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Beamte sollten nicht einer einzelnen Familie dienen, sondern dem Volk.

Việt NamViệt Nam04/06/2024

Generalsekretär Nguyen Phu Trong leitet die erste Sitzung des Personalausschusses des 14. Parteitags. (Foto: Tri Dung/VNA)
Generalsekretär Nguyen Phu Trong leitete die erste Sitzung des Personalunterausschusses des 14. Parteitags.

Amtsträger, insbesondere solche in leitenden Positionen, müssen sich der Notwendigkeit bewusst sein, „Familienmitglieder, Verwandte und andere daran zu hindern, ihre Positionen zum persönlichen Vorteil auszunutzen“.

Dies ist einer der revolutionären ethischen Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Ära, wie sie vom Politbüro des 13. Parteitags in der Verordnung Nr. 144-QĐ/TW vom 9. Mai 2024 festgelegt wurden.

„Eine Familie“ und „hundert Familien“

Im Schatz der vietnamesischen Redewendungen findet sich das Sprichwort „Wenn einer ein Amt bekleidet, profitiert die ganze Familie“, das eine negative Konnotation hat – nämlich, dass diejenigen in hohen Positionen nur darauf bedacht sind, ihre eigene Familie und ihren Clan zu bereichern.

Das Phänomen „Wenn eine Person ein Amt bekleidet, profitiert die ganze Familie“ existiert auch heute noch, allerdings mit neuen Variationen, darunter Gruppeninteressen, die über Blutsverwandtschaft hinausgehen.

In seiner Rede auf der Sitzung des Personalausschusses des 14. Parteitags am 13. März 2024 erklärte Generalsekretär Nguyen Phu Trong, Vorsitzender des Ausschusses: „Einige führende und leitende Funktionäre, darunter auch hochrangige, verhalten sich nicht vorbildlich, sind egoistisch und in Korruption und die Verfolgung von Gruppeninteressen verwickelt. Was auch immer sie tun oder welche Position sie auch innehaben, sie stellen ihren persönlichen Gewinn und den ihrer Familien in den Vordergrund und vergessen dabei Integrität und Ehre.“

Der Generalsekretär erklärte, dass seit Beginn der 13. Legislaturperiode des Parteitags das Zentralkomitee, das Politbüro, das Sekretariat und das Zentrale Inspektionskomitee fast 100 hochrangige Funktionäre unter der Leitung des Zentralkomitees disziplinieren mussten.

Hinter den Disziplinarmaßnahmen gegen einige Beamte, darunter auch hochrangige, verbirgt sich der Schatten illegaler Geschäftspraktiken. Umgekehrt ist hinter den Geschäftsleuten, die mit dem Gesetz in Konflikt geraten, der Schatten führender Beamter auf verschiedenen Ebenen sichtbar.

Typische Beispiele hierfür sind die Fälle Vu Nhôm, Viet A, „Rescue Flight“, AIC, Phuc Son und Thuan An. Beispiele für den Machtmissbrauch von Führungskräften zur Förderung von Familienmitgliedern, Fraktionsmitgliedern und Bestechungszahlern sind die „rasante Beförderung“ von Personen ohne Tugend und Talent, die „Eroberung jeder Ausschreibung“ schwacher Unternehmen, die Besetzung offizieller Ämter durch ganze Familien in lokalen Behörden, die „Umwandlung“ von öffentlichem in privates Land, der „Ankauf von erstklassigen Grundstücken“ in Großstädten und die „unverständliche Umwandlung von Ackerland“ in ländlichen Gebieten.

Der Begriff „Vorteile für die gesamte Familie“ umfasst auch Situationen, in denen sich vertrauenswürdige Untergebene hinter der Maske von „Beamten“ verstecken, um persönlichen Gewinn zu erzielen und damit dem Land und der Gemeinschaft zu schaden.

Seit der Antike existiert die Redewendung „Wenn einer ein Amt bekleidet, profitiert die ganze Familie“ auch in einer anderen Variante: „Wenn einer ein Amt bekleidet, profitiert die ganze Familie.“ Diese Version hat die gegenteilige Bedeutung und impliziert, dass eine Person in einer hohen Machtposition die Pflicht hat, sich um das Wohl der Bevölkerung zu kümmern.

Ob sich jemand um das Wohl der Allgemeinheit kümmert oder nur eine Familie schützt, hängt von seiner moralischen Haltung ab. Ob das Land und seine Bevölkerung auf die Integrität ihrer Führungskräfte und deren revolutionären Charakter vertrauen können.

In seiner Rede auf der Online-Konferenz zwischen Regierung und Kommunen am 3. Januar 2023 betonte Generalsekretär Nguyen Phu Trong im Namen der Partei- und Staatsführung die Notwendigkeit, für Führungspositionen wahrhaft integre, patriotische und volksnahe Persönlichkeiten auszuwählen. Er hob hervor, wie wichtig es sei, die Personalarbeit weiter zu verbessern, um innerhalb des Staatsapparates wirklich tugendhafte, talentierte, ehrliche, engagierte und patriotische Menschen für Führungspositionen zu gewinnen und zu ernennen.

