Die Auszahlung politischer Unterstützungspakete ist sehr gering

BTO – Dies war die Aussage des Delegierten Nguyen Huu Thong, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Binh Thuan , als er am Morgen des 25. Mai im Saal der Nationalversammlung an der Abgabe von Kommentaren zur Resolution Nr. 43/2022/QH15 teilnahm.

Makroökonomische Stabilität

Laut Delegiertem Nguyen Huu Thong wurde die Resolution Nr. 43/2022/QH15 in einem für unser Land ganz besonderen Kontext erlassen und umgesetzt, in dem sich die COVID-19-Epidemie sehr kompliziert ausbreitet, das Leben der Menschen negativ beeinflusst und die Wirtschaft des Landes mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert ist. Der herausragendste Punkt zwei Jahre nach der Umsetzung der Resolution 43 sind die erzielten makroökonomischen Ergebnisse, darunter: Das BIP-Wachstum im Jahr 2022 erreichte 8,12 %, die höchste Wachstumsrate im Zeitraum 2011–2022; Die Wachstumsrate von 5,05 % im Jahr 2023 ist angesichts der Tatsache , dass die Welt und das Land mit vielen neuen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert sind, recht hoch. Aufrechterhaltung der makroökonomischen Stabilität, Sicherstellung des allgemeinen Gleichgewichts der Wirtschaft, Schaffung günstiger Bedingungen zur Förderung der wirtschaftlichen Erholung und des Wachstums, wesentlicher Beitrag zur wirksamen Umsetzung der Politik der Partei, der Nationalversammlung und der Regierung bei der Verhütung und Bekämpfung der COVID-19-Pandemie, Unterstützung der Wirtschaft bei der Überwindung von Schwierigkeiten sowie Gewährleistung der sozialen Sicherheit. Die oben genannten Ergebnisse wurden dank der richtigen Führung der Partei, der proaktiven und rechtzeitigen Teilnahme der Nationalversammlung, dem drastischen Management der Regierung, des Premierministers, der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen sowie der aktiven Teilnahme der Bevölkerung und der Geschäftswelt erreicht.

Delegierter Nguyen Huu Thong – stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Binh Thuan bei seiner Teilnahme an der Abgabe von Kommentaren zur Resolution Nr. 43/2022/QH15 im Saal der Nationalversammlung am Morgen des 25. Mai.

Einschränkungen, die beseitigt werden müssen …

Neben den positiven Ergebnissen durch die Überwachung der Umsetzung der Resolution 43 gibt es noch einige Einschränkungen. Die größte davon ist das Versäumnis, Projekte und Anreizpakete rechtzeitig und vollständig umzusetzen, was dazu führt, dass die gesetzten Ziele nicht wie erwartet erreicht werden. Insbesondere viele öffentliche Investitionsprojekte kommen nur langsam voran und können nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist von 2022 bis 2023 abgeschlossen werden. Vor allem Investitionsprojekte in den Bereichen Gesundheit und Informationstechnologie kommen nur sehr langsam voran. Daher hat die Regierung eine Verlängerung der Umsetzungsfrist vorgeschlagen und von der Nationalversammlung die Genehmigung dazu erhalten.
Die Unterstützungspakete wurden nur in sehr geringem Umfang ausgezahlt, insbesondere jene Maßnahmen, an denen die Menschen, vor allem Arbeitnehmer und die Geschäftswelt, interessiert sind und auf die sie wie auf einen Rettungsanker warten. Die Ergebnisse sind jedoch sehr bescheiden. Beispielsweise wurde durch die Politik der Stützung eines Zinssatzes von 2 %/Jahr durch das kommerzielle Bankensystem ein niedriger Zinssatz erreicht (er erreichte lediglich etwa 3,05 % des Plans). Wohnungsbauförderungspolitik für Arbeitnehmer (56 % des Plans erreicht), es müssen Mittel zur Umsetzung anderer Maßnahmen übertragen werden …

„Trotz der extrem knappen Ressourcen haben Regierung und Nationalversammlung die Mittel für Programme und Projekte zur wirtschaftlichen Erholung ausgeglichen und zugeteilt. Die Realität ist jedoch, dass wir sie nicht voll ausgeschöpft und nicht effektiv eingesetzt haben, was ebenfalls als Verschwendung gilt. Neben der Meinung der Aufsichtsdelegation ist der Hauptgrund für die Krise nach wie vor der menschliche Faktor“, betonte Delegierter Thong.

Derzeit führt die Situation des Drängens und Vermeidens, der Angst vor Fehlern und der Angst vor Verantwortung bei einem Teil der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben zu einer ineffektiven Arbeitsbewältigung. Dieser Zustand ist jedoch nicht nur eine Ursache, sondern auch ein Phänomen. Dieses Phänomen hat zwei weitere Ursachen: Überlappung von Rechtsdokumenten. Viele Vorschriften sind nicht umsetzbar und veraltet, was Risiken für Vollstreckungsbehörden und Unternehmen mit sich bringt. Komplexe und sich überschneidende Verfahren zur Projektimplementierung führen zu einer längeren Vorbereitungszeit. Die Leistungsfähigkeit der Beamten zur Erfüllung ihrer Aufgaben ist noch immer eingeschränkt. Die Lösung von Konflikten und Überschneidungen in den gesetzlichen Regelungen sowie die Abschaffung nicht umsetzbarer Regelungen wurden zwar umgesetzt, gehen aber noch immer nur langsam voran.

Andererseits wurde die Situation der Drückebergerei, der Vermeidung, der Angst vor Fehlern und der Angst vor Verantwortung bei einem Teil der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten schon oft angesprochen, aber daran hat sich nichts geändert. Verfügen wir nicht über einen Mechanismus zur Behandlung und Bewertung von Beamten oder über einen Mechanismus zum Schutz von Beamten, die es wagen, zu kündigen, zu arbeiten und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen? Es gibt zahlreiche Dokumente der Partei und der Regierung zur Bewertung von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst. Außerdem gibt es die Schlussfolgerung 14 des Zentralkomitees und das Dekret 73 der Regierung zur Ermutigung von Kadern, etwas zu wagen und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen. Was ist also die Ursache? Delegierter Thong brachte das Thema zur Sprache und schlug vor, dass die Nationalversammlung und die Regierung eine grundlegende Bewertung vornehmen, die richtige Ursache finden und wirklich wirksame Lösungen finden müssten. Dazu gehöre auch eine Untersuchung und Neubewertung der Umsetzung des Dekrets 73 seit seiner Verkündung bis heute, um zu sehen, welche Behörden, Einheiten und Orte es angewendet und Wirksamkeit erzielt hätten, damit es weithin reproduziert werden könne. Wenn nach der Untersuchung und Auswertung immer noch Probleme bestehen, die von den Kommunen und Einheiten nicht umgesetzt wurden, müssen wirksame Lösungen gefunden werden …

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