Es müssen Maßnahmen ergriffen werden, um gegen Unternehmen vorzugehen, die Sozialversicherungsbeiträge schulden und diese umgehen.

Es wird empfohlen, strenge Maßnahmen gegen Unternehmen zu ergreifen, die Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherungsbeiträge und Arbeitslosenversicherungsbeiträge nicht zahlen oder sich der Zahlung entziehen, um die Leistungen für die Arbeitnehmer zu sichern oder Richtlinien zu entwickeln, die Arbeitnehmer dabei unterstützen, die Leistungen zeitnah in Anspruch zu nehmen,...

Am Morgen des 6. Dezembers traf sich die Delegation der Nationalversammlung aus der Stadt Can Tho , darunter Generalmajor Nguyen Van Thuan, Frau Truong Thi Ngoc Anh, Herr Dao Chi Nghia, Herr Nguyen Manh Hung und Prof. Dr. Nguyen Thanh Phuong, nach der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung mit Wählern, Gewerkschaftsfunktionären und -mitgliedern, Polizeibeamten und Soldaten aus Gemeinden, Stadtteilen und Städten sowie Kräften, die an der Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung auf lokaler Ebene in der Stadt Can Tho beteiligt sind.

Hier hörten die Wähler den Bericht von Dao Chi Nghia, dem stellvertretenden Leiter der Delegation der Nationalversammlung aus Can Tho, über die Ergebnisse der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung . Gleichzeitig wurden Informationen zu einigen Neuerungen des soeben verabschiedeten (geänderten) Gewerkschaftsgesetzes gegeben.

Dementsprechend waren die Wähler begeistert, als das geänderte Gewerkschaftsgesetz verabschiedet wurde, da es den Gewerkschaftsorganisationen half, ihre Rolle als Vertreter zu stärken und die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wirksam zu schützen. Dies weckte großes Vertrauen und weckte Erwartungen bei Millionen von Arbeitnehmern im ganzen Land und insbesondere in der Stadt Can Tho.

Überblick über die Wählerversammlung.

Bei dem Treffen, das im Geiste des demokratischen Zentralismus stattfand, äußerten die Beamten und Gewerkschaftsmitglieder der Stadt Can Tho ihre Meinungen und Empfehlungen zu einer Reihe von Themen, darunter: die Förderung der Aus- und Weiterbildung von Arbeitnehmern, um deren Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern und sie den Anforderungen des jeweiligen Arbeitsplatzes anzupassen; eine Politik der Lohnerhöhungen, um die Belastung der Arbeitnehmer zu verringern; ein strenges Managementsystem mit gleichzeitig frühzeitigen Warnungen vor Betrug, insbesondere in sozialen Netzwerken; der Wunsch, den Bau von Wohnungen für Arbeitnehmer zu intensivieren und Förderprogramme für den Erwerb von Sozialwohnungen anzubieten, um den Zugang zu kostengünstigem Sozialwohnungsbau zu ermöglichen;...

Die Wähler forderten außerdem die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zu Gewerkschaften im Zusammenhang mit dem kürzlich geänderten Gewerkschaftsgesetz, einschließlich Fragen der Rechte bei der Teilnahme an der Sozialversicherung (SI), der Arbeitslosenversicherung (UI) und der Krankenversicherung (HI).

Die Wählerin Mai Thi Kim Quyen, Vizepräsidentin des Gewerkschaftsverbandes des Bezirks Binh Thuy, schlug dies vor.

Insbesondere besorgt über die Situation, dass viele Unternehmen in der Region immer noch Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge schulden oder deren Zahlung umgehen, was die Rechte der Arbeitnehmer beeinträchtigt, schlug die Wählerin Mai Thi Kim Quyen, Vizepräsidentin des Gewerkschaftsverbandes des Bezirks Binh Thuy, Folgendes vor: Es sollten strenge Maßnahmen ergriffen werden, um gegen Unternehmen vorzugehen, die Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge schulden oder deren Zahlung umgehen, um die Rechte der Arbeitnehmer zu sichern, oder es sollten Richtlinien eingeführt werden, die die Arbeitnehmer dabei unterstützen, ihre Rechte zeitnah wahrzunehmen.

