Die von der Universität für Wirtschaft und Industrie ( Ministerium für Industrie und Handel ) und der Nationalen Wirtschaftsuniversität gemeinsam organisierte Veranstaltung fand sowohl in Präsenz als auch online statt. Die Konferenz zog über 900 Delegierte aus Ministerien, Behörden, Kommunen, Forschungsinstituten, Universitäten, dem Management und der Wirtschaft an.
Fast 100 Wissenschaftler, Forscher und Manager aus verschiedenen Bereichen in 23 Behörden und Unternehmen im ganzen Land beteiligten sich an der Erstellung von Beiträgen für die Konferenz und schufen so ein Forum für Wissenschaftler, Manager und Unternehmen, um die Vorteile, Schwierigkeiten und Herausforderungen der digitalen Transformation zu identifizieren und die digitale Wirtschaft weiterzuentwickeln.
Dr. Tran Hoang Long, Rektor der Universität für Wirtschafts- und Industrietechnik, erklärte: „Die digitale Transformation spielt eine entscheidende Rolle für die Gestaltung und Entwicklung der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft und eröffnet zahlreiche Möglichkeiten und Räume für Innovationen in allen Bereichen der Wirtschaft und des gesellschaftlichen Lebens. Sie schafft starke Verbindungen und bildet eine wichtige Grundlage für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, fortschrittlicher Dienstleistungen und Kundenerlebnisse.“
Im Zeitalter der Technologie ist die digitale Transformation nicht nur ein Trend, sondern eine notwendige Strategie, um Ressourcen zu optimieren, die Produktivität zu steigern und Mehrwert zu schaffen. Durch die Kombination von Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI), Big Data, Blockchain und IoT (Internet der Dinge) passen sich Staaten, Behörden und Unternehmen proaktiv an und nutzen die Chancen der digitalen Transformation optimal, um die Zukunft zu gestalten. Bildungseinrichtungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Heranbildung der zukünftigen Arbeitskräfte für die digitale Wirtschaft und Gesellschaft. Bildung dient sowohl der Wissensvermittlung als auch der Entwicklung digitaler Kompetenzen, kreativen Denkens und der Fähigkeit, sich an den rasanten technologischen Wandel anzupassen.
Auf der Konferenz konzentrierten sich die Delegierten und Gäste auf zentrale Themen im Bereich der digitalen Transformation – die neuesten Trends der digitalen Transformation, die Identifizierung der Herausforderungen und die Erkundung der sich daraus ergebenden Chancen.
Weitere besprochene Themen waren: die grundlegenden Bedingungen für die Entwicklung der digitalen Wirtschaft; Pläne und Strategien für eine effektive Umsetzung der digitalen Transformation; digitale Transformation: Chancen und Herausforderungen für Organisationen und Unternehmen; Entwicklung von Humanressourcen zur Erfüllung der Anforderungen der digitalen Wirtschaft; und andere damit zusammenhängende Themen.
Bei der offiziellen Präsentationssitzung wählte das Organisationskomitee fünf Beiträge aus, die sich mit Schlüsselfragen der digitalen Transformation befassen und eng mit Bereichen wie Staatsverwaltung, Bildung und Bankwesen verbunden sind.
Während der sechsmonatigen Vorbereitungs- und Organisationsphase erhielt das Organisationskomitee der Konferenz 90 Beiträge von 87 Autoren aus 23 Organisationen, Behörden, Forschungsinstituten und Universitäten des Landes. Das Konferenzsekretariat stellte 46 wertvolle Beiträge zusammen und veröffentlichte den Konferenzband.
Der Workshop bot ausreichend Zeit für Diskussionen, in denen sowohl persönlich als auch online Fragen der Teilnehmenden gestellt wurden. Im Mittelpunkt standen praktische Aspekte der digitalen Transformation. Die Fragen richteten sich an die Podiumsleitung und die vier Hauptredner. Diskutiert wurden unter anderem das Modell der digitalen Universität, Cybersicherheit, Trends und strategische Modelle für die digitale Transformation, die Ausbildung digitaler Fachkräfte sowie die Weiterbildung von Universitätsmitarbeitenden, um sich an die rasanten Veränderungen des digitalen Zeitalters anzupassen.
Im Rahmen der Konferenz wurden viele Kernaspekte der digitalen Transformation von Wissenschaftlern erläutert und wertvolle wissenschaftliche Beiträge geleistet. Dies bietet Wissenschaftlern, Managern und Experten eine Grundlage, um die Forschung, Entwicklung und praktische Umsetzung digitaler Strategien, Vorschriften und Lösungen fortzusetzen und so zur Beschleunigung der sozioökonomischen Entwicklung des Landes beizutragen.
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