Beamte, insbesondere diejenigen in Management- und Führungspositionen, müssen sich bewusst sein, dass sie „Familie, Verwandten und anderen nicht erlauben dürfen, ihre Positionen und Arbeitspositionen zum persönlichen Vorteil auszunutzen.“
Dies ist einer der revolutionären ethischen Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode, die vom 13.Politbüro in der Verordnung Nr. 144-QD/TW vom 9. Mai 2024 festgelegt wurden.
„Eine Familie“ und „Hundert Familien“
In der Schatzkammer der vietnamesischen Redewendungen gibt es ein Sprichwort: „Wenn eine Person ein Amt übernimmt, profitiert die ganze Familie“, das eine negative Konnotation hat – eine hochrangige Person kümmert sich nur um die Versorgung ihrer eigenen Familie und ihres Clans.
Derzeit besteht die Situation „Einer wird Beamter, die ganze Familie profitiert“ weiterhin, allerdings in neuen Varianten, einschließlich Gruppeninteressen, die über die Blutsverwandtschaft hinausgehen.
In seiner Rede vor dem Personalausschuss des 14. Parteitags am 13. März 2024 erklärte Generalsekretär Nguyen Phu Trong, Vorsitzender des Ausschusses: „Einige Führungskräfte und Manager, darunter auch hochrangige Beamte, verhalten sich nicht vorbildlich, sind individualistisch und in Korruption und Gruppeninteressen verstrickt. Was auch immer sie tun oder welche Position sie innehaben, sie denken immer nur an ihren eigenen Vorteil und den ihrer Familie und vergessen Integrität und Ehre.“
Der Generalsekretär sagte, dass das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro, das Sekretariat und die Zentrale Inspektionskommission seit Beginn der 13. Amtszeit Disziplinarmaßnahmen gegen fast 100 hochrangige Beamte ergreifen mussten, die der Leitung des Zentralkomitees unterstanden.
Hinter manchen disziplinierten Beamten, darunter auch hochrangigen, verbergen sich die Schatten illegaler Geschäfte. Umgekehrt verbergen sich hinter Geschäftsleuten, die in die Netze des Gesetzes geraten, die Schatten von Führungskräften auf allen Ebenen.
Typische Beispiele hierfür sind die Fälle von Vu Nhom, Viet A, „Rescue Flight“, AIC, Phuc Son, Thuan An … Dass Führer ihre Positionen ausnutzen, um Verwandte, Leute aus ihren Fraktionen und Leute, die „Bestechungsgelder zahlen“, zu unterstützen, zeigt sich in der „raschen Beförderung“ mancher Charaktere, denen es sowohl an Tugend als auch an Talent mangelt, im „Gewinnen jedes Angebots“ schwacher Unternehmen, in der Situation, dass „die ganze Familie Beamte wird“, in der Gegend öffentliches Land in Privatbesitz „umwandelt“, in Großstädten „bestes Land in Besitz nimmt“, in ländlichen Gebieten „den Zweck landwirtschaftlicher Flächen auf unverständliche Weise ändert“ …
Das Konzept „die ganze Familie profitiert“ umfasst auch die Situation, dass sich vertrauenswürdige Untergebene hinter „Beamten“ verstecken, um persönlichen Vorteil zu erlangen und so dem Land und der Gemeinschaft Schaden zuzufügen.
Seit der Antike gibt es für die Redewendung „Wenn eine Person ein Amt übernimmt, profitiert die ganze Familie“ eine andere Version: „Wenn eine Person ein Amt übernimmt, profitieren hundert Familien.“ Dieser Satz hat die entgegengesetzte Bedeutung des vorherigen Satzes und besagt, dass eine Person in hoher Position und mit viel Macht die Verpflichtung hat, sich um alle Menschen zu kümmern.
Ob eine Person als Funktionär für „hundert Familien“ oder nur für „eine Familie“ sorgen kann, hängt von ihren moralischen Wurzeln ab. Ob sich Land und Volk auf sie verlassen können, hängt von der Integrität und den revolutionären moralischen Qualitäten der Führungspersönlichkeiten ab.
In seiner Rede auf der Online-Konferenz zwischen Regierung und Kommunen am 3. Januar 2023 betonte Generalsekretär Nguyen Phu Trong im Namen der Partei- und Staatsführung, wie wichtig es sei, für Führungspositionen Menschen auszuwählen, die wirklich ehrlich und dem Land und dem Volk verpflichtet seien. Die Personalarbeit müsse verbessert werden, um die richtigen Menschen für Führungspositionen im Staatsapparat auszuwählen und einzusetzen, die wirklich tugendhaft, talentiert, ehrlich, engagiert und dem Land und dem Volk wirklich verpflichtet seien.
