Die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Asien“, verliehen vom Magazin TradeFlock, würdigt die besten Unternehmen Asiens, die ein ideales, attraktives und mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld schaffen. Die Auswahl der Unternehmen erfolgt anhand zahlreicher Kriterien, darunter Unternehmenskultur, Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Sozialleistungen und Mitarbeiterzufriedenheit.

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CMC Telecom erhielt von TradeFlock die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Asien 2024“.

CMC Telecom, ein Mitglied der CMC Technology Group, hat in den vergangenen 16 Jahren kontinuierlich eine moderne und transparente Unternehmenskultur aufgebaut und dabei insbesondere die berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen gefördert. Dank dieses Engagements ist CMC Telecom zu einem idealen Arbeitsplatz geworden, an dem Talente sich einbringen und Wertschätzung erfahren können.

Die Region Asien befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und wird bis 2030 voraussichtlich 43 % des globalen Umsatzpotenzials von 10,1 Billionen US-Dollar generieren, was einen erheblichen Einfluss auf die Weltwirtschaft haben wird. Dieser starke Aufschwung zeigt sich nicht nur auf Länderebene, sondern wird auch von vielen Einzelpersonen getragen, die stets versuchen, zur Gesamtentwicklung des Unternehmens beizutragen. Mit fast 1.000 Mitarbeitern ist CMC Telecom, ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Infrastruktur, ein Paradebeispiel dafür, wie man den Menschen in den Mittelpunkt des Erfolgs stellt.

In einem Interview mit TradeFlock äußerte sich ein Vertreter von CMC Telecom zu den Werten im Personalwesen: „Unser oberstes Ziel ist es, ein modernes, professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt, unterstützt und gefördert fühlen. Wir sind überzeugt, dass Investitionen in unsere Mitarbeiter in allen Bereichen der Unternehmensentwicklung deutliche Ergebnisse bringen werden.“

Kernwerte prägen die Unternehmenskultur

CMC Telecom gestaltet seine Unternehmenskultur auf der Grundlage von fünf Kernwerten: Kreativität, Engagement, Schnelligkeit, Kundenorientierung und Professionalität. Diese Werte bilden die Leitprinzipien für die Arbeitsweise und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter von CMC.

Erstens ermöglicht „Geschwindigkeit“ CMC Telecom, sich schnell anzupassen und technologischen Trends im Markt stets einen Schritt voraus zu sein. Zweitens schafft „Professionalität“ ein Umfeld des Respekts und des Vertrauens – von unserer Kommunikation bis hin zum Umgang mit Kunden und Kollegen. Drittens zeigt sich unsere „Kundenorientierung“ darin, dass wir die Kunden in all unsere Gedanken und Handlungen einbeziehen und so Produkte und Dienstleistungen anbieten, die ihren tatsächlichen Bedürfnissen optimal entsprechen. Dadurch werden wir zu einem Partner mit tiefem Kundenverständnis. Viertens ist „Kreativität“ die Inspiration für Innovationen, ermutigt jeden Einzelnen, anders zu denken und bahnbrechende Ideen zu entwickeln. Schließlich ist unser „Engagement“ für Qualität und Teamarbeit das Fundament, das CMC Telecom zu einem führenden Komplettanbieter und einem der attraktivsten Arbeitgeber in Asien macht.

Mitarbeitererfahrung (EX) wird zu einer zentralen Strategie

Bei CMC Telecom ist die Mitarbeitererfahrung (Employee Experience, EX) fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Durch individuelle Entwicklungsprogramme und interne Maßnahmen bietet CMC Telecom seinen Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Vielfalt im Arbeitsumfeld von CMC Telecom basiert auf einem kreativen Geist, in dem einzigartige Ideen und neue Perspektiven stets gefördert werden. Ein Sprecher von CMC Telecom erklärt: „Großartige Ideen entstehen durch Menschen, die den Mut haben, anders zu denken. Diese Vielfalt ist zu einem wertvollen Gut des Unternehmens geworden. Eine diverse Organisation hilft nicht nur, die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters zu erkennen und zu fördern, sondern stärkt auch die Kreativität, verbessert das Markenimage und trägt zu einer nachhaltigeren Unternehmensentwicklung bei.“

TradeFlock ist ein renommiertes internationales Wirtschaftsmagazin, das sich auf die Bereitstellung von Informationen und Ressourcen für Unternehmer, Führungskräfte und Fachleute der Wirtschaft spezialisiert hat. Das Magazin veröffentlicht Artikel zu den Themen Finanzen, Management, Startups, Technologie, Marketing und Managementstrategie und unterstützt Unternehmen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Ein Markenzeichen von TradeFlock ist die Auszeichnung und das Ranking herausragender Unternehmen. Die „Best Companies to Work for in Asia“-Awards werden regelmäßig verliehen, um Unternehmen zu würdigen, die ein ideales Arbeitsumfeld schaffen und ihre Mitarbeiter fördern. Das Magazin genießt in Asien und weltweit hohes Ansehen und ist eine wichtige Informationsquelle für Unternehmer und Führungskräfte, die über aktuelle Trends informiert, Erfahrungen austauscht und nachhaltige Entwicklung vorantreibt.

Thuy Nga