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Büroarbeitstraining und Coaching im Jahr 2024

Việt NamViệt Nam17/05/2024

Am Nachmittag des 17. Mai hielt das Büro des Volkskomitees der Provinz eine Konferenz ab, um Beamte der Büros des Volksrats und der Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden der Provinz für die Büroarbeit im Jahr 2024 zu schulen und ihnen eine Berufsausbildung zu bieten. Genosse Nguyen Van Thi, Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, nahm an der Konferenz teil und hielt eine Rede.

Büroarbeitstraining und Coaching im Jahr 2024

Konferenzübersicht.

In seiner Eröffnungsrede zur Konferenz betonte der Leiter des Büros des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Trong Trang: „Die Konferenz zur Schulung und Förderung von Büroarbeitsfähigkeiten im Jahr 2024 für das Büro des Volksrats und des Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden ist sehr wichtig. Sie vermittelt Büroangestellten und Beamten nicht nur grundlegende Kenntnisse der Büroarbeit, sondern hilft ihnen auch, ihre Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten zu verbessern, um die Führung, Leitung und Verwaltung des Volksrats und des Volkskomitees immer besser beraten und unterstützen zu können.“

Büroarbeitstraining und Coaching im Jahr 2024

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Van Thi, und Delegierte nahmen an der Konferenz teil.

Gleichzeitig soll ein Umfeld geschaffen werden, in dem die Beamten und Staatsbediensteten der Büros der Volkskomitees der Provinzen, der Büros der Volksräte und der Volkskomitees der Bezirke und Städte Erfahrungen austauschen, lernen und ihre Koordinierung bei der Beratung und Leitung sowie den Verwaltungstätigkeiten der Volkskomitees der Provinzen, der Vorsitzenden der Volkskomitees der Provinzen, der Volksräte, der Volkskomitees und der Ständigen Ausschüsse der Volksräte sowie der Volkskomitees der Bezirke und Städte stärken können.

Büroarbeitstraining und Coaching im Jahr 2024

Der Büroleiter des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Trong Trang, hielt die Eröffnungsrede der Konferenz.

Der Leiter des Büros des Provinzvolkskomitees, Nguyen Trong Trang, forderte die an der Konferenz teilnehmenden Delegierten auf, sich auf das Zuhören, die aktive Diskussion, den aktiven Austausch und die gemeinsame Lösung von Schwierigkeiten und Problemen zu konzentrieren, um die Qualität und Effizienz der Büroarbeit weiter zu verbessern und als Beratungsagentur die Aktivitäten des Provinzvolkskomitees, des Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees, des Volksrats, des Volkskomitees und des Ständigen Ausschusses des Volksrats sowie der Volkskomitees der Bezirke und Städte direkt und effektiv zu unterstützen.

Büroarbeitstraining und Coaching im Jahr 2024

Konferenzteilnehmer.

In seiner Rede auf der Konferenz betonte und diskutierte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Van Thi, eine Reihe von Inhalten, die bei der Beratung, Unterstützung, Betreuung und Organisation der Aufgabenumsetzung des Büros des Volksrats und des Volkskomitees beachtet werden müssen.

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte die Büroangestellten auf, ihre Position, Rolle und Bedeutung im System der staatlichen Verwaltungsbehörden richtig zu verstehen. Gleichzeitig forderte er, dass die Büros bei der Umsetzung von Innovationen anderen Einheiten einen Schritt voraus sein müssten. Je früher die Büros modernisiert würden, desto besser könne dies der Führung der Behörde oder Organisation dienen.

Büroarbeitstraining und Coaching im Jahr 2024

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Van Thi, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Um die Arbeit möglichst effektiv zu beraten, zu unterstützen und zu lösen, erklärte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, dass es zunächst notwendig sei, Kader auszuwählen, die fähig, enthusiastisch und verantwortungsbewusst für ihre Arbeit seien. Darüber hinaus sei es notwendig, die Vorschriften zu Organisationsstruktur, Kadern, Betriebsverfahren, Verwaltung, Synthesearbeit, Dokumenten-Archiven, Verwaltung usw. regelmäßig zu überprüfen und zu erlassen, sodass alle Arbeiten im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen ausgeführt werden müssten und die Verwaltungsanweisungen streng seien.

Insbesondere muss jeder Kader und jeder Beamte, allen voran die Führungskräfte und Schlüsselkader des Amtes, innovativ sein, sich verbessern, Verantwortungsbewusstsein bewahren und bei seiner Arbeit proaktiv und kreativ sein. Jeder Kader, jedes Parteimitglied und jeder Beamte im Amt muss ständig lernen, üben und sich jederzeit und überall verbessern; er muss über gute Fachkenntnisse und Arbeitsmethoden verfügen; er darf nicht nachlässig oder subjektiv sein oder die Wachsamkeit verlieren; er muss die Geheimnisse der Agentur, der Partei, des Staates und der Führungskräfte unbedingt wahren.

Büroarbeitstraining und Coaching im Jahr 2024

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz wies darauf hin, dass das Büro bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Aufgaben eng mit Sektoren, Orten und Einheiten zusammenarbeiten und proaktiv Informationen zur sozioökonomischen Lage sowie insbesondere zu dringenden und wichtigen Themen, die für die Öffentlichkeit von Interesse sind, erfassen müsse, um umgehend zu informieren, Bericht zu erstatten und Lösungen vorzuschlagen, die der Leitung und Verwaltung der Behörden auf allen Ebenen dienen.

Büroarbeitstraining und Coaching im Jahr 2024

Der Reporter berichtete auf der Konferenz über das Thema.

Laut dem Programm der Schulungskonferenz hörten die Teilnehmer den Reportern zu, die fünf Themen vorstellten, darunter: Anleitung zu Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Bürgerempfang, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung; Anleitung zu Grundkenntnissen der Büroarbeit; Anleitung zum Format und zu den Techniken der Präsentation von Verwaltungsdokumenten und Software zur Verwaltung von Arbeitsunterlagen und Nachverfolgung von Aufgaben; Anleitung zu einigen Fragen der Verwaltungsverfahrenskontrolle und einigen Inhalten, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Verwaltung interner Computernetzwerke und einiger Informationssysteme für den Bürobetrieb.

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Der Reporter berichtete auf der Konferenz über das Thema.

Es handelt sich um sehr praxisnahe Inhalte, die aus der Praxis und auf Grundlage gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben übergeordneter Stellen synthetisiert und abgeleitet wurden.

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