
Durch die Überprüfung haben die Ministerien und Behörden auf Ministerebene die ihnen in den Schlussfolgerungen des Politbüros , des Sekretariats und den Resolutionen und Depeschen der Regierung und des Premierministers zugewiesenen Aufgaben im Wesentlichen verstanden und vollständig umgesetzt. Konkret wurden 42 der 69 in den sechs Schlussfolgerungen des Politbüros, des Sekretariats und den Resolutionen der Regierung und des Premierministers zugewiesenen Aufgaben von den Ministerien und Behörden auf Ministerebene verstanden und umgesetzt (einige Aufgaben sind regelmäßige Tätigkeiten und werden auch in Zukunft umgesetzt).
27/69 in sechs Beschlüssen des Politbüros und des Sekretariats zugewiesene Aufgaben wurden von den Ministerien und Behörden auf Ministerebene gründlich erfasst und werden derzeit umgesetzt (einige Aufgaben wurden dem Politbüro und dem Sekretariat gemeldet und werden weiterhin abgeschlossen), darunter 10 Aufgaben in den Beschlüssen des Politbüros. Mit dem Beschluss Nr. 174-KL/TW (zum Aufbau der Organisation und Funktionsweise von Verwaltungseinheiten auf zwei Ebenen, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf zu gewährleisten) wurde das Regierungsparteikomitee beauftragt, die dringende Überprüfung, Änderung und Ergänzung der Vorschriften zu Regimen, Richtlinien, Gehältern und Verantwortungszulagen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu leiten und anzuleiten. Zur Durchführung dieser Aufgabe hat das Innenministerium dem Politbüro Bericht erstattet, setzt dies fort und wird im Dezember 2025 Bericht erstatten.
Mit Beschluss Nr. 174 wurde das Regierungsparteikomitee außerdem beauftragt, die Überprüfung, Überarbeitung und Ergänzung der Vorschriften über die Anzahl der stellvertretenden Leiter von Behörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen unter Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden, spezialisierten Behörden und öffentlichen Dienststellen unter den Volkskomitees und Volksräten auf Provinz- und Gemeindeebene zu leiten und zu lenken, um die Rationalisierung, Qualitätsverbesserung und Erfüllung der Anforderungen der neuen Periode zu gewährleisten. Das Innenministerium teilte mit, dass diese Aufgabe dem Politbüro gemeldet wurde und bis zum 15. Oktober 2025 abgeschlossen sein soll.
Darüber hinaus hat das Innenministerium dem Regierungsparteikomitee geraten, dem Politbüro über die Überprüfung und Bewertung der Verwaltung und des Einsatzes des Regierungspersonals nach der Umstrukturierung des Apparats Bericht zu erstatten. Es soll sich mit dem Zentralen Organisationskomitee abstimmen, um die Festlegung der Stellen abzuschließen, die als Grundlage für die Festlegung der Personalausstattung von Ministerien, Behörden auf Ministerialebene, Regierungsbehörden, lokalen Behörden, vietnamesischen Vertretungen im Ausland, öffentlichen Diensteinheiten und Massenorganisationen, denen von Partei und Staat auf zentraler Ebene Aufgaben übertragen wurden, bis 2031 dienen soll. Das Innenministerium leitet das Bauministerium und stimmt sich mit ihm ab, um bei der Herausgabe von Vorschriften zu Verwaltungseinheitsstandards, zur Klassifizierung von Verwaltungseinheiten und zur Klassifizierung von Stadtgebieten zu beraten. Diese wurden dem Politbüro vorgelegt und werden nach der 12. Zentralkonferenz weiter vervollständigt und verkündet.
In Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 179-KL/TW zur weiteren Aufgabenverteilung zur Vervollkommnung der Organisation und Funktionsweise des zweistufigen lokalen Regierungsmodells untersucht und berät das Finanzministerium hinsichtlich der Institutionalisierung der Resolution Nr. 201/2025/QH15 der Nationalversammlung, um eine Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung von Sozialwohnungen zu erproben und so die Zahl der Personen zu erhöhen, die Anspruch auf Kauf und Miete von Sozialwohnungen haben.
