Strategie zur nachhaltigen Armutsbekämpfung in Mau Asien

Viele Menschen in der Gemeinde Mau A sind nicht nur der Armut entkommen, sondern haben auch Kapital erworben, um Produktions- und Geschäftsmodelle zu entwickeln und so Arbeitsplätze für viele Einheimische zu schaffen, da sie im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten können.

Báo Lào Cai•02/12/2025

Nach seinem Schulabschluss stand Vu Van Quang aus dem Dorf Dai An in der Gemeinde Mau A, wie viele junge Menschen in ländlichen Gebieten, vor vielen Entscheidungen: einen Beruf erlernen, in Industriegebieten als Fabrikarbeiter arbeiten oder zu Hause Landwirtschaft betreiben…

Herr Quang berichtete: „Nach reiflicher Überlegung entschied ich mich für eine Tätigkeit im Ausland auf Vertragsbasis. Dank der Beratung, der Vermittlung und der Unterstützung der lokalen Behörden bei der Sicherung eines Vorzugskredits in Höhe von 60 Millionen VND konnte ich die Formalitäten für eine Vertragsarbeit in Taiwan (China) abschließen.“

Quang arbeitet hier in einem Maschinenbauunternehmen und verdiente anfangs etwa 13 Millionen VND im Monat, später stieg sein Gehalt auf 20 Millionen VND, Überstunden nicht eingerechnet. Dank seiner Sparsamkeit kann Quang seiner Familie monatlich 10 bis 15 Millionen VND nach Hause schicken.

„Ich habe meine Ersparnisse nach Hause geschickt, um Land für den Zimtanbau zu kaufen. Nach sechs Jahren besitze ich über fünf Hektar Wald und ein kleines Startkapital . Derzeit bringen mir einige der Zimtbäume jährlich etwa 70 bis 80 Millionen VND ein. Ich habe außerdem weitere Lastwagen gekauft, um Zimtrinde von den Einheimischen zu sammeln und sie dann an Unternehmen und Händler zu verkaufen“, sagte Quang.

Die Werkstatt von Herrn Vu Van Quang zur Verarbeitung von roher Zimtrinde läuft derzeit gut und erwirtschaftet nicht nur ein Einkommen von über 100 Millionen VND pro Jahr, sondern bietet auch 5 Arbeitern eine regelmäßige Beschäftigung und Dutzenden von Saisonarbeitern einen Lohn zwischen 350.000 und 400.000 VND pro Person und Tag.

Nicht nur Herr Vu Van Quang, sondern allein im Dorf Dai An gibt es 25 Fälle von Menschen, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten und ein komfortables Leben führen, was dazu beiträgt, dass das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen im Dorf auf 75 Millionen VND/Jahr steigt.

Von 2024 bis 2025 werden 120 Arbeitskräfte aus der Gemeinde Mau A im Rahmen von Arbeitsverträgen ins Ausland gehen – ein Anstieg von über 200 % im Vergleich zu den Vorjahren. Die im Ausland arbeitenden Menschen verdienen ein durchschnittliches Einkommen von 27 bis 50 Millionen VND pro Monat und tragen so maßgeblich dazu bei, die Armutsquote der Gemeinde auf 1,086 % zu senken.

Im Grunde haben die Menschen nach ihrer Rückkehr aus dem Ausland gelernt, Kapital klug einzusetzen, indem sie in Produktion und Unternehmen investieren, Fabriken eröffnen und die Landwirtschaft weiterentwickeln, wodurch mehr Arbeitsplätze vor Ort geschaffen werden.

In Anerkennung der Tatsache, dass die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland auf Vertragsbasis eine entscheidende Aufgabe ist, überprüfte die Gemeinde Mau A unmittelbar nach der Einrichtung eines zweistufigen lokalen Regierungssystems proaktiv den Bedarf, orientierte den Arbeitsmarkt und stellte ihren Einwohnern genaue und zeitnahe Informationen zur Verfügung.

Die Gemeinde wies die zuständigen Behörden an, die Bearbeitung von Anträgen zu beschleunigen, die Bearbeitungszeiten zu verkürzen und die Bewohner von der Beratung über das Ausfüllen der Anträge bis hin zur Überprüfung und Zertifizierung zu unterstützen. In den Dörfern wurden die Aufklärungskampagnen intensiviert, um sicherzustellen, dass die Bewohner den Markt verstehen und Risiken vermeiden.

Überwachung und Bewertung werden verstärkt, um inoffizielle Vermittlungstätigkeiten zu verhindern. Mau A hat die Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt der Provinz intensiviert, um seriöse Unternehmen auszuwählen. Fachkräfte besuchen bedürftige Haushalte, um sie zu beraten.

Die Gemeinde legt großen Wert auf die Umsetzung von Förderprogrammen. Arbeiter aus armen und einkommensschwachen Haushalten sowie Angehörige ethnischer Minderheiten werden gezielt unterstützt, um ihnen den Zugang zu vergünstigten Krediten zu ermöglichen. Anträge werden zügig und ohne Bearbeitungsrückstände bearbeitet.

In der kommenden Zeit wird die Gemeinde Mau A weiterhin die Entsendung von Arbeitskräften zur Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis als eine der Lösungen für eine nachhaltige Armutsbekämpfung und die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen betrachten.

Die Kommune hat sich zum Ziel gesetzt, jährlich durchschnittlich 50 Arbeitskräfte für befristete Einsätze ins Ausland zu entsenden; dabei werden stabile Märkte mit hohem Einkommen wie Japan, Südkorea und Taiwan (China) priorisiert, gleichzeitig wird aber auch eine Expansion in einige europäische Märkte geprüft.

Herr Luu Quang Loi, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Mau A, erklärte: „Wir legen besonderen Wert auf die Verbesserung der Qualifikation unserer Arbeitskräfte durch Berufsausbildung, Orientierungskurse und Fremdsprachenkurse vor ihrer Abreise. Gleichzeitig verschärft die Gemeinde die Kontrollen und die Verwaltung von Unternehmen und setzt die Richtlinien zur Förderung von Krediten und Versicherungen zum Schutz der Arbeitnehmerrechte konsequent um. Nach ihrer Rückkehr werden die Arbeiter ermutigt, in die Produktion zu investieren, Unternehmen zu gründen, ihre Haushaltsmodelle zu erweitern und so zur Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort und zum Aufbau fortschrittlicher ländlicher Gebiete beizutragen.“

Quelle: https://baolaocai.vn/chien-strateg-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html