Die Wählerin Pham Thi Ha An, Mitglied der Gewerkschaft des Bezirks Ninh Kieu, sagte: „Im Entwurf des geänderten Beschäftigungsgesetzes ist festgelegt, dass Arbeitslosengeld für einen Bezugszeitraum von mehr als 144 Monaten nicht angerechnet wird. Dies wird die Psyche der Arbeitnehmer stark beeinträchtigen und dazu führen, dass sie ihre Arbeitsplätze kündigen, um Arbeitslosengeld zu beziehen. Dies wird den Arbeitsmarkt stören und die Produktion und den Geschäftsbetrieb von Unternehmen beeinträchtigen.“

Die Wählerin Pham Thi Ha An schlug vor: Die Nationalversammlung sollte festlegen, dass der Zeitraum der Sozialversicherungszahlungen von mehr als 144 Monaten für die Berechnung des nächsten Arbeitslosengeldes angerechnet werden muss.

Laut Wählern des Gewerkschaftsverbands des Bezirks Thoi Lai: Der geänderte Gesetzentwurf zur Beschäftigung sieht eine Arbeitslosenunterstützung von 60 % vor, die den Lebensunterhalt von Arbeitnehmern und ihren Familien nicht sichert. Daher fordern die Arbeitnehmer eine Erhöhung der Arbeitslosenunterstützung von 60 % auf 75 % (entsprechend der maximalen Rentenhöhe), um ihnen im Falle von Arbeitsplatzverlust oder Arbeitslosigkeit ein Mindestmaß an Sicherheit zu bieten. Sie schlagen der Nationalversammlung und der Regierung vor, die Arbeitslosenunterstützung auf 75 % anzuheben, um den Lebensunterhalt von Arbeitnehmern im Falle von Arbeitslosigkeit zu sichern.

Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Stadt Can Tho erörterten und klärten eine Reihe von Fragen, die in ihren Zuständigkeitsbereich fielen und an denen die Wähler interessiert waren.

Nach Anhörung der Wählerstimmen nahmen Vertreter städtischer Ämter und Abteilungen die Empfehlungen der Wähler entgegen, beantworteten sie und diskutierten diese, um einige Punkte im Rahmen ihrer Zuständigkeit zu klären. Auch Abgeordnete der Nationalversammlung erläuterten und präzisierten einige Punkte der Wählerstimmen zur Gehaltspolitik und werden den Entwurf des geänderten Beschäftigungsgesetzes prüfen und entsprechende Vorschläge einbringen.

Der Vertreter der Delegation der Nationalversammlung aus Can Tho sagte, dass sie die Meinungen und Empfehlungen der Wähler erfassen und vollständig zusammenfassen und diese dann gemäß den Vorschriften an die Organe der Nationalversammlung, die Regierung und die zuständigen Ministerien und Behörden zur Prüfung und Entscheidung weiterleiten werden.

Am selben Nachmittag fand im Polizeirevier von Can Tho ein Treffen der Delegation der Nationalversammlung aus Can Tho mit Offizieren und Soldaten der Gemeinde-, Bezirks- und Stadtpolizei sowie mit Kräften statt, die an der Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung auf lokaler Ebene in Can Tho beteiligt sind.

Die Delegation erfasste hier auch die Meinungen und Empfehlungen der Wähler zu spezifischen Themen wie: Berechnung der Dienstjahre und Regelungen für den Austritt aus dem Dienst mit Angabe von Gründen bei der nebenberuflichen Gemeindepolizei, die zur Polizei im Bereich Sicherheit und Ordnung auf lokaler Ebene wechselt; Höhe der freiwilligen Sozialversicherungsbeiträge für die Polizei im Bereich Sicherheit und Ordnung auf lokaler Ebene; Verzögerungen bei der Auszahlung von Zulagen und der monatlichen Unterstützung für Nachtpatrouillen für die Polizei im Bereich Sicherheit und Ordnung auf lokaler Ebene; Verfahren zur Ausstellung von Personalausweisen für Bürger der Stadt; Lösungen zur effektiveren Umsetzung der Registrierung für freiwillige Suchtbehandlung zu Hause und in der Gemeinde; Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung der Strategie der Musterbezirkspolizei für Sicherheit, Ordnung und städtische Zivilisation sowie zur Sicherstellung, dass die Gemeinde künftig den Standards für neue ländliche Gebiete, fortgeschrittene neue ländliche Gebiete und Modellgebiete entspricht.

Quelle: https://daidoanket.vn/can-tho-can-co-bien-phap-xu-ly-nhung-doanh-nghiep-no-tron-dong-bhxh-10295989.html