Dementsprechend forderte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt die Direktoren, Abteilungsleiter, Ausschüsse, Zweigstellen und Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke und Städte auf, die offizielle Mitteilung Nr. 280/CD-TTg des Premierministers vom 19. April 2023 an alle ihrer Verwaltung unterstehenden Einheiten, Kader und Beamten gründlich zu verbreiten und strikt umzusetzen.
Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi , Tran Sy Thanh
Insbesondere gilt es, die Situation des Drängens, der Vermeidung von Verantwortung, des Nicht-Tuns, des Nicht-Beratens, des Nicht-Vorschlagens und des Nicht-Übernehmens von Verantwortung in den Dienststellen, Einheiten, Kadern und im öffentlichen Dienst entschlossen zu überwinden, die Bearbeitungszeiten für die Arbeit zu verkürzen und die Effektivität und Effizienz der Leitung und Verwaltung zu verbessern.
Schlagen Sie dem Stadtvolkskomitee oder dem Vorsitzenden des Stadtvolkskomitees nicht vor und raten Sie ihm nicht, der Regierung , dem Premierminister und den Ministerien und zentralen Behörden Arbeiten vorzulegen oder darüber Bericht zu erstatten, für die das Stadtvolkskomitee oder der Vorsitzende des Stadtvolkskomitees zuständig ist. Missbrauchen Sie nicht die Konsultation zentraler Behörden, um sich der Verantwortung zu entziehen. Missbrauchen Sie nicht die Konsultation von Einheiten, die keine Funktionen oder Aufgaben im Zusammenhang mit den zu lösenden Arbeiten haben.
Die oben genannten Einheiten müssen ihre Aufgaben und Befugnisse proaktiv und aktiv gemäß den gesetzlichen Bestimmungen wahrnehmen. Sie entscheiden über Angelegenheiten, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen oder werden gemäß den Vorschriften dezentralisiert oder delegiert. Sie sind dem Städtischen Volkskomitee und dem Vorsitzenden des Städtischen Volkskomitees persönlich, direkt und voll verantwortlich gegenüber der Städtischen Volkskomitees bei der Prüfung und Entscheidung über Angelegenheiten, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen oder wenn ihnen vom Städtischen Volkskomitee oder dem Vorsitzenden des Städtischen Volkskomitees Aufgaben zugewiesen, delegiert oder übertragen werden, einschließlich der Aufgaben, die Stellvertretern zugewiesen oder delegiert werden.
Bei der Beratung und Unterbreitung von Vorschlägen an das städtische Volkskomitee muss der Vorsitzende des städtische Volkskomitees die Rechtsgrundlage, die Befugnis und den Standpunkt klar darlegen und eine Lösung des Problems klar empfehlen (bei Vorschlägen von zwei oder mehr Lösungen muss es eine ausgewählte Lösung geben).
Die übertragenen Befugnisse ordnungsgemäß ausüben, keine Arbeiten, die unter die eigene Autorität fallen, an das städtische Volkskomitee, den Vorsitzenden des städtischen Volkskomitees oder an andere Behörden übertragen und keine Arbeiten, die unter die Autorität anderer Behörden fallen, ausführen, außer in Fällen unter der Leitung oder Genehmigung des Vorsitzenden des städtischen Volkskomitees.
Der Leiter oder der stellvertretende Leiter der konsultierten Abteilung, Zweigstelle oder Agentur ist dafür verantwortlich, innerhalb der vorgeschriebenen Frist oder auf Anfrage der zuständigen Agentur schriftlich auf die Inhalte im Zuständigkeitsbereich und Managementbereich seiner/ihrer Agentur und auf andere damit zusammenhängende Fragen zu antworten.
Das Versäumnis, innerhalb der Frist zu antworten, gilt als Zustimmung und muss persönlich vor dem Stadtvolkskomitee, dem Vorsitzenden des Stadtvolkskomitees und vor dem Gesetz zur Verantwortung gezogen werden.
Bei komplexen Sachverhalten und Inhalten interdisziplinärer Natur, bei denen unterschiedliche Auffassungen vorliegen und nach Abstimmung kein Konsens erzielt werden kann, muss der Leiter der mit der Leitung beauftragten Behörde einen klaren Standpunkt und Vorschlag der mit der Leitung beauftragten Behörde bei der zuständigen Behörde einreichen.
Leiten Sie direkt die Entwicklung und Veröffentlichung von Arbeitsvorschriften und internen Arbeitsabwicklungsverfahren von Abteilungen, Zweigstellen und Agenturen an, in denen die individuellen Verantwortlichkeiten in jeder Phase des Arbeitsabwicklungsprozesses individualisiert werden müssen, sowie spezifische Vorschriften zur Arbeitsabwicklungszeit und Verantwortlichkeiten für die Überprüfung, Aufforderung und Überwachung der Umsetzung bis zum Endergebnis;
Überprüfen, eliminieren und reduzieren Sie Aufgaben, die eine sektorübergreifende Koordination erfordern, im Geiste, dass die beauftragte Agentur die Verantwortung bis zum Ende übernimmt. Erkennen Sie proaktiv Schwachstellen, schwache Abteilungen und schwaches Personal, um diese umgehend zu beheben, zu verstärken oder zu ersetzen und die Qualität der Arbeitsabwicklung zu verbessern.
Überprüfen Sie dringend die Aufgaben und die Arbeit der Behörden, Einheiten und Orte, um sie entsprechend der Befugnisse und innerhalb der vorgeschriebenen Frist unverzüglich zu prüfen und zu entscheiden, insbesondere bei verzögerter und langwieriger Arbeit.
Der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees beauftragte das Innenministerium außerdem, das städtische Volkskomitee bei der Verstärkung der Kontrollen im öffentlichen Dienst, insbesondere bei unangekündigten Kontrollen, zu beraten. Beamte und Staatsbedienstete mit schwachen Fähigkeiten, die sich nicht trauen, die Arbeit vermeiden, sich davon abhalten, Verantwortungslosigkeit zeigen, Verzögerungen verursachen und die Anforderungen der ihnen von den zuständigen Behörden zugewiesenen Arbeit nicht erfüllen, sollten rechtzeitig überprüft, ersetzt oder auf andere Stellen versetzt werden.
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