Regime und Politik für Chefingenieur und Chefarchitekt in Wissenschaft und Technologie

Technologiestand außerhalb des Data Center & Cloud Infrastructure Summit (DCCI Summit) 2025, organisiert von Viettel IDC in Hanoi.

Laut Dekret ist der Chefingenieur, einschließlich des System-Chefingenieurs, die Person, die für die Implementierung wichtiger strategischer Systeme und besonders wichtiger Projektsysteme für nationale Durchbrüche in Wissenschaft , Technologie, Innovation und digitaler Transformation verantwortlich ist.

Der Projektleiter ist für die Umsetzung spezieller Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsaufgaben und spezieller nationaler Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsprogramme verantwortlich, die vom Premierminister genehmigt wurden, sowie für andere groß angelegte, spezielle, interdisziplinäre und wichtige Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsprogramme und -aufgaben für die sozioökonomische Entwicklung, die von der Regierung vorgeschrieben werden.

Der Chefarchitekt umfasst unterdessen: Der Chefarchitekt auf Ministerebene ist die Person, die für die Beratung beim Aufbau des architektonischen Rahmens zur Umsetzung der Aufgaben des strategischen Schlüsselsystems zu Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation der Agentur auf Ministerebene zuständig ist.

Der Chefarchitekt der Provinz ist für die Beratung bei der Entwicklung eines architektonischen Rahmens zur Umsetzung der Aufgaben des strategischen Schlüsselsystems für Durchbrüche in Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation des Ortes zuständig, und der Chefarchitekt des Projekts ist die Person, die für die Umsetzung von Projekten mit wissenschaftlichen, technologischen und innovativen Komponenten verantwortlich ist.

Der Chefingenieur und der Chefarchitekt müssen über Ansehen, Erfahrung und herausragende Fähigkeiten verfügen und im jeweiligen Berufsfeld mit den zugewiesenen Aufgaben typisch sein sowie über Werke, Erfindungen und Produkte von praktischem Wert verfügen, die für das zugewiesene Aufgabenfeld geeignet sind.

In der Verordnung Nr. 231/2025/ND-CP sind die allgemeinen Kriterien für die Auswahl von Chefingenieuren und Chefarchitekten festgelegt. Dazu gehören: der Bewerbungsaufgabe angemessene Fachausbildungsqualifikationen; Vorrang für Bewerber mit Abschlüssen und Zertifikaten in Kerntechnologie-Programmmanagement, Spitzentechnologie sowie für Bewerber, die in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation nationale und internationale Auszeichnungen erhalten haben; der Wunsch, zur sozioökonomischen Entwicklung Vietnams beizutragen; ein klarer Hintergrund und eine gute Ethik; eine arbeitsfähige Gesundheit; Engagement für die Arbeit.

Darüber hinaus verfügen Sie über Ansehen, Erfahrung und herausragende Fähigkeiten und sind in dem für die zugewiesenen Aufgaben typischen Berufsfeld typisch. Sie haben Werke, Erfindungen und Produkte mit praktischem Wert vorzuweisen, die für das zugewiesene Aufgabenfeld geeignet sind. Sie sind in der Lage, komplexe, interdisziplinäre technische Probleme zu lösen, technologische Krisen zu bewältigen und innovative und bahnbrechende Lösungen vorzuschlagen, um die Projektumsetzung innerhalb einer begrenzten Zeit zu beschleunigen.

Zusätzlich zu den oben genannten allgemeinen Kriterien legt das Dekret spezifische Auswahlkriterien für folgende Positionen fest: System-Generalingenieur, Projekt-Generalingenieur, Ministerial-Chefarchitekt, Provinz-Chefarchitekt und Projekt-Chefarchitekt.

Zusätzlich zu den oben genannten allgemeinen Kriterien muss der System General Engineer die folgenden Kriterien erfüllen: Er muss zum Zeitpunkt der Auswahl über mindestens 10 Jahre kontinuierliche Berufserfahrung in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation verfügen; er muss die Fähigkeit besitzen, groß angelegte, mehrteilige, multidisziplinäre und mehrstufige Programme und Projekte mit hohem Innovations- und Risikogehalt zu entwerfen, zu organisieren und zu koordinieren; er muss die Fähigkeit besitzen, ein Netzwerk von nationalen und internationalen Experten und Wissenschaftlern aufzubauen.

