Provinz- und Bezirksbeamte sowie Beamte, die in neue Gemeinden zurückkehren, behalten ihre aktuellen Gehälter und Zulagen für 6 Monate.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra – Foto: GIA HAN

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra unterzeichnete die offizielle Mitteilung 11 des Lenkungsausschusses der Regierung zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und zur Entwicklung eines zweistufigen Organisationsmodells für die lokale Regierung. Die Mitteilung soll die Standards für neue Beamtentitel auf Gemeindeebene im Jahr 2025 festlegen.

Allgemeine Standards für Beamte und Staatsbedienstete auf Gemeindeebene

Was die Titelstandards betrifft, werden die Kader auf Kommunalebene bei der Einrichtung des Apparats und der Verwaltungseinheiten den Schlussfolgerungen des Politbüros , des Sekretariats und des Zentralen Organisationskomitees zu den Personalplänen folgen.

Zu den Kommunalbeamten gehören der Parteisekretär, der stellvertretende Parteisekretär, der Vorsitzende des Volksrats, das Volkskomitee und der stellvertretende Vorsitzende des Volksrats und des Volkskomitees.

Der Lenkungsausschuss regelt die Einteilung und Zuweisung von Beamten auf Gemeindeebene, darunter Beamte in den Positionen von Abteilungsleitern und gleichwertigen Positionen, stellvertretenden Abteilungsleitern und gleichwertigen Positionen sowie professionellen und technischen Beamten.

Diese Gruppe wird gemeinsame Standards hinsichtlich politischer Ideologie, moralischer Qualitäten und Ausbildungsstandards haben.

Insbesondere müssen Beamte ihre gesetzlich vorgeschriebenen Pflichten vollständig erfüllen, die Aufgabenzuweisungen ihrer Vorgesetzten gewissenhaft befolgen und die Gesetze einhalten.

Engagement, Verantwortung, Integrität, Ehrlichkeit, Objektivität, Unparteilichkeit und Vorbildlichkeit bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben; Höflichkeit, Kultur und Standards in der Kommunikation und im Dienst am Volk.

Standards für einen gesunden, bescheidenen und solidarischen Lebensstil und Aktivitäten; Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Unparteilichkeit und Selbstlosigkeit; öffentliche Angelegenheiten nicht ausnutzen, um persönlichen Vorteil zu erlangen; nicht bürokratisch, korrupt, verschwenderisch oder negativ sein …

Der Lenkungsausschuss der Regierung erklärte, dass Beamte über einen Hochschulabschluss oder einen höheren Abschluss verfügen müssen, der grundsätzlich für das Arbeitsfeld der zugewiesenen Arbeitsstelle relevant ist, oder über praktische Erfahrung im Zusammenhang mit der Arbeitsstelle verfügen müssen.

Neue Beamtenregelung auf Gemeindeebene

Das Dokument legt die Standards für die Führung und Verwaltung von Beamten (Abteilungsleiter, entsprechende Stellen, stellvertretende Abteilungsleiter, entsprechende Stellen wie Volksräte und Volkskomitees der Kommunen) klar fest. Neben den allgemeinen Standards müssen Beamte auch spezifische Standards in der politischen Theorie erfüllen.

Für die Besetzung einer Führungs- oder Managementposition bzw. eines Titels in der neuen Parteikomiteestruktur auf kommunaler Ebene müssen die Standards und Bedingungen gemäß Direktive 45 und Schlussfolgerung 154 des Politbüros erfüllt sein. Darüber hinaus müssen Kader, die Führungspositionen auf Bezirksebene oder höher innehaben, die Alters- und Planungsstandards nicht erfüllen.

Fach- und technische Beamte auf Gemeindeebene werden gewählt oder eingestellt, und ihre Gehälter richten sich nach ihrem Ausbildungsniveau, wie es in der Verordnung 33/2023 für Verwaltungsbeamte vorgeschrieben ist. Wenn sie die vorgeschriebenen Standards und Bedingungen erfüllen, werden sie auf die Stelle eines Beamten auf Gemeindeebene versetzt.

Gleichzeitig ist es bei der Einstufung als Verwaltungsbeamter mit der aktuellen Gehaltsstufe und dem aktuellen Koeffizienten nicht erforderlich, die Verfahren zur Zulassung zur Tätigkeit als Beamter zu durchlaufen.

Falls Kader und Beamte auf Gemeindeebene von den zuständigen Behörden zu einer Universitätsausbildung entsandt werden, um den Anforderungen der von ihnen ausgeübten Arbeitsstelle gerecht zu werden, prüft die Beamtenverwaltungsbehörde sie und vermittelt sie an eine neue geeignete Arbeitsstelle auf Gemeindeebene.

Diese Gruppe nimmt bis zum Abschluss je nach Bedarf weiterhin an der Ausbildung teil.

Bei Beamten auf Gemeindeebene, die ethnischen Minderheiten angehören oder in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten und noch keinen Hochschulabschluss erworben haben, müssen ihre Fähigkeiten, Glaubwürdigkeit und praktische Erfahrung berücksichtigt und ihnen geeignete Arbeitsplätze zugewiesen werden.

Gleichzeitig müssen die Hochschulabschlüsse innerhalb von fünf Jahren nach der Gründung einer neuen Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene vereinheitlicht werden.

Der Lenkungsausschuss teilte mit, dass Beamte auf Provinz- und Bezirksebene gemäß dem von den zuständigen Behörden genehmigten Plan als Beamte auf der neuen Gemeindeebene eingesetzt werden, ohne dass sie die Verfahren zur Aufnahme in den Beamtenstatus durchlaufen müssen.

Derzeitige Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte auf Provinz- und Bezirksebene sowie Beamte auf Gemeindeebene, die als Beamte auf die neue Gemeindeebene versetzt werden, erhalten für einen Zeitraum von sechs Monaten weiterhin Gehälter entsprechend ihrem aktuellen Dienstgrad, ihrer Besoldungsgruppe und ihren Zulagen.

Anschließend befolgte die Gruppe die neuen Regierungsvorschriften.

Beamte und Fach- und technische Beamte, die in Führungs- und Managementpositionen auf kommunaler Ebene ernannt werden, erhalten vorübergehend keine Führungspositionszulagen, bis es entsprechende Regelungen seitens der Regierung gibt.

Tuoitre.vn

Quelle: https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm