Bekanntgabe der Ergebnisse der nationalen Forschung zur Gleichstellung der Geschlechter

Am 11. März veranstaltete die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften in Hanoi eine wissenschaftliche Konferenz, um die Ergebnisse der nationalen Forschung zur Gleichstellung der Geschlechter bekannt zu geben. Ziel des Workshops ist es, die Ergebnisse des von der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften durchgeführten Projekts „Forschung und umfassende Bewertung der Gleichstellung der Geschlechter für eine nachhaltige Entwicklung“ vorzustellen. Dabei werden die aktuelle Situation und die aufgeworfenen Fragen in sieben Schlüsselbereichen analysiert:Politik , Führung, Management; Bildung, Ausbildung, Wissenschaft und Technologie; Wirtschaft, Arbeit – Beschäftigung; Gesundheitspflege; Familie; Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt; Reaktion auf Klimawandel, Naturkatastrophen, Epidemien, Umweltkatastrophen.

Die Studie basiert auf einer Umfrage unter 9.094 Personen in 6 sozioökonomischen Regionen des Landes im Jahr 2024; Von dort aus liefern Sie wissenschaftliche Argumente, um die Umsetzung der internationalen Verpflichtungen Vietnams zur Gleichstellung der Geschlechter zu bewerten und geben gleichzeitig politische Empfehlungen zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung ab.

In seiner Rede auf dem Workshop betonte der Präsident der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften , Dr. Phan Chi Hieu, dass die Gleichstellung der Geschlechter im Hinblick auf die Förderung des Aufstiegs von Frauen schon immer ein Schwerpunkt der Entwicklungspolitik des Landes gewesen sei, um das Potenzial von Frauen in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens zu fördern. In den vergangenen Jahren haben Partei und Staat auf der Mikro- und Makroebene zahlreiche wichtige politische Maßnahmen erlassen, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern, die Rechte der Frauen zu schützen und die Teilhabe der Frauen in sozioökonomischen Bereichen zu fördern.

Dr. Phan Chi Hieu sagte, dass Vietnam eines der Länder in Südostasien sei, in dem sich die Kluft zwischen den Geschlechtern am schnellsten verkleinere. Laut dem Global Gender Gap Report 2023 des Weltwirtschaftsforums (WEF) belegt Vietnam den 72. Platz und hat sich damit im Vergleich zu 2022 um 11 Plätze verbessert. Bis 2024 wird Vietnam diese Position mit einem Gleichstellungswert von 71,5 % halten und damit über dem weltweiten Durchschnitt und der Region Ostasien-Pazifik liegen.

Dr. Phan Chi Hieu sagte, dass Vietnam zwar viele Erfolge bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter erzielt habe, es aber immer noch große Herausforderungen gebe, die der Aufmerksamkeit bedürfen. Im politischen Bereich hat der Anteil der Frauen, die sich am politischen System beteiligen, das gesetzte Ziel nicht erreicht und die Qualität der Beteiligung ist nach wie vor begrenzt. Im wirtschaftlichen Bereich haben Frauen, insbesondere benachteiligte Frauen, immer noch Schwierigkeiten, Zugang zu wirtschaftlichen Ressourcen, Grundbesitz, Erbrechten sowie finanziellen und technologischen Dienstleistungen zu erhalten. Auf dem Arbeitsmarkt bestehen weiterhin Ungleichheiten hinsichtlich Beschäftigungsstatus, Löhnen und Einkommen, insbesondere im informellen Sektor. Im Bildungssektor besteht nach wie vor eine Kluft zwischen Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zu Bildung und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens, insbesondere in benachteiligten Gebieten. Im Gesundheitssektor haben Frauen in abgelegenen Gebieten und Gebieten mit ethnischen Minderheiten immer noch nur eingeschränkten Zugang zu Diensten der reproduktiven Gesundheit. In der Familie beeinflussen Geschlechterstereotype noch immer die Entscheidungsfindung und die Arbeitsteilung, was Frauen einer doppelten Belastung zwischen Beruf und Familie aussetzt. In Wissenschaft und Technologie wurde der Rolle der Frauen nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt, insbesondere im Kontext der vierten industriellen Revolution.

Außerordentliche Professorin Dr. Tran Thi Minh Thi, stellvertretende Direktorin des Institute of Social Science Information und Leiterin des Forschungsprojekts, teilte auf dem Workshop wichtige Erkenntnisse aus der Forschung mit und stellte fest, dass die Gleichstellung der Geschlechter nicht nur eine Frage der Fairness, sondern auch eine wichtige treibende Kraft zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung sei. Die Ergebnisse dieser Studie tragen dazu bei, Hindernisse und Chancen für Frauen besser zu erkennen und so geeignete politische Lösungen bereitzustellen. Außerordentliche Professorin Tran Thi Minh Thi wies außerdem darauf hin, dass die vierte industrielle Revolution sowohl Chancen als auch Herausforderungen für die Gleichstellung der Geschlechter in Vietnam mit sich bringe. Die rasante Entwicklung der Informationstechnologie kann für Frauen viele neue Möglichkeiten beim Zugang zu Wissen, Beschäftigung und Geschäftsleben schaffen. Allerdings kann dies auch die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern verstärken, wenn Frauen nicht über die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um sich an die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt anzupassen.

Laut der außerordentlichen Professorin Dr. Tran Thi Minh Thi muss Vietnam politische Maßnahmen ergreifen, um Frauen beim Zugang zu Technologie und der Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen und digitalen Fähigkeiten zu unterstützen. Dies trägt nicht nur dazu bei, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu verringern, sondern maximiert auch das Potenzial der Frauen für die sozioökonomische Entwicklung. Darüber hinaus spielt ein verändertes gesellschaftliches Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter eine wichtige Rolle. Es ist notwendig, Kommunikationskampagnen zu fördern, um das Bewusstsein für die Rolle der Frau in Familie und Gesellschaft zu schärfen und so zur Beseitigung traditioneller Geschlechterstereotype beizutragen, die die Entwicklung der Frau behindern.

Auf Grundlage der Forschungsergebnisse unterbreiteten die Workshop-Teilnehmer eine Reihe politischer Empfehlungen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in der kommenden Zeit. Zunächst ist es notwendig, die Rolle der Frauen im politischen System zu stärken, indem wir Fördermaßnahmen umsetzen und Bedingungen schaffen, die es Frauen ermöglichen, sich zu beteiligen und Führungs- und Managementpositionen zu bekleiden. Gleichzeitig sollten wir den wirtschaftlichen Zugang für Frauen verbessern, indem wir Unternehmen in Frauenbesitz unterstützen und den Zugang zu Finanzmitteln und Kapital erweitern. Eine weitere Priorität ist die Schließung der geschlechtsspezifischen Lücke im Bildungsbereich, insbesondere die Ermöglichung des Zugangs von Frauen und Mädchen zu einer hochwertigen Ausbildung in den Bereichen Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM). Darüber hinaus ist es notwendig, die Qualität der Beschäftigung und die Arbeitsbedingungen durch einen stärkeren Schutz der Arbeitnehmerinnenrechte, insbesondere im informellen Sektor, zu verbessern. Auch das Sozialversicherungssystem muss verbessert werden, um gefährdete Frauen zu unterstützen und die Qualität der Gesundheitsversorgung, der Bildung und des sozialen Schutzes zu verbessern.

Laut Baotintuc.vn

https://baotintuc.vn/xa-hoi/cong-bo-ket-qua-nghien-cuu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-20250311124657195.htm

Quelle: https://thoidai.com.vn/cong-bo-ket-qua-nghien-cuu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-211134.html