Gleichzeitig hat er/sie mindestens zwei interdisziplinäre Wissenschafts- und Technologieprojekte und -programme im strategischen Systemfeld mit hohem Wirkungsindex oder mindestens zwei interdisziplinäre Wissenschafts- und Technologieprodukte und -aufgaben im strategischen Systemfeld geleitet, die erfolgreich angewendet, übertragen, kommerzialisiert oder in der Praxis eingesetzt wurden.

Ein weiteres Kriterium ist, dass die Person direkt groß angelegte, interdisziplinäre und interregionale Projekte, Programme und Vorhaben in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Information, Finanzen, Recht, Personalwesen oder interregional geleitet oder koordiniert hat; Programme und Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Kerntechnologie und nationale digitale Transformation, die erfolgreich in der Praxis angewendet wurden; und an der Entwicklung oder Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation, Technologiestrategien und nationalen oder branchenspezifischen Technologiekarten teilgenommen hat.

Bemerkenswert sind die Regelungen und Richtlinien für Generalingenieure und Chefarchitekten. Für Systemingenieure werden Gehalt und Einkommen auf der Grundlage der aktuellen Leistungen und zugewiesenen Aufgaben ausgehandelt, entsprechend dem Gehaltsniveau der jeweiligen Branche, des Berufs und des Arbeitsfeldes auf dem Markt.

Der Bonus beträgt maximal fünf Monatsgehälter bei guter Aufgabenerfüllung und drei Monatsgehälter bei erfolgreicher Aufgabenerfüllung. Die ausgewählte Person erhält außerdem eine Starthilfe in Höhe eines Monatsgehalts zur Finanzierung von Unterkunft, Reisekosten und notwendigen Anschaffungen.

Darüber hinaus haben sie Anspruch auf staatliche Wohnungsbauförderung oder Unterstützung bei der Miete von Wohnraum, dem Transport und den Arbeitsbedingungen entsprechend den Standards erfahrener Experten. Der Titelinhaber kann bis zu zehn Mitarbeiter zur Unterstützung einbeziehen, Budgetschätzungen vorschlagen und Mittel zur proaktiven Durchführung zugewiesener Aufgaben bereitstellen. Er erhält Mittel für in- und ausländische wissenschaftliche Untersuchungen und Forschungen und nimmt an internationalen Kooperationsaktivitäten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation teil.

Der Chefingenieur und der Chefarchitekt sowie ihre Familien haben Anspruch auf Krankenversicherung, Urlaub und Jahresurlaub. Ausländer sind bei der Arbeit in Vietnam von der Visumpflicht befreit.

Einführung der Produkte der CMC Corporation mit künstlicher Intelligenz (KI).

Das Dekret 231 dürfte ein bahnbrechender Schritt zur Anwerbung und Nutzung von Talenten aus Wissenschaft und Technologie sein, vor dem Hintergrund, dass Vietnam seine nationale Strategie für Innovation und digitale Transformation vorantreibt.

Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie ist dafür verantwortlich, den zuständigen Behörden eine Liste der Aufgaben, Programme und Projekte aus den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation, die von Chefingenieuren und Chefarchitekten verwendet werden, zur Veröffentlichung vorzulegen und Richtlinien zu Kriterien und Verfahren zur Bestimmung der Komponenten von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation in Aufgaben, Programmen und öffentlichen Investitionsprojekten im sozioökonomischen Bereich zu veröffentlichen.

Die Bestimmungen dieses Dekrets gelten für Chefingenieure gemäß Artikel 53 des Gesetzes über Wissenschaft, Technologie und Innovation 2025 mit Wirkung vom 1. Oktober 2025.

VAN LINH

Quelle: https://nhandan.vn/che-do-chinh-sach-cho-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-ve-khoa-hoc-cong-nghe-post905368.html