Die Delegierte Tran Thi Dieu Thuy forderte die Regierung auf, klarzustellen, ob Arbeitnehmer auf Plattformen zur gemeinsamen Nutzung von Technologien wie Lieferdiensten, Motorradtaxis, Taxis usw. der Sozialversicherungspflicht unterliegen oder nicht.
Bei der Diskussion des Entwurfs zur Überarbeitung des Sozialversicherungsgesetzes inder Nationalversammlung am Nachmittag des 2. November äußerte die Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes von Ho-Chi-Minh-Stadt, Tran Thi Dieu Thuy, ihre große Sorge darüber, dass es keine Regelungen zur obligatorischen Sozialversicherung für Arbeitnehmer gebe, die auf Plattformen zum Teilen von Technologien tätig seien.
„Lieferarbeiter, Motorradtaxifahrer und Technologietaxifahrer arbeiten alle auf Vertragsbasis mit Technologieunternehmen. Dies ist eine Form der Vertragsarbeit, keine freiberufliche Tätigkeit“, sagte Frau Thuy.
Laut der Delegierten ist diese Arbeitnehmergruppe stark von der Politik des Technologieunternehmens betroffen, „da bereits wenige Prozentpunkte der Beteiligungsquote ein Arbeitsverhältnis schaffen können“. So kam es beispielsweise in Ho-Chi-Minh-Stadt immer wieder zu Vorfällen, bei denen Fahrer von Technologieautos ihre Apps aus Protest gegen die hohe Beteiligungsquote des Unternehmens deaktivierten. Dies kann als kollektive Arbeitsniederlegung der Arbeitnehmer angesehen werden.
Delegierter Tran Dieu Thuy. Foto: Medien der Nationalversammlung
Das geltende Arbeitsgesetz sieht jedoch nicht vor, dass diese Gruppe einen Vertrag unterzeichnet hat und daher nicht der Sozialversicherungspflicht unterliegt. Angesichts der steigenden Zahl von Arbeitnehmern auf Technologieplattformen schlug Frau Thuy vor, dass die Redaktion im Gesetzesentwurf festlegt, ob diese Gruppe der Sozialversicherungspflicht unterliegt oder nicht.
Delegierte Tran Kim Yen, Sekretärin des Bezirks 1 von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, es sei notwendig, das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern auf Technologieplattformen und Dienstleistern zu klären. Im Gespräch mit Technologiebetreibern erfuhr sie, dass diese zwar freiwillig sozialversichert seien, aber den vollen Beitrag selbst zahlen müssten, der sehr hoch sei.
„Der derzeitige Beitragssatz zur Sozialversicherung beträgt 32 Prozent des Arbeitnehmergehalts, wovon der Arbeitnehmer 10,5 Prozent und das Unternehmen 21,5 Prozent beisteuert. Technologische Innovationen bringen den Unternehmen Vorteile, daher muss der Gesetzesentwurf entsprechende Regelungen enthalten“, schlug Frau Yen vor.
Delegierter Tran Kim Yen. Foto: National Assembly Media
Nach den geltenden Vorschriften werden Arbeitnehmer auf Technologie-Sharing-Plattformen nicht von Technologieunternehmen bezahlt, sondern von Kunden. Sie gelten daher lediglich als Mitarbeiter und Partner und dürfen keine Arbeitsverträge abschließen. Da sie nicht als Arbeitnehmer im Rahmen eines Arbeitsvertrags gelten, unterliegen sie auch nicht der Sozialversicherungspflicht.
Wenn eine Sozialversicherungspflicht besteht, müssen Arbeitnehmer, die auf Plattformen zum Teilen von Technologien arbeiten, nur einen Teil des Geldes zahlen, der Rest wird vom Technologieunternehmen übernommen.
Der Vorschlag der Regierung sieht vor, dass folgende Personen der Sozialversicherungspflicht unterliegen: Personen mit Arbeitsverträgen von einem Monat oder mehr; Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst; Arbeiter und Beamte der Landesverteidigung, Polizei und Geheimpolizei; Offiziere, Berufssoldaten; Unteroffiziere, Militärangehörige; Personen, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten; Personen, die kein Gehalt aus dem Staatshaushalt beziehen und bei vietnamesischen Agenturen im Ausland dem Ehegatten- oder Ehemannregime unterliegen; Geschäftsinhaber, die ihr Geschäft registrieren lassen müssen …
Die den Gesetzesentwurf prüfende Behörde – der Sozialausschuss der Nationalversammlung – forderte die Redaktionsbehörde auf, ihren Standpunkt zur Beteiligung an der Sozialversicherung für neue Arbeitnehmergruppen klarzustellen, wie etwa: Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Techniker, Freiberufler im Rahmen von Jobsharing-Aktivitäten usw.
[Anzeige_2]
Quellenlink
Kommentar (0)