Die allgegenwärtige Forderung nach „Familienzuneigung“
Angesichts objektiver und interner Umstände haben das Politbüro und das Zentralkomitee der Partei in den letzten Jahren kontinuierlich strenge Vorschriften zur revolutionären Ethik und Integrität der Kader und Parteimitglieder erlassen, um die Situation zu vermeiden, dass „wenn eine Person ein Funktionär wird, die ganze Familie davon profitiert“.
In der Verordnung Nr. 89-QD/TW vom 4. August 2017 über den Rahmen von Titelstandards und die Ausrichtung von Kriterien für die Bewertung von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen legt das Politbüro fünf Anforderungen fest.
Eine davon ist, dass Führungskräfte und Manager über reine moralische Eigenschaften verfügen müssen, einen ehrlichen und aufrechten Lebensstil führen, entschlossen gegen Individualismus, Fraktionsbildung und Gruppeninteressen kämpfen und nicht zulassen dürfen, dass Verwandte und Bekannte ihre Positionen und Macht zum persönlichen Vorteil ausnutzen.
Anschließend erließ das Zentrale Exekutivkomitee am 25. Oktober 2018 die Verordnung Nr. 08-QD/TW zur vorbildlichen Verantwortung von Kadern und Parteimitgliedern, vor allem von Mitgliedern des Politbüros, des Sekretariats und des Zentralen Exekutivkomitees.
Mitglieder des Politbüros, des Sekretariats und des Zentralen Exekutivkomitees müssen sich entschieden dagegen wehren, dass ihre Ehepartner, Eltern, Kinder und Geschwister ihre Positionen, Macht und ihr Ansehen zum persönlichen Vorteil ausnutzen; dass sie zulassen, dass ihre Ehepartner, leiblichen Kinder und Adoptivkinder ein verschwenderisches, protziges oder verschwenderisches Leben führen oder in soziale Schieflage geraten oder gegen das Gesetz verstoßen.
In der Verordnung Nr. 37-QD/TW des Zentralen Exekutivkomitees vom 25. Oktober 2021 über Dinge, die Parteimitgliedern nicht gestattet sind, gibt es Artikel 11: Sich einzumischen, zu beeinflussen oder es dem Ehepartner, den Kindern, Eltern, Geschwistern, Schwiegereltern und anderen zu erlauben, die eigene Position oder Arbeitsposition zum persönlichen Vorteil auszunutzen.
Artikel 17: Eingreifen und Einflussnahme auf den Ehepartner, die Kinder, Eltern, Geschwister, die Familie des Ehepartners, sich selbst und andere, um Reisen, ein Studium oder eine medizinische Behandlung zu ermöglichen, wobei finanzielle Mittel von Organisationen und Einzelpersonen verwendet werden, die mit der Branche oder dem Bereich verbunden sind, der überwacht und verwaltet wird. Zur Kontrolle der Macht und zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität in der Personalarbeit erließ das Politbüro am 11. Juli 2023 die Verordnung Nr. 114-QD/TW.
Unter Ausnutzung der eigenen Position und Macht versteht man die Nutzung des eigenen Prestiges und Einflusses und des Ansehens und Einflusses von Familienmitgliedern, um andere zu beeinflussen und unter Druck zu setzen, damit sie Entscheidungen treffen, Anweisungen geben, Vorschläge machen und nach dem eigenen Willen abstimmen. Man gestattet Familienmitgliedern oder engen Freunden, die eigene Position, Macht und das Ansehen auszunutzen, um alle Phasen der Personalarbeit zu beeinflussen.
Zuletzt forderte das Politbüro am 9. Mai 2024 in der Verordnung Nr. 144-QD/TW über revolutionäre ethische Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode von Kadern und Parteimitgliedern, Selbstachtung und Ehre zu wahren und nicht zuzulassen, dass ihre Positionen und Arbeitsstellen von Familie, Verwandten und anderen zum persönlichen Vorteil ausgenutzt werden.
So sind die Regelungen, die verhindern sollen, dass Angehörige ihre Stellung und Macht zum persönlichen Vorteil ausnutzen, sehr konkret und konsequent formuliert und werden zunehmend ergänzt und vervollkommnet.
Jeder Kader und jedes Parteimitglied muss dies als „Spiegel“ betrachten, um revolutionäre moralische Qualitäten zu kultivieren und zu trainieren und so dazu beizutragen, unsere Partei immer stärker zu machen.
TB (laut VNA)Quelle
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