Eine Reise, auf die man stolz sein kann
Nachdem das Southeast Economic Zone Management Board eingerichtet und fünf Jahre lang in Betrieb genommen worden war und es unvermeidlich war, dass in den Industriegebieten eine spezifische Gewerkschaftsebene erforderlich war, wurde im April 2012 die Southeast Economic Zone Trade Union gegründet.
In der Anfangszeit, als es in der Provinz Nghe An nur wenige und kleine Unternehmen gab, gestaltete sich die Gewerkschaftsarbeit mit großen Schwierigkeiten, da alle noch nicht wussten, welche Richtung den Besonderheiten des Industrieparks angemessen war.
Die Gewerkschaft der Südost-Wirtschaftszone ist sich ihrer Rolle bewusst und hat ihre Methoden ständig weiterentwickelt. Sie hat mutig viele bahnbrechende und kreative Aktivitäten umgesetzt, die direkt auf die praktischen Interessen der Arbeitnehmer ausgerichtet sind. Unter dem Motto „Die Interessen der Gewerkschaftsmitglieder stehen an erster Stelle“ konzentriert sich die Gewerkschaft darauf, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und zu schützen. Durch die Überwachung der Umsetzung von Arbeitsgesetzen und Tarifverhandlungen beteiligt sich die Gewerkschaft proaktiv am Schutz der Rechte auf Lohn, Prämien, Arbeitszeit und Ruhezeiten sowie an der Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene für die Arbeitnehmer.
Darüber hinaus legt die Gewerkschaft besonderes Augenmerk auf das materielle und geistige Leben der Arbeiter. Regelmäßig werden sinnvolle Programme wie „Tet Sum Vay“, „Gewerkschaftsessen“ und „Sommererfrischung“ organisiert, die jedem Arbeiter Freude und große Ermutigung bringen. Allein für das „Tet Sum Vay“-Programm haben die Gewerkschaften aller Ebenen der Wirtschaftszone mehr als 14,5 Milliarden VND ausgegeben, wovon allein die Gewerkschaft der Wirtschaftszone Dong Nam 1,8 Milliarden VND für die Tet-Feier der Arbeiter beisteuerte.
Für junge Arbeitnehmer ist die Marke der Gewerkschaft der Südost-Wirtschaftszone mit Programmen wie „Junger Tanz“, „Grüne Mode “, Sportturnieren der Südost-Wirtschaftszone und Nghe An-Industrieparks verbunden. Diese Programme haben großen Einfluss und werden von Arbeitern und Werktätigen aufgrund ihrer Professionalität, Sorgfalt, Kreativität und Jugendlichkeit von Inhalt bis Form geschätzt und erwartet. In diesen Programmen werden die Arbeiter geehrt, können ihre Talente zeigen, sich vernetzen und gemeinsam Klassenstolz entwickeln.
Dank dieser Bemühungen ist die Gewerkschaft der Südost-Wirtschaftszone von anfänglich bescheidenen 12 Basisgewerkschaften mit 2.000 Gewerkschaftsmitgliedern auf 82 Basisgewerkschaften angewachsen, die mehr als 46.000 Gewerkschaftsmitglieder verwalten. Allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 hat die Einheit sechs neue Basisgewerkschaften gegründet und 9.351 weitere Gewerkschaftsmitglieder aufgenommen. Dies zeigt die zunehmende Attraktivität und das Ansehen der Gewerkschaft bei den Arbeitnehmern.
Darüber hinaus leistet die Gewerkschaft einen praktischen Beitrag zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen und gibt den Arbeitnehmern Sicherheit in ihrer langfristigen Bindung an das Unternehmen. Dadurch trägt sie nicht nur zur Aufrechterhaltung einer stabilen Produktion und Geschäftstätigkeit bei, sondern leistet auch einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Arbeitnehmer und zur nachhaltigen Entwicklung der südöstlichen Wirtschaftszone.