Das übergeordnete Thema bezieht sich auf „familiäre Bindungen“.

In den letzten Jahren haben das Politbüro und das Zentralkomitee der Partei angesichts der objektiven Umstände und der internen Lage kontinuierlich strenge Vorschriften zur revolutionären Ethik und Integrität für Kader und Parteimitglieder erlassen, um die Situation zu vermeiden, in der „wenn eine Person ein Amt bekleidet, die ganze Familie profitiert“.

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Generalsekretär Nguyen Phu Trong hielt die Schlussrede bei der Sitzung.

In der Verordnung Nr. 89-QD/TW vom 4. August 2017 über den Rahmen für Berufsbezeichnungsstandards und die Ausrichtung der Kriterien für die Bewertung von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen legte das Politbüro fünf Anforderungen fest.

Eine dieser Anforderungen ist, dass Führungskräfte und Manager einen einwandfreien moralischen Charakter besitzen müssen; ehrlich und integer leben; entschlossen gegen Individualismus, Fraktionsbildung und Gruppeninteressen vorgehen; und nicht zulassen, dass Verwandte oder Bekannte ihre Positionen und Autorität zum persönlichen Vorteil ausnutzen.

Anschließend erließ das Zentralkomitee am 25. Oktober 2018 die Verordnung Nr. 08-QĐ/TW über die Verantwortung, ein Vorbild für Kader und Parteimitglieder, zuallererst für die Mitglieder des Politbüros, die Mitglieder des Sekretariats und die Mitglieder des Zentralkomitees, zu sein.

Mitglieder des Politbüros, Mitglieder des Sekretariats und Mitglieder des Zentralkomitees müssen sich entschieden dagegen aussprechen, dass ihre Ehepartner, Eltern, Kinder oder Geschwister ihre Positionen, Autorität oder ihr Ansehen zum persönlichen Vorteil ausnutzen; und dass ihre Ehepartner, leiblichen Kinder oder Adoptivkinder ein verschwenderisches, protziges oder vergeudendes Leben führen, in soziale Laster verfallen oder gegen das Gesetz verstoßen.

Gemäß der Verordnung Nr. 37-QD/TW des Zentralkomitees vom 25. Oktober 2021 über Handlungen, die Parteimitgliedern untersagt sind, heißt es in Artikel 11: „Das Stören, Beeinflussen oder Zulassen, dass der Ehepartner, die Kinder, die Eltern, die Geschwister, die Schwiegereltern oder andere die eigene Position oder den eigenen Arbeitsplatz zum persönlichen Vorteil ausnutzen.“

Artikel 17: Die Beeinträchtigung oder Beeinflussung des Ehepartners, der Kinder, der Eltern, der Geschwister, der Verwandten des Ehepartners, der eigenen Person oder anderer Personen bei Reisen, Studien oder der Inanspruchnahme medizinischer Behandlungen unter Verwendung von Mitteln von Organisationen oder Einzelpersonen aus dem Sektor oder Bereich, der der eigenen Aufsicht und Leitung unterliegt. Hinsichtlich der Machtkontrolle und der Prävention und Bekämpfung von Korruption und unlauteren Praktiken im Personalwesen erließ das Politbüro die Verordnung Nr. 114-QĐ/TW vom 11. Juli 2023.

Machtmissbrauch wird definiert als die Nutzung des eigenen Prestiges und Einflusses sowie des Einflusses von Familienmitgliedern, um andere unter Druck zu setzen, Entscheidungen zu treffen, Anweisungen zu erteilen, Vorschläge zu unterbreiten oder abzustimmen, die den eigenen Wünschen entsprechen; oder als das Zulassen, dass Familienmitglieder oder enge Bekannte die eigene Position, Autorität und das eigene Prestige ausnutzen, um verschiedene Phasen der Personalarbeit zu beeinflussen.

Zuletzt forderte das Politbüro am 9. Mai 2024 in der Verordnung Nr. 144-QD/TW über die revolutionären ethischen Standards für Kader und Parteimitglieder in der Neuen Periode, dass Kader und Parteimitglieder Selbstachtung und Ehre wahren und es Familienmitgliedern, Verwandten oder anderen nicht erlauben, ihre Positionen auszunutzen und für persönlichen Gewinn zu arbeiten.

Daher wurden Regelungen zur Verhinderung des Missbrauchs von Stellung und Autorität durch Verwandte zum persönlichen Vorteil sehr konkret und konsequent formuliert und werden ständig ergänzt und vervollkommnet.

Jeder Kader und jedes Parteimitglied sollte dies als „Spiegel“ betrachten, um revolutionäre moralische Qualitäten zu entwickeln und zu verfeinern und so dazu beizutragen, unsere Partei immer stärker zu machen.

TB (laut VNA)

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