Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi wird am 28. Mai einen Dialog mit den Arbeitern führen

Im Rahmen der Umsetzung des Koordinierungsprogramms Nr. 163/Ctr-UBND-LĐLĐ vom 28. Juli 2020 zwischen dem Volkskomitee der Stadt und der Gewerkschaftsföderation der Stadt Hanoi für den Zeitraum 2020–2025 wird sich der Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi, Tran Sy Thanh, am 28. Mai mit den Arbeitern des Nationalen Innovationszentrums (Hoa Lac High-Tech Park, Bezirk Thach That, Hanoi) treffen und mit ihnen Dialog führen.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi, Tran Sy Thanh, spricht mit Arbeitern beim Treffen und Dialog zwischen dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Hanoi und Arbeitern in der Hauptstadt am 23. Mai 2024. *Foto: Viet Thanh*

Um die Konferenz erfolgreich zu organisieren, hat die City Labor Federation fast zwei Monate lang die Situation auf der Basisebene direkt erfasst und Abstimmungen durchgeführt, um über die Basisgewerkschaften Meinungen und Empfehlungen von Arbeitnehmern einzuholen.

Infolgedessen hat das Organisationskomitee bis heute über 500 Kommentare und Empfehlungen von Arbeitnehmerdelegierten und Basisgewerkschaften erhalten.

Laut dem Reporter wünschen sich die Arbeiter insbesondere, dass Sozialwohnungsprojekte in der Stadt den Arbeitern über den städtischen Gewerkschaftsbund und die Gewerkschaften auf allen Ebenen bekannt gegeben werden und dass Informationen über die iHanoi-App, die elektronischen Informationsportale des städtischen Volkskomitees oder der Volkskomitees der Gemeinden/Bezirke öffentlich zugänglich sind. So hat jeder Zugang zu Informationen und kann sich auf dem öffentlichen Dienstleistungsportal der Stadt Hanoi registrieren, um Sozialwohnungen zu erwerben.

Was Leben und Beschäftigung betrifft, hoffen die Arbeiter, dass das Volkskomitee der Stadt Maßnahmen ergreifen wird, um die Größe der Mittel- und Oberschulen zu erhöhen und so dem Bildungsbedarf der Arbeiterkinder gerecht zu werden.

Darüber hinaus gehen die Behörden strenger gegen Einheiten und Unternehmen vor, die gegen das Gesetz verstoßen, beispielsweise durch Nichtunterzeichnung von Arbeitsverträgen, ausstehende Lohnzahlungen oder ausstehende Sozialversicherungsbeiträge. Dies beeinträchtigt das Wohlergehen der Mitarbeiter, insbesondere während der Mutterschaft und Kinderbetreuung. Die Regierung und die zuständigen Ministerien und Zweigstellen sollten die Möglichkeit prüfen, die Feiertage und das Tet-Fest zu geeigneten Zeiten zu verlängern.

Die Arbeitnehmer schlugen außerdem vor, für den Nationalfeiertag (2. bis 5. September) zwei weitere freie Tage einzuführen, um den Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, ihre Kinder am ersten Schultag zur Schule zu bringen.

Zur Vorbereitung des Dialogs hat die Hanoi Trade Union in den vergangenen zwei Monaten die Situation an der Basis erfasst und Fragebögen herausgegeben, um Meinungen und Empfehlungen der Beschäftigten über die Basisgewerkschaften einzuholen. *Foto: PV*

Die Arbeiter berichteten außerdem, dass es in der Stadt an kulturellen und sportlichen Einrichtungen mangele, in denen die Arbeiter nach der Arbeit Sport treiben könnten, etwa an Badminton- und Tischtennisplätzen.

Was die Umsetzung der Arbeitnehmerpolitik betrifft, so wird vielfach geäußert, dass nach der Abschaffung der Bezirksebene und der Neuordnung der Gemeindeebene zahlreiche Behörden und Einheiten aufgelöst oder zusammengelegt werden, was zu Veränderungen in der Personalstruktur führen wird. Ein Überschuss an Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern ist daher unvermeidlich. Es bedarf einer vernünftigen Lösung für die Personalumstrukturierung, um die effektive Arbeit des Apparats ohne größere Störungen sicherzustellen, Karrierewechsel zu erleichtern und neue Arbeitsplätze für die nach der Umstrukturierung überflüssigen Kader zu schaffen.

Quelle: https://hanoimoi.vn/chu-tich-ubnd-thanh-pho-ha-noi-se-doi-thoai-voi-cong-nhan-vao-ngay-28-5-703551.html