Mehr als 300 Arbeiter sind äußerst besorgt, als das Unternehmen plötzlich Arbeiter entließ und ihnen Löhne und Versicherungen schuldete - Foto: AB
Am 25. September bietet die Gewerkschaft der Industrieparks in der Provinz Binh Phuoc Arbeitnehmern Rechtsbeistand, denen Lohn- und Versicherungsansprüche zustehen, während der ausländische Geschäftsinhaber „verschwunden“ ist und nicht kontaktiert werden kann.
Unternehmen schulden Gehälter und Versicherungen
Zuvor hatte Signature Home Furnishings LLC (Industriepark Chon Thanh 1, Stadt Chon Thanh) am 11. Juli eine Mitteilung über die vorübergehende Einstellung des Betriebs auf unbestimmte Zeit verschickt. Die Junigehälter der Arbeiter werden spätestens am 19. Juli ausgezahlt.
Das Unternehmen leistet seinen Arbeitnehmern nicht nur keine Unterstützung, sondern verlangt von ihnen auch die freiwillige Einreichung eines Kündigungsschreibens und die Verpflichtung, keine Klage einzureichen, wenn sie Unterstützung bei der Lösung ihrer Arbeitslosenversicherungsprobleme erhalten möchten.
Allerdings sind mehr als zwei Monate vergangen, und die Arbeiter haben ihren 40-Tage-Lohn noch nicht erhalten. Darüber hinaus schuldet das Unternehmen den Arbeitern noch drei Monatsbeiträge zur Versicherung, obwohl weiterhin jeden Monat vom Lohn der Arbeiter Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung abgezogen werden.
Andererseits verschwand nach der Schließung des Unternehmens auch der Geschäftsinhaber. Dies brachte über 300 Mitarbeiter des Unternehmens in eine Notlage.
Aus großer Sorge schickten die Arbeiter an viele Orte Petitionen, um ihre Rechte einzufordern.
Herr Thanh Loi (aus Soc Trang ) sagte, dass er und seine Frau im Jahr 2020 beide angefangen hätten, bei der Signature Home Furnishings Company zu arbeiten.
Zuvor waren Arbeit und Gehalt normal. Doch im Juli letzten Jahres zahlte das Unternehmen den Vormonatslohn nicht aus. Während die Arbeiter sich wunderten, kündigte das Unternehmen plötzlich ihre Entlassung an. Daraufhin wurde auch das Unternehmen geschlossen.
Aufgrund ausstehender Löhne und des plötzlichen Verlusts ihres Arbeitsplatzes gerieten Herr Loi und seine Frau in unzählige Schwierigkeiten, insbesondere zu Beginn des Schuljahres, als ihnen das Geld für die Betreuung ihrer Kinder fehlte.
Signature Home Furnishings LLC schloss plötzlich und entließ Mitarbeiter – Foto: AB
Auch Frau Cap Thi Thuan musste weinen, als sie plötzlich von der Firma entlassen wurde. Mit 45 Jahren hatte sich die 45-jährige Thuan bereits bei vielen Stellen beworben, war aber erfolglos geblieben. „Ich hoffe, die Behörden werden eingreifen und uns Arbeitern unsere legitimen Rechte zurückgeben“, sagte Frau Thuan.
Den Arbeitern stehen nicht nur Lohn und Versicherung zu, sie können auch keine Arbeitslosenunterstützung erhalten, weil das Unternehmen keine Kündigung ihrer Arbeitsverträge ausgesprochen hat.
Unterstützen Sie Arbeitnehmer bei der Geltendmachung legitimer Rechte
Zu diesem Thema erklärte Frau Tran Le Thi Ngoc Hanh, Vizepräsidentin der Gewerkschaft der Industrieparks in der Provinz Binh Phuoc, dass der Gewerkschaftsbund der Provinz Binh Phuoc unmittelbar nach Erhalt der Informationen die Gewerkschaften der Industrieparks angewiesen habe, einzuschreiten und die Arbeitnehmer zu unterstützen.
Laut Frau Hanh besteht das Problem derzeit darin, dass der Geschäftsinhaber nicht vor Ort ist. Das Unternehmen entscheidet nicht über die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, sodass die Regelung der Gehalts-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung sehr schwierig ist.
Die Gewerkschaft des Industrieparks hat die Beschäftigten der Signature Home Furnishings Company dabei unterstützt, beim Gericht und den zuständigen Behörden Petitionen einzureichen, um den Beschäftigten bei der Geltendmachung ihrer legitimen Rechte zu helfen.
Signature Home Furnishings Company Limited ist ein Unternehmen mit ausländischer Beteiligung, das im Bereich der Herstellung von Sofatischen und Stühlen tätig ist.
Den Ermittlungen zufolge schuldet das Unternehmen seinen über 300 Beschäftigten Löhne in Höhe von knapp 3,2 Milliarden VND. Darüber hinaus schuldet das Unternehmen Arbeitnehmern Versicherungsbeiträge für drei Monate im Wert von über 976 Millionen VND und Gewerkschaftsbeiträge in Höhe von knapp 2,5 Milliarden VND.
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