi-2025111020365906.htm