Gewerkschaftsfunktionäre von Ha Tinh engagieren sich für die Arbeitnehmer

Mit mehr als 11 Jahren Erfahrung in Gewerkschaftsaktivitäten und der Arbeiter- und Werktätigenbewegung in Unternehmen ist sich Herr Hoang Anh Sang, Vorsitzender der Gewerkschaft der Sao Mai Joint Stock Company ( Ha Tinh ), stets bewusst, dass er sich mit ganzem Herzen für die legitimen Rechte und Interessen der Arbeiter einsetzen muss.

Die Sao Mai Joint Stock Company wurde 2009 gegründet und betreibt ihre Produktionslinie offiziell seit Anfang 2012. Sie ist eines der ersten Unternehmen im Industriecluster Bac Cam Xuyen und im Bereich der Herstellung und des Handels mit Verpackungsprodukten tätig.

Die Sao Mai Joint Stock Company ist eines der Pionierunternehmen im Industriecluster Bac Cam Xuyen.

In der Anfangszeit hatte das Unternehmen mit zahlreichen Schwierigkeiten zu kämpfen, da die Marke noch nicht am Markt etabliert war und nur wenige Aufträge eingingen. Zudem war das Managementteam unerfahren und die Produktionsmitarbeiter beherrschten die Maschinen und die Technologie nicht.

Das Unternehmen verfügt noch nicht über ein systematisches und wissenschaftlich fundiertes Arbeits- und Gehaltssystem. Diese Schwierigkeiten haben dazu geführt, dass die Mitarbeiter wenig Vertrauen und Engagement zeigen. Es kommt häufig zu Personalfluktuation, was die Produktions- und Geschäftspläne sowie den Fortschritt des Unternehmens erheblich beeinträchtigt.

Angesichts der Schwierigkeiten junger Unternehmen mobilisierte der Gewerkschaftsbund des Distrikts Cam Xuyen im Dezember 2012 aktiv Arbeitnehmer und Unternehmensleiter, um eine Basisgewerkschaft zu gründen.

Herr Hoang Anh Sang, Vorsitzender der Gewerkschaft der Sao Mai Joint Stock Company, ist eine engagierte, verantwortungsbewusste Person, die sich für die Interessen der Arbeitnehmer einsetzt.

Obwohl er noch nicht lange im Unternehmen tätig war, konnte Herr Hoang Anh Sang (Jahrgang 1985) schnell seine beruflichen Fähigkeiten unter Beweis stellen und sich bei Führungskräften und Kollegen großes Ansehen verschaffen. Er wurde zum stellvertretenden Vorsitzenden der Unternehmensgewerkschaft gewählt.

Herr Sang erzählte: „Weil ich jung bin und wenig Erfahrung habe, war ich bei meinem Eintritt in den Gewerkschaftsvorstand verwirrt und besorgt. Mit der Unterstützung der Führungskräfte, dem Vertrauen der Gewerkschaftsmitglieder und der Ermutigung und Unterstützung der Kollegen haben wir nach und nach herausgefunden, wie wir vorgehen, die Probleme angehen und lösen können.“

Herr Sang kümmert sich oft um die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter und hat ein gutes Verständnis dafür.

Der Gewerkschaftsvorstand hat die Gedanken und Hoffnungen der Arbeitnehmer genau erfasst, um ihre Denkweise umgehend zu stabilisieren. Er hat dem Aufsichtsrat geraten, umgehend eine Reihe von Richtlinien zur Unterstützung und Ermutigung der Arbeitnehmer herauszugeben. Er hat ein Managerteam auf Team- und Abteilungsebene aufgebaut und die Umschulung und Berufsausbildung der Arbeitnehmer verstärkt.

Darüber hinaus beteiligte er sich an der Ausarbeitung von Arbeitsordnungen, der Festlegung von Lohnstückpreisen, der Vervollständigung der Gehaltsskala und der Zahlung von Arbeitnehmerversicherungen. Dank seiner umfassenden Expertise im Personalmanagement verhandelten Herr Sang und der Gewerkschaftsvorstand 2013 mit der Unternehmensleitung und unterzeichneten erfolgreich den Tarifvertrag.

