In jüngster Zeit wurden die Gewerkschaftsarbeit und die Arbeitnehmerbewegung der Aktiengesellschaft 32 (Generalabteilung Logistik – Ingenieurwesen) umfassend und den Besonderheiten eines Aktienunternehmens im Bereich Militärleder und -schuhe entsprechend intensiviert. Die Gewerkschaft im Unternehmen hat Initiativen wie „Militärgewerkschaft – Innovation – Kreativität, Ausbildung – Tugend, Wissensvermittlung – Berufsausbildung, Stärke – Entwicklung, würdig der Soldaten von Onkel Ho“, „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Grün, sauber, schön, Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz gewährleisten“, „5 Besten – 3 Nein“, „Arbeitssicherheit, Verkehrssicherheit, Disziplin wahren“ usw. mit praktischen und wirksamen Zielen und Vorgaben gefördert und erfolgreich umgesetzt, um die politischen , produktionstechnischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens erfolgreich zu erreichen.

Die Delegierten wählten den Vorstand der Gewerkschaft der Aktiengesellschaft 32 für die neue Amtszeit.

Angesichts der steigenden Anforderungen an den Einsatz von Wissenschaft und Technologie bei der Transformation von Produktionslinien, Strukturen und Produkten werden Gewerkschaftsfunktionäre, Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigte des Unternehmens im neuen Zeitraum 2025–2030 ihre beruflichen Kompetenzen aktiv erweitern, anwenden und verbessern, um ihre Position und Rolle in der Produktion zu stärken. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Verbesserung von Wissen, Fähigkeiten und der Anpassungsfähigkeit an digitale Technologien, um die Kompetenzen aller Gewerkschaftsfunktionäre und -mitglieder zu erweitern.

Das Unternehmen strebt jährlich danach, mindestens 20 Projekte, Produkte und technische Innovationen in die Produktion zu überführen und so zur Steigerung der Produktions- und Arbeitskapazität beizutragen. Mindestens ein Projekt soll am Kreativpreis der Armee teilnehmen. Dadurch wird der Wettbewerb gefördert, Produktions- und Geschäftsaufgaben erfolgreich zu bewältigen, insbesondere die exzellente Abwicklung von Verteidigungs- und Wirtschaftsaufträgen , was zum Aufbau der Unternehmensmarke auf dem nationalen und internationalen Markt beiträgt.

Die Unternehmensleitung gratuliert dem neu gewählten Vorstand der Basisgewerkschaft und den Delegierten, die am hochrangigen Kongress teilnehmen.

Die Basisgewerkschaft organisierte erfolgreich die Unterzeichnung von Wettbewerbsvereinbarungen, organisierte gewerkschaftliche Wettbewerbsbewegungen im Zusammenhang mit der Wettbewerbsbewegung für den Sieg, förderte das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise von Ho Chi Minh; koordinierte gut die Organisation von Arbeiterkonferenzen, unterzeichnete Tarifverträge und führte regelmäßig demokratische Dialoge; setzte das Wohlfahrtsprogramm für Gewerkschaftsmitglieder effektiv um.

Neuigkeiten und Fotos: TRAN LE

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-hang-nam-thuc-hien-20-sang-kien-849927