Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes erläutert den 2%-igen Gewerkschaftsbeitragsabzugssatz - Lang Son Newspaper: Aktuelle, genaue und seriöse Nachrichten

Viele Abgeordneteder Nationalversammlung sind der Ansicht, dass der Gewerkschaftsbeitrag von 2 % angemessen sei, um die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer aufrechtzuerhalten. Es bestehen jedoch weiterhin Bedenken, dass dieser Beitrag Unternehmen mit vielen Beschäftigten in Schwierigkeiten bringen könnte.

Delegierter Tran Nhat Minh, Delegation der Nationalversammlung der Provinz Nghe An , äußerte seine Meinung zum Entwurf des Gewerkschaftsgesetzes (geändert).

Am 24. Oktober diskutierte die Nationalversammlung im Plenarsaal über eine Reihe kontroverser Inhalte des geänderten Gewerkschaftsgesetzentwurfs. Insbesondere die Beibehaltung des zweiprozentigen Gewerkschaftsbudgets erregte bei den Abgeordneten große Aufmerksamkeit.

Der Delegierte Tran Nhat Minh (Delegation der Nationalversammlung der Provinz Nghe An) stimmte der Beibehaltung des Gewerkschaftsfonds von 2 % und der Regelung wie im Gesetzesentwurf zu und sagte, dass der Gewerkschaftsfonds seit der Verabschiedung des Gewerkschaftsgesetzes von 1957 bis heute seit mehr als 60 Jahren wirksam aufrechterhalten und gefördert werde.

Dieser Fonds wird in der Basisgewerkschaft hauptsächlich dazu verwendet, sich direkt um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu kümmern, beispielsweise für Krankenbesuche, das Überreichen von Geburtstagsgeschenken, Tet-Geschenken oder die Organisation kultureller und sportlicher Aktivitäten...

Darüber hinaus wurden dem Gesetzentwurf einige der Realität entsprechende Inhalte hinzugefügt, wie etwa Regelungen zur Aussetzung, Befreiung und Reduzierung der Gewerkschaftsbeitragszahlungen für Organisationen und Unternehmen, die in Schwierigkeiten stecken. Bei der Umsetzung dieser Politik ist daher mit einem Rückgang der Einnahmen aus Gewerkschaftsbeiträgen zu rechnen.

Allerdings unterstützt, schützt und wahrt die übergeordnete Gewerkschaft auch dann noch die Rechte der Gewerkschaftsmitglieder und der Beschäftigten der Basisgewerkschaft, wenn diese von der Zahlung von Beiträgen suspendiert, befreit oder gekürzt werden.

„Daher ist die Legalisierung und Beibehaltung der im Gesetzesentwurf festgelegten 2%-Grenze für Gewerkschaftsfonds äußerst notwendig. So wird sichergestellt, dass die Gewerkschaften ihrer Verantwortung gegenüber den Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern sowie ihrer Verantwortung für den Aufbau harmonischer und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen nachkommen und zur Stabilität und Entwicklung von Agenturen, Einheiten und Unternehmen beitragen“, sagte Delegierter Tran Nhat Minh.

Derselben Ansicht war auch der Delegierte Leo Thi Lich (Delegation der Nationalversammlung der Provinz Bac Giang). Er sagte, dass die tatsächliche Organisation und Tätigkeit der vietnamesischen Gewerkschaft über viele Amtszeiten hinweg zeige, dass die Einnahmen aus Gewerkschaftsfonds neben anderen Quellen eine sehr wichtige Grundlage für die Organisation von Gewerkschaftsaktivitäten und den Aufbau ausreichend starker Ressourcen seien, um die Funktionen und Aufgaben der Gewerkschaften bis heute erfüllen zu können, wobei sich die Spezifität dieser Finanzierung von anderen politischen und sozialen Organisationen unterscheide.

„Ich denke, dass es angesichts der begrenzten staatlichen Ressourcen und der Notwendigkeit, die geltenden Gesetze zu verwalten, zu übernehmen und wirksam umzusetzen sowie die langfristige Bindung der Arbeitnehmer an die Unternehmen und insbesondere an die Aktivitäten der Gewerkschaften sicherzustellen, angemessen ist, 2 % dieses Fonds einzuziehen, da dies nachhaltige Gewerkschaftsaktivitäten gewährleistet“, sagte der Delegierte Leo Thi Lich.

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, erörterte und erläuterte den (geänderten) Entwurf des Gewerkschaftsgesetzes.

Unterdessen schlug der Delegierte Nguyen Anh Tri (Delegation der Nationalversammlung von Hanoi) vor, die Höhe des Gewerkschaftsbeitrags von 2 % zu überdenken.

„Ich halte die zweiprozentige Gewerkschaftsfinanzierung seit 1957 für sehr vernünftig, da die Arbeiter damals hauptsächlich Beamte und Angestellte staatlicher Behörden waren und das Budget für die zwei Prozent ebenfalls aus dem Staatshaushalt bereitgestellt wurde. Als Vietnam zu einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft überging, wurde dies allmählich unvernünftig“, sagte der Delegierte Nguyen Anh Tri.

Dem Delegierten zufolge ist die Zahl der Unternehmen in Vietnam derzeit sehr hoch. Es gibt viele private Unternehmen und ausländische Direktinvestitionen. Die Zahl der Beschäftigten in einem Unternehmen ist derzeit viel höher und kann mehrere Hundert, Tausend oder sogar Zehntausende betragen. Ein Gewerkschaftsbeitrag von 2 % wäre für Unternehmen mit vielen Beschäftigten eine Belastung.

