BAC A BANK: Zum dritten Mal in Folge als „Bester Arbeitgeber in Asien“ ausgezeichnet

Am 14. August wurde die Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAC A BANK) in Ho-Chi-Minh-Stadt im Rahmen der HR Asia Awards (HRAA) als „Bester Arbeitgeber Asiens“ ausgezeichnet. Dies ist bereits das dritte Jahr in Folge, in dem die BAC A BANK diese prestigeträchtige Auszeichnung erhält.

Ein klares Beispiel für die Personalstrategie „Für die Menschen“.

Die diesjährige Preisverleihung unter dem Motto „Synergie zwischen mehreren Generationen“ würdigt Organisationen, die es verstehen, die Fähigkeiten einer vielfältigen Gruppe von Menschen hinsichtlich Alter, Erfahrung und Hintergrund zu vernetzen und optimal zu nutzen und sich gleichzeitig schnell an Marktschwankungen anzupassen.

Um ausgewählt zu werden, müssen die Unternehmen einen strengen Bewertungsprozess durchlaufen, der eine unabhängige Umfrage unter Verwendung des TEAM-Modells, Recherchen zur Arbeitgebermarkenreputation und Interviews mit Führungskräften umfasst.

Die BAC A BANK wurde zum dritten Mal in Folge von den HR Asia Awards (HRAA) als „Bester Arbeitgeber in Asien“ ausgezeichnet. Foto: BAB

Für die BAC A BANK ist diese Auszeichnung ein deutlicher Beweis für die Personalstrategie „Für die Menschen“, die seit mehr als drei Jahrzehnten verfolgt wird.

Bei diesem Weg stellt die Bank stets den Menschen in den Mittelpunkt aller Entwicklungsentscheidungen, entwickelt wettbewerbsfähige Vergütungsrichtlinien, konzentriert sich auf die Kapazitätsentwicklung durch kontinuierliche Schulungsprogramme und pflegt ein humanes Arbeitsumfeld, das auf 5 Kernwerten basiert: Pioniergeist, Professionalität, Vertrauenswürdigkeit, kontinuierliche Verbesserung und Menschenorientierung.

Laut Herrn Chu Nguyen Binh, stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK: Die heutigen Erfolge basieren auf drei Kernelementen: einer Philosophie der nachhaltigen Entwicklung, die mit dem Gemeinwohl verbunden ist; einem humanen Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne respektiert wird und Möglichkeiten zur umfassenden Entwicklung erhält; und einer Kultur der Disziplin, Kreativität und Hingabe, die jedes Handeln des Kollektivs durchdringt.

Herr Chu Nguyen Binh, stellvertretender Generaldirektor und Vertreter der Bac A Commercial Joint Stock Bank, erhielt die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber Asiens 2025“. Foto: BAB

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Jede Auszeichnung bestätigt, dass unsere Personalentwicklung den beruflichen und spirituellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht wird. Dies motiviert uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Herr Chu Nguyen Binh – Stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK

Beharrlich, human und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet

Bei der BAC A BANK beschränkt sich die Fürsorge nicht auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Von Anfang an hat die Bank dies als festen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur betrachtet und ihre Sozialprogramme – von der körperlichen und seelischen Gesundheitsvorsorge über die Lebenserhaltung bis hin zur Schaffung eines freundlichen und harmonischen Arbeitsumfelds – stetig erweitert und verbessert. Jeder Mitarbeiter wird als Teil der großen Familie gesehen, und seine Entwicklung ist der Maßstab für den Erfolg des Unternehmens.

Neben der Hauptauszeichnung erhielt die BAC A BANK zum zweiten Mal in Folge alle drei Sonderauszeichnungen der HRAA. Foto: BAB

Gleichzeitig fördert die BAC A BANK ein vielfältiges und inklusives Umfeld, in dem alle Stimmen gehört werden und alle Unterschiede in Bezug auf Geschlecht, Alter, Region oder Herkunft respektiert und als wertvolle Ressourcen betrachtet werden. Diese Kultur stärkt nicht nur den internen Zusammenhalt, sondern regt auch die Kreativität und Anpassungsfähigkeit des gesamten Systems an.

Die Bank verfolgt konsequent ihr Ziel, durch die Digitalisierung von Prozessen, den Einsatz grüner Energie und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Der Erfolg dieser Strategie zeigt sich in konkreten Zahlen: Die Fehlzeitenquote ist gesunken, die Zufriedenheit der Mitarbeiter gestiegen und die Arbeitsproduktivität hat sich deutlich verbessert.

Die Auszeichnung bei den HR Asia Awards zum dritten Mal in Folge ist eine Bestätigung des Prestiges und ein Beweis für eine beständige, humane und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtete Personalstrategie, bei der jeder Einzelne respektiert und gefördert wird und gemeinsam langfristigen Wert für die Bac A Commercial Joint Stock Bank geschaffen wird.

Die BAC A BANK konnte nicht nur ihre Position in der Hauptkategorie behaupten, sondern erhielt zum zweiten Mal in Folge auch alle drei Sonderauszeichnungen:

* HR Asia – Auszeichnungen für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion (DEI) – Herausragende Richtlinie für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion

* HR Asia – Auszeichnung für nachhaltiges Arbeitsumfeld

* HR Asia - Auszeichnung für das fürsorglichste Unternehmen - Hervorragende Mitarbeiterbetreuung.

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Quelle: https://baonghean.vn/bac-a-bank-on-the-3rd-continuous-registration-received-the-best-noi-lam-viec-chau-a-10304671.html