Das Innenministerium überprüft in Abstimmung mit den Kommunen die Situation der Kader und Beamten, die sich mit ethnischen und religiösen Angelegenheiten befassen, insbesondere der Kader, die mit der staatlichen Verwaltung von Glaubensvorstellungen und Religionen befasst sind, um sicherzustellen, dass sie die richtige Arbeitsstelle, die richtige Kapazität und das richtige Fachwissen haben; in ausreichender Quantität und Qualität, und um den Anforderungen und Aufgaben auf der Basisebene gerecht zu werden.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung entwickelt Richtlinien zu Stellenbeschreibungen, zur Personalstruktur nach Berufsbezeichnungen und zu Quoten für die Zahl der in Bildungseinrichtungen beschäftigten Personen, die den Gemeinden als Grundlage für die Umsetzung dienen sollen.
In Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 183-KL/TW des Politbüros und des Sekretariats zur aktiven Umsetzung des Zwei-Ebenen-Modells der lokalen Regierung, bei dem die Basisebene stark auf die proaktive Kontrolle und Verwaltung von Sozioökonomie, Landesverteidigung und Sicherheit verlagert wird, entwickelt das Innenministerium eine Reihe von Instrumenten zur Bewertung der Arbeitseffizienz als Maßstab für die Qualität von Beamten und öffentlichen Angestellten. Das Finanzministerium achtet weiterhin darauf, Finanzmittel aus dem Zentralhaushalt bereitzustellen, um die Digitalisierung von Dokumenten und Aufzeichnungen zu unterstützen und in Einrichtungen, Sozialwohnungen und wichtige IT-Geräte in neu gegründeten Gemeinden, Bezirken und Sonderzonen zu investieren, insbesondere in Bergregionen und benachteiligten Gebieten.
Das Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt berät außerdem über die Umsetzung eines einheitlichen Rahmens für Grundstückspreise nach der Fusion als Grundlage für die Durchführung von Entschädigungs- und Räumungsarbeiten gemäß Schlussfolgerung 186-KL/TW zur Situation und den Leistungsergebnissen des politischen Systems und des lokalen Regierungsapparats auf zwei Ebenen.
Das Innenministerium erklärte jedoch auch, dass die Ministerien und Zweigstellen die Situation zwar bisher regelmäßig beobachtet und erfasst und umgehend Leitlinien herausgegeben hätten, es jedoch in einigen Bereichen immer noch zu Verzögerungen käme, wie etwa bei der Ernennungsbefugnis im Bildungssektor, bei Finanz- und Rechnungslegungsmechanismen, bei Regelungen zur Befreiung und Ermäßigung von Landnutzungsgebühren für verdiente Personen, bei der Befugnis zur Genehmigung von Landnutzungsplänen, bei Anweisungen zu Verfahren bei der Umsetzung der Dezentralisierung, bei der Delegation von Befugnissen und bei der Festlegung von Befugnissen in einigen Bereichen von Wissenschaft und Technologie, Landwirtschaft und Umwelt.
Der Grund dafür liegt darin, dass das System der Institutionen, Richtlinien und Gesetze zwar dringend überarbeitet, ergänzt und vervollkommnet wurde und grundlegende Schwierigkeiten und Mängel umgehend behoben wurden, es jedoch immer noch einige Inhalte gibt, die nicht einheitlich und realitätsnah sind. Die Anleitungs- und Koordinierungsarbeit ist nicht spezifisch und straff, und der Koordinierungsprozess zwischen den Ebenen und Sektoren befindet sich noch in der Anpassungsphase, sodass er nicht einheitlich und stabil organisiert ist.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/bao-cao-bo-chinh-tri-ve-che-do-chinh-sach-tien-luong-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20251007152928842.htm
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