Daher schlug der Delegierte Nguyen Anh Tri vor, dass die Gebühr für Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern bei 2 % bleiben sollte, für Unternehmen mit 500 bis weniger als 3.000 Mitarbeitern 1,5 % und für Unternehmen mit 3.000 oder mehr Mitarbeitern nur 1 %.

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, erläuterte den Bundeshaushalt und erklärte, die Mehrheit der Delegierten sei mit der Einziehungsquote von 2 % einverstanden. Während des Entwurfsprozesses berichtete der Redaktionsausschuss auch über die Einholung und Erläuterung entsprechender Stellungnahmen zum Bundeshaushalt.

Laut Nguyen Dinh Khang fließen 75 % der Gewerkschaftsgelder in die Basisgewerkschaft, um sich um die Arbeitnehmer zu kümmern. Tatsächlich sind viele Unternehmer in Unternehmen mit besseren Sozialleistungen, die den Arbeitnehmern zugutekommen, sehr willkommen.

Herr Nguyen Dinh Khang sagte außerdem, dass der Redaktionsausschuss und die Prüfbehörde im Hinblick auf die Probleme von Unternehmen in Schwierigkeiten in Artikel 30 eine neue Bestimmung im Vergleich zum Gewerkschaftsgesetz von 2012 entworfen hätten, die sich mit der Befreiung, Reduzierung und Aussetzung der Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen befasse.

Die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, hielt ein Schlusswort.

Es ist angemessen, ausländischen Arbeitnehmern den Beitritt zu vietnamesischen Gewerkschaften zu gestatten.

Ein weiteres heiß diskutiertes Thema war die Beteiligung ausländischer Arbeitnehmer an Gewerkschaften in Vietnam. Die Mehrheit der Delegierten befürwortete die Regelung, die ausländischen Arbeitnehmern das Recht einräumt, vietnamesischen Gewerkschaften beizutreten und dort aktiv zu sein. Dies entspricht den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes und dem Trend zu einer starken internationalen Integration unseres Landes.

„Ich bin mit der Anerkennung des Beitritts ausländischer Arbeitnehmer zur Gewerkschaft einverstanden. Allerdings ist die Gewerkschaft eine gesellschaftspolitische Organisation unter der Führung der Partei mit einer Satzung. Daher bedarf es spezifischerer Regelungen zu den Bedingungen für den Beitritt ausländischer Arbeitnehmer in Vietnam in der Richtung, dass sie den Grundsätzen und Zielen der Gewerkschaft zustimmen, sich freiwillig und verantwortungsbewusst für den Aufbau einer starken Gewerkschaft einsetzen und vermeiden müssen, ihren Beitritt zur Gewerkschaft für Sabotageakte auszunutzen“, erklärte der Delegierte To Van Tam (Delegation der Nationalversammlung der Provinz Kon Tum).

Laut Nguyen Dinh Khang, dem Vorsitzenden des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, hat dieser eine Reihe konkreter Lösungen untersucht und vorgeschlagen, um etwaige negative Auswirkungen durch die Zulassung von Ausländern zur vietnamesischen Gewerkschaft zu begrenzen. Diese sind im Gesetzesentwurf in Artikel 5 und in der Charta des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes aufgeführt.

Gleichzeitig wird der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams während des Operationsprozesses gemeinsam mit den zuständigen Behörden und dem gesamten politischen System langfristige grundlegende Lösungen und Maßnahmen erarbeiten, um sicherzustellen, dass die Gewerkschaftsaktivitäten in der neuen Situation aufrechterhalten und gefördert werden, und die Organisation und die Gewerkschaftsaktivitäten weiter erneuern, um sie noch effektiver und praktischer zu gestalten.

In ihrem Schlusswort sagte die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, dass die Mehrheit der Meinungen im Laufe der Diskussion im Wesentlichen mit vielen Inhalten des Gesetzesentwurfs und dem Bericht über den Empfang und die Erläuterung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung übereinstimmte, und regte gleichzeitig an, dass es notwendig sei, einige spezifische Inhalte zu klären und weiter zu überarbeiten.

Die Delegierten widmeten der Gewerkschaftsorganisation viel Zeit und Zuneigung und stellten hohe Anforderungen an die Fertigstellung des Entwurfs des Gewerkschaftsgesetzes (in geänderter Fassung). Dabei ging es darum, die Position und Rolle der Gewerkschaften zu stärken und in jeder Hinsicht günstige Bedingungen zu schaffen, darunter in Bezug auf Gewerkschaftspersonal, Ressourcen, Finanzmechanismen, Funktionen und Aufgaben der Gewerkschaften, um eine ausreichend starke Gewerkschaftsorganisation aufzubauen, eine echte gesellschaftspolitische Organisation der Arbeiterklasse und der Werktätigen in der neuen revolutionären Periode, die den Anforderungen des Aufbaus und der Entwicklung des Landes in der neuen Ära gerecht wird.

In der Schlussmitteilung Nr. 4154 stellte der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung fest, dass neben dem Gewerkschaftsgesetz auch die Satzung der vietnamesischen Gewerkschaft gilt. Daher ist es beim Empfang und bei der Überarbeitung notwendig, die gemäß den gesetzlichen Bestimmungen oder den Bestimmungen der Satzung der vietnamesischen Gewerkschaft zu empfangenden Inhalte sorgfältig zu prüfen, welche Inhalte als Untergesetze zu betrachten sind und welche Inhalte sich am Allgemeinen Gewerkschaftsbund orientieren, um Durchführbarkeit, Vereinbarkeit mit der Verfassung, einschlägigen Gesetzen, internationalen Verträgen und sich schnell entwickelnden Praktiken sicherzustellen.

Quelle: https://baolangson.vn/chu-tich-tong-lien-doan-lao-dong-lam-ro-ve-muc-trich-dong-kinh-phi-cong-doan-2-5026250.html