Der Reiz von „einfacher Arbeit, hohem Lohn“ wird für viele junge Arbeitnehmer zur Falle (Abbildung zur Veranschaulichung).

Ausgefeilte Taktiken

In der Hoffnung, einen Teilzeitjob zu finden, um ihre Familie zu unterstützen, durchstöberte Hoang Thi Kim Anh (Stadtteil Phong Thai) soziale Medien wie Facebook, Instagram, Threads und Telegram. Kim Anh stieß immer wieder auf Stellenanzeigen mit hohen Gehältern, einfacher Arbeit und guter Bezahlung ohne jegliche Qualifikationen oder Ausbildungsanforderungen. Außerdem kontaktierten sie ständig Online-„Jobvermittler“ per Nachricht und Anruf und boten ihr hochbezahlte Jobs an, für die sie lediglich eine Anzahlung leisten musste, um den Job zu „reservieren“. „Als ich hörte, dass ich eine Anzahlung leisten sollte, um den Job zu ‚reservieren‘, wurde ich misstrauisch und habe diesen Leuten kein Geld überwiesen“, erzählte Kim Anh.

Laut Herrn Mai Quang Chinh, Direktor der zentralvietnamesischen Niederlassung der SULECO (Arbeitsexport- und Expertendienstleistungs-Joint Stock Company), zielen aktuelle Betrugsmaschen häufig auf den weit verbreiteten Wunsch von Arbeitnehmern ab, ohne Ausbildung ein hohes Einkommen zu erzielen. Betrüger kommunizieren über soziale Medien mit den Arbeitnehmern und drängen sie, Geld auf private Konten zu überweisen, ohne klare Verträge oder Dokumente vorzulegen.

Herr Dang Tu Minh Son, stellvertretender Direktor des Arbeitsamtes der Stadt Hue , erklärte, dass Betrüger inoffizielle Fanseiten wie „Jobs in Hue“ oder „Schnelle Jobs in Hue“ in sozialen Medien nutzen, um Informationen von Arbeitssuchenden und Unternehmen zu sammeln. Anschließend rufen diese Betrüger die Arbeitssuchenden an und verlangen eine Anzahlung von 50.000 bis 100.000 VND, um ihnen Stellenangebote zu unterbreiten. Viele Arbeitnehmer tappen aufgrund dieser geringen Summe in die Falle. Einige geben sich sogar als Unternehmen aus, um Arbeitskräfte anzuwerben und die Anzahlungen einzutreiben. Danach geben sie sich als Mitarbeiter des Arbeitsamtes aus und fälschen Dokumente und Siegel, um die Arbeitnehmer in ihren Unternehmen unterzubringen. Dank der engen Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitsamt und den Unternehmen konnten diese betrügerischen Machenschaften jedoch aufgedeckt werden.

Laut Angaben des Innenministeriums der Stadt Hue locken Betrüger häufig mit Versprechungen wie „garantierter Zusage“, „schneller Abreise“, „keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich“ und „niedrigeren Kosten als üblich“. Sie fordern von den Arbeitern Anzahlungen in Höhe von Zehntausenden bis Hunderten Millionen VND für angebliche Arbeitsverträge im Ausland. Das Innenministerium der Stadt Hue erhielt zudem zahlreiche Beschwerden von Bürgern, die unter dem Vorwand, sich einen Platz in Industriegebieten im Süden oder eine Saisonarbeit im Ausland zu sichern, Geld gezahlt hatten. In einigen Fällen zahlten die Arbeiter zwischen 10 und 30 Millionen VND, erhielten aber nicht die versprochenen Arbeitsstellen. Die Verträge waren unklar, und teilweise gab es keine juristische Person, die die Verantwortung übernehmen konnte.

Sei vorsichtig, sonst verlierst du womöglich dein Geld und bekommst den Job nicht.

Laut Herrn Le Xuan Hai, stellvertretendem Direktor des Innenministeriums der Stadt Hue, liegt die hohe Betrugsanfälligkeit von Arbeitnehmern in mangelnden Kenntnissen über den Arbeitsmarkt und die Bestimmungen zu Arbeitsvermittlungsdiensten. Der Druck, Arbeit zu finden und Geld zu verdienen, führt zudem dazu, dass Arbeitnehmer unbegründeten Versprechungen leicht Glauben schenken. Darüber hinaus begünstigt die zunehmende Verbreitung unbestätigter Informationen in sozialen Medien Betrug. Manche Arbeitnehmer zögern außerdem, sich zur Überprüfung an staatliche Stellen zu wenden, und lassen sich daher auf Verträge mit unqualifizierten Vermittlern ein.

„Arbeitnehmer müssen bereits bei der Jobsuche vorsichtig sein. Sie sollten sich ausschließlich über Arbeitsvermittlungsstellen oder von den zuständigen Behörden zugelassene Unternehmen bewerben und keine Geschäfte mit unabhängigen Vermittlern oder solchen mit unklarem Rechtsstatus tätigen. Gleichzeitig sollten Arbeitnehmer keinesfalls Anzahlungen oder Vermittlungsgebühren leisten, bevor sie einen rechtsgültigen Vertrag unterzeichnet und die Informationen über das Personalvermittlungsunternehmen vollständig überprüft haben. Wer im Ausland arbeiten möchte, muss die Liste der zugelassenen Unternehmen sorgfältig prüfen und keinen unseriösen Versprechungen wie „schnelle Abreise“, „kein Vertrag erforderlich“ oder „Gebühren außerhalb des Vertrags“ vertrauen. Bei verdächtigen Vorkommnissen sollten sie diese umgehend den Behörden melden, um größere Verluste zu vermeiden“, betonte Herr Hai.

Um Arbeitsmöglichkeiten für Arbeitnehmer zu schaffen, aktualisiert das Arbeitsamt der Stadt Hue regelmäßig offizielle Stellenausschreibungen, organisiert monatliche Jobmessen und bietet kostenlose Berufsberatung und Arbeitsvermittlung an. „Wir ermutigen Arbeitssuchende, das Arbeitsamt direkt zu besuchen oder uns über offizielle Kanäle zu kontaktieren, um Beratung und Unterstützung zu erhalten. Dies hilft ihnen nicht nur, passende Stellenangebote zu finden, sondern vermeidet auch unnötige Risiken“, so Dang Tu Minh Son, stellvertretender Leiter des Arbeitsamtes der Stadt Hue.

Zum Schutz von Arbeitnehmern vor Betrug bei der Jobsuche verstärkt das Innenministerium seine Bemühungen, Arbeitsgesetze zu verbreiten und über offizielle Informationskanäle vor betrügerischen Machenschaften zu warnen. Gleichzeitig koordiniert das Ministerium seine Arbeit mit der Stadtpolizei, relevanten Abteilungen, Behörden, lokalen Institutionen und zentralen Regierungsstellen, um Organisationen und Einzelpersonen, die Anzeichen für Gesetzesverstöße zeigen, umgehend zu ermitteln und zu belangen.

Text und Fotos: DANG TRINH - NAM ANH

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/phap-luat-cuoc-song/canh-giac-bay-lua-tuyen-dung-162614.html