70 Arbeiter von Lao Cai werden mit Wissen und Fertigkeiten ausgestattet, bevor sie ihre Arbeit in Korea aufnehmen.

Vom 10. bis 12. November organisierte das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Lao Cai ein Programm zur Schulung und zum Erlernen der koreanischen Sprache sowie zur Vermittlung von Rechtskenntnissen für 70 Kandidaten, die Arbeitnehmer aus der Provinz sind und am Saisonarbeitsprogramm in Korea teilnehmen möchten.

Programmansicht.

Im Rahmen des Programms informierte das Provinz-Innenministerium über die Vorteile und Richtlinien der Arbeitskräfteexporte; die Provinzpolizei vermittelte Kenntnisse über vietnamesische und koreanische Gesetze im Bereich des Arbeitsmanagements; das Provinz-Arbeitsamt gab Hinweise zu Richtlinien zur Unterstützung von Arbeitnehmern; Wirtschaftsvertreter tauschten Informationen über den Sponsoringprozess und die Pflichten von Arbeitnehmern bei der Arbeit im Ausland aus.

Vertreter des Innenministeriums der Provinz Lao Cai überreichten Arbeitern, die im November und Dezember 2025 das Land verlassen werden, Geschenke.

Das Programm zielt darauf ab, Arbeitnehmer mit den notwendigen kulturellen, sprachlichen und rechtlichen Kenntnissen sowie sozialen Kompetenzen auszustatten, um ihnen eine sichere Integration und ein effektives Arbeiten in Korea zu ermöglichen. Es handelt sich um eine praxisorientierte Maßnahme, die zur Verbesserung der Qualifikation der Arbeitskräfte in der Provinz, zur Erweiterung der Beschäftigungsmöglichkeiten, zur Steigerung des Einkommens und zur Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung der lokalen Arbeitnehmer beiträgt.

Die Organisatoren hoffen, dass jeder Kandidat zu einem „globalen Landwirt“ wird – einem Botschafter der Arbeit, der zur Stärkung der freundschaftlichen und kooperativen Beziehungen zwischen Vietnam und Korea beiträgt.

Quelle: https://baolaocai.vn/70-lao-dong-lao-cai-duoc-trang-bi-kien-thuc-ky-nang-truoc-khi-sang-lam-viec-tai-han-quoc-post886494.html