MISA begleitet das Forum „Kultur mit Unternehmen“ im Jahr 2025

Ziel der Veranstaltung ist es, den Geist der Resolution 68-NQ/TW zur privaten Wirtschaftsentwicklung zu konkretisieren, die Unternehmenskultur als treibende Kraft für eine nachhaltige Entwicklung zu bekräftigen und gleichzeitig die Werte von Standards, Verantwortung und Menschlichkeit in der vietnamesischen Geschäftswelt zu verbreiten.

Überblick über die Pressekonferenz

Die stellvertretende Ministerin für Kultur, Sport und Tourismus, Trinh Thi Thuy, leitete die Pressekonferenz und betonte: „Das Ministerium und der VNABC setzen einen Aktionsplan um, um die Botschaft der Partei zu vermitteln, den Geist der Entwicklung einer Unternehmenskultur zu fördern und zu verbreiten und so eine breite Resonanz in der vietnamesischen Geschäftswelt zu erzielen.“

Frau Dinh Thi Thuy – stellvertretende Vorsitzende des MISA- Vorstands und stellvertretende Vorsitzende von VNABC – teilte mit

Bei der Veranstaltung erklärte Frau Dinh Thi Thuy, stellvertretende Vorsitzende des Vorstands von MISA: „Die Unternehmenskultur beeinflusst unmittelbar den Geist und den Willen jedes einzelnen Mitglieds der Organisation. Unternehmen, die sich nachhaltig entwickeln wollen, müssen die Grundlage ihrer Unternehmenskultur stärken.“

In ihrer Rolle als Vizepräsidentin von VNABC rief sie außerdem Organisationen, Verbände und Medienagenturen dazu auf, gemeinsam das nationale Kulturforum zu verbreiten, die Geschäftswelt zu ermutigen, Standards für die Geschäftskultur zu erreichen, eine eigene Identität zu schaffen, ihre Position zu stärken und zur Entwicklung des Landes beizutragen.

Das diesjährige Forum unter dem Motto „Vietnamesische Unternehmenskultur – Geprägt von bahnbrechendem Denken im neuen Zeitalter“ findet am 21. Dezember 2025 im Grand Plaza Hotel (Hanoi) statt. Höhepunkt des Forums ist die erstmalige Veröffentlichung der „Werte für die vietnamesische Unternehmenskultur – Hanoi 2025“, die folgende Komponentengruppen umfasst:

Grundlegende ideologische Werte
Kernwerte
Verhaltensstandards
Grundsätze der Geschäftsethik
Kriterien für die Implementierung einer Unternehmenskultur

Es wird erwartet, dass dieses Wertesystem zum ersten nationalen Referenzrahmen für vietnamesische Unternehmen beim Aufbau einer nachhaltigen Geschäftskultur wird, im Einklang mit dem Trend der internationalen Integration und dem Zeitalter der digitalen Transformation.

Das Nationale Forum Kultur 2025 erfuhr eine breite Koordinierung durch Organisationen, Verbände, Presse und Medienagenturen.

Darüber hinaus umfasst das Forum auch herausragende Aktivitäten wie thematische Diskussionen, die Vergabe von Zertifikaten an Unternehmen, die die vietnamesischen Standards für Geschäftskultur 2025 erfüllen, die Auszeichnung typischer Unternehmen, die Vergabe von Auszeichnungen auf staatlicher Ebene sowie die Gründung des Clubs der Unternehmen, die die vietnamesischen Standards für Geschäftskultur erfüllen, und des Clubs für Journalisten mit Geschäftskultur.

Seit der Auszeichnung als vorbildliches Unternehmen für vietnamesische Unternehmenskultur im Jahr 2022 begleitet MISA die VNABC in zahlreichen Aktivitäten und trägt so zur Verbreitung der Unternehmenskulturpolitik bei. Mit seinen Kompetenzen im Bereich technologischer Lösungen engagiert sich MISA weiterhin gemeinsam mit der Geschäftswelt für die Schaffung einer digitalen Kultur, die Stärkung der Unternehmensidentität und die Wertsteigerung vietnamesischer Unternehmen auf dem Inlands- und Auslandsmarkt.

Quelle: https://www.misa.vn/154815/misa-dong-hanh-cung-dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2025/