Basisgewerkschaften: Eine Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen

Mit großem politischen Willen haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz in jüngster Zeit Anstrengungen unternommen, innovative und vielfältige Wege der Mobilisierung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zur Teilnahme an Gewerkschaften zu finden und dabei viele Erfolge erzielt, die zum Aufbau einer immer stärkeren Gewerkschaftsorganisation beigetragen haben.

Der Provinzverband der Gewerkschaften hat soeben beschlossen, vier Basisgewerkschaften zu gründen, darunter die des Grundbuchamts (Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt), der Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited, der Tuy Hoa Ward Union und der Tuy An Bac Commune Union. Damit erhöht sich die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften auf 676 mit mehr als 57.900 Gewerkschaftsmitgliedern.

Der stellvertretende Direktor des Provinzialen Grundbuchamtes und Vorsitzende der Gewerkschaft des Grundbuchamtes, Vo Ngoc Hoang, erklärte: „Die Gründung der Gewerkschaft hilft der Einheit nicht nur bei der Standardisierung ihrer Richtlinien, sondern dient auch als Brücke, um den Arbeitern zu helfen, ihre legitimen Rechte zu schützen, sich an Aktivitäten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu beteiligen und sowohl spirituelle als auch materielle Unterstützung zu erhalten.“

Laut Le Van Thanh, dem Vorsitzenden des Provinzgewerkschaftsverbandes, trägt die Gründung der Basisgewerkschaft nicht nur zur Stärkung der Gewerkschaftsorganisation bei, sondern schafft auch ein Forum, in dem die Gewerkschaftsmitglieder gehört werden, sich austauschen und ihre legitimen Rechte und Interessen geschützt bekommen können, während gleichzeitig der Geist der Solidarität und des Zusammenhalts zwischen den Einheitsführern und den Arbeitern gefördert wird.

Die Führungskräfte des Provinzgewerkschaftsverbandes stellten die Entscheidung zur Gründung der Gewerkschaft der Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited vor.

In einigen Gebieten im Osten von Dak Lak sind Gewerkschaftsfunktionäre vor Ort präsent und verfolgen die Strategie, proaktiv auf etablierte Unternehmen zuzugehen, sie zu begleiten und zu unterstützen sowie gleichzeitig Unternehmer und Arbeitnehmer zur Mitarbeit in der Gewerkschaft zu mobilisieren. Dank dieses Engagements wurde im Industriepark Dong Bac Song Cau (Gemeinde Xuan Loc) die Gewerkschaft der Bao Chau Phu Yen Green Energy Co., Ltd. mit 44 Mitgliedern gegründet. Herr Nguyen Thanh Tuan, Leiter der Abteilung Qualitätseinkauf und Vorsitzender der Betriebsgewerkschaft, erklärte: „Die Betriebsgewerkschaft wird sich dafür einsetzen, die Mitglieder und Arbeitnehmer zu unterstützen, Solidarität zu schaffen, sie zu mobilisieren, sich aktiv am Arbeitsmarkt zu beteiligen und die vom Unternehmen übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.“

Herr Tran Truong Thanh, Vorsitzender der Gewerkschaft der Gemeinde Tuy An Bac, erklärte, die Gewerkschaft sei nicht nur ein wichtiges Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, sondern auch ein Vorreiter bei der Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und der Beschäftigten. Mit ihrer repräsentativen Funktion trage die Gewerkschaft zum Aufbau eines harmonischen Arbeitsumfelds bei und diene als Bindeglied zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

Die Gewinnung neuer Gewerkschaftsmitglieder und die Gründung neuer Basisgewerkschaften sind schwierig; die Bindung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Förderung der Rolle und Verantwortung der Gewerkschaftsorganisation sind noch schwieriger. Um dies erfolgreich zu erreichen, betonte Le Van Thanh, Vorsitzender des Provinzgewerkschaftsverbands, dass neben der Quantität auch die Qualität im Vordergrund stehen müsse. Gewerkschaften auf allen Ebenen betrachten die effektive Vertretung, Betreuung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder als Grundlage für die nachhaltige Gewinnung und Einbindung von Arbeitnehmern in die Gewerkschaftsorganisation.

„Der Vorstand der Gewerkschaft muss die Geschäftsordnung und die Arbeitsprogramme der Gewerkschaft proaktiv weiterentwickeln, sich mit den Fachkräften abstimmen, um die Beschäftigten für die Förderung von Bestleistungen und kreativen Leistungen zu mobilisieren, und die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigten wahren und schützen. Dies ist eine zentrale und ständige Aufgabe der Gewerkschaftsarbeit. Gleichzeitig muss der Vorstand die Gedanken, Gefühle und Wünsche der Beschäftigten erfassen und geeignete Maßnahmen vorschlagen, um sie zu motivieren, ihre Aufgaben gut zu erfüllen und so zu einem harmonischen und fortschrittlichen Arbeitsklima im Unternehmen beizutragen“, sagte Herr Thanh.

Die Etablierung einer gewerkschaftlichen Basisorganisation soll eine solide Grundlage bilden und einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Arbeitsproduktivität, zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Arbeitnehmer und zur Förderung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung leisten.

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