Durch die aktive Beteiligung der Gewerkschaft fühlen sich die Arbeitnehmer in ihrer Bindung an das Unternehmen sicherer.

Von da an wurden die Gewerkschaftsaktivitäten umfangreicher und systematischer, was Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern des Unternehmens viele Vorteile brachte. 2015 wurde Herr Sang zum Vorsitzenden der Betriebsgewerkschaft gewählt. Von ursprünglich 40 Gewerkschaftsmitgliedern hat sich die Betriebsgewerkschaft inzwischen auf 215 freiwillige Mitglieder vergrößert.

Die Arbeiter entwickelten allmählich ein Bewusstsein für die Arbeit in einem modernen Industrieumfeld und reagierten begeistert auf die Nachahmungsbewegung. Das Unternehmen festigte zudem schrittweise seine Marke und Position auf dem in- und ausländischen Markt. Das durchschnittliche Einkommen der Arbeiter betrug 6,8 Millionen VND pro Monat.

Der Exekutivausschuss der Gewerkschaft der Sao Mai Joint Stock Company für die Amtszeit 2023–2028 wird dem Kongress im Mai 2023 vorgestellt.

Als Vorsitzender der Gewerkschaft und Leiter der Abteilung Organisation und Verwaltung hat Herr Sang große Beiträge zur Verbesserung der Qualität von Tarifverträgen geleistet. Er enthält viele Bestimmungen, die für Arbeitnehmer günstiger sind als das Gesetz, wie etwa: Erhöhung der Essenszuschüsse, Zahlung des 13. und 14. Monatsgehalts, besondere Priorität für schwangere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmerinnen mit kleinen Kindern und alle Unterstützungsregelungen gemäß den Vorschriften auf höchstem Niveau.

Frau Nguyen Thi Hong, eine Mitarbeiterin im Bereich Eckfalz, arbeitet seit fast zehn Jahren für das Unternehmen und erklärte: „Der Gewerkschaftsvorstand im Allgemeinen und der Gewerkschaftsvorsitzende im Besonderen setzen sich mit großem Engagement für die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer ein. Sie legen großen Wert darauf, Arbeitnehmer in schwierigen Situationen zu unterstützen und zu ermutigen. Wir haben mehr Vertrauen in die Gewerkschaftsorganisation und fühlen uns in unserer langfristigen Bindung an das Unternehmen sicher.“

Die Betriebs- und Basisgewerkschaften wurden auf vielen Ebenen und in vielen Sektoren anerkannt.

Der Direktor der Sao Mai Joint Stock Company, Nguyen Xuan Hai, kommentierte: „Mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und fundierter Sachkenntnis haben Herr Hoang Anh Sang und der Gewerkschaftsvorstand den Vorstand bei vielen geeigneten Maßnahmen beraten und dabei die tatsächliche Situation genau verfolgt, insbesondere in schwierigen Zeiten wie Marktschwankungen und der COVID-19-Pandemie … Dies hat wesentlich dazu beigetragen, die Interessen der Mitarbeiter zu wahren und die Entwicklung des Unternehmens zu fördern.“

Für seine Verdienste wurde Herr Hoang Anh Sang viele Jahre in Folge als hervorragender Mitarbeiter des Unternehmens ausgezeichnet. Der Arbeiterverband der Provinz und der Arbeiterverband des Bezirks Cam Xuyen würdigten ihn als vorbildlichen Gewerkschaftsvorsitzenden. Die Sao Mai Joint Stock Company wurde vom Volkskomitee der Provinz als „herausragendes Unternehmen“ ausgezeichnet und vom vietnamesischen Arbeiterverband und dem Arbeiterverband der Provinz Ha Tinh seit vielen Jahren als „Arbeiterunternehmen“ anerkannt.

Kieu Minh

Quelle: https://baohatinh.vn/doan-the/can-bo-cong-doan-ha-tinh-het-long-vi-nguoi-lao-dong/254588.htm