Nguyen To Long, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der südöstlichen Wirtschaftszone von Nghe An, erklärte: „In den 13 Jahren ihres Bestehens und ihrer Entwicklung hat die Gewerkschaft der südöstlichen Wirtschaftszone viele Neuerungen und Neuerungen bei der Umsetzung ihrer Aktivitäten eingeführt, die den spezifischen Gegebenheiten der Unternehmen in den Industriezonen gerecht werden. Die Gewerkschaftsvertreter der südöstlichen Wirtschaftszone haben im Vorstand zudem zahlreiche Empfehlungen zur Aufrechterhaltung guter Arbeitsbeziehungen abgegeben und so maßgeblich zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beigetragen.“
Herr Le Khanh Minh, Vorsitzender der Gewerkschaft von Luxshare ICT Nghe An Co., Ltd., sagte: „Die Luxshare Group in Nghe An beschäftigt 24.000 Mitarbeiter. Wir erhalten von der Gewerkschaft der südöstlichen Wirtschaftszone Unterstützung bei der Ausbildung, der Verbesserung der Qualifikation von Gewerkschaftsfunktionären an der Basis, der Arbeitsrechtsberatung, der Bereitstellung von Sozialprogrammen für Gewerkschaftsmitglieder, der Vermittlung der Gedanken und Wünsche von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern an Behörden auf allen Ebenen … Die offensichtlichste Rolle besteht dabei in der Beilegung von Arbeitskonflikten. Die Gewerkschaft der Wirtschaftszone ist nicht nur juristisch fundiert, versteht die Rechtslage und beherrscht Fremdsprachen, sondern verfügt auch über äußerst gute Verhandlungskompetenzen. Dank der Unterstützung der Gewerkschaft der südöstlichen Wirtschaftszone konnten alle kollektiven Arbeitsniederlegungen in unserem Unternehmen innerhalb einer Sitzung schnell beigelegt werden.“
Ich freue mich auf die neue Reise
Im Rahmen der Förderung von Verwaltungsreformen und der Straffung des Apparats erlebt das vietnamesische politische System starke Entwicklungen, auch in der Gewerkschaftsorganisation. Die Politik der Straffung des Gewerkschaftsapparats zielt darauf ab, Mängel, Defizite und Einschränkungen im Organisationssystem und in der Arbeitsweise der Gewerkschaften auf allen Ebenen zu überwinden und einen rationalisierten Apparat zu schaffen, der effektiv und effizient arbeitet und den Anforderungen der neuen Situation gerecht wird. Dies steht im Einklang mit der Parteipolitik in der Resolution Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralkomitees der Partei zum Thema „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um ihn zu rationalisieren, effektiv und effizient zu betreiben“ und
Dem Projekt zufolge ist die Gewerkschaft der Südost-Wirtschaftszone eine von vier Brancheneinheiten, die ihre Tätigkeit einstellen werden. 80 Basisgewerkschaften mit 45.807 Gewerkschaftsmitgliedern der Südost-Wirtschaftszone werden zur direkten Verwaltung an den Provinzverband der Arbeiter übergeben. Dies ist für die Gewerkschaft Nghe An in der kommenden Zeit sowohl eine Chance als auch eine Herausforderung.
Herr Pan Dong Hua, Personalleiter der Everwin Precision Technology Co., Ltd. (Vietnam), erklärte: „Seit der Gründung unseres Unternehmens mit den ersten 50 Arbeitern und Hilfsarbeitern bis heute, wo das Unternehmen fast 1.300 Gewerkschaftsmitglieder zählt, hat die Gewerkschaft der Dong Nam Economic Zone die Basisgewerkschaft angewiesen, sich mit dem Unternehmen abzustimmen und sich auf die Pflege und Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Arbeiter zu konzentrieren. Sie hat das Unternehmen stets direkt bei der Überwachung der Gesetzesumsetzung und der Unternehmensberatung unterstützt, das Arbeitsmanagement optimiert und maßgeblich zur Lösung harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen beigetragen. Auch nach der Rationalisierung hoffen wir, diese Aufmerksamkeit und Unterstützung der Gewerkschaft Nghe An weiterhin zu erhalten.“
Herr Nguyen Phuong Nam (Woosin Vina Co., Ltd.) teilte diese Ansicht und erklärte: „Nicht nur unser Unternehmen, sondern alle Unternehmen im Industriepark werden in der kommenden Zeit expandieren und mehr Mitarbeiter einstellen. Die Unternehmensführung besteht ausschließlich aus hochqualifizierten Mitarbeitern mit strengen Anforderungen. So müssen die Gewerkschaftsaktivitäten in Unternehmen und Industrieparks ihre eigenen Besonderheiten aufweisen. Die Gewerkschaftsmitarbeiter müssen engagiert, erfahren, verhandlungs- und gesprächsfähig sein und sich mit dem Arbeitsrecht auskennen. Ich hoffe, dass die Gewerkschaft Nghe An diese Voraussetzungen auch nach der Rationalisierung weiterhin erfüllen wird, um ihre Position im neuen, anspruchsvollen Umfeld zu behaupten, auch wenn sie möglicherweise mit anderen unabhängigen Gewerkschaftsorganisationen konkurrieren muss.“
Quelle: https://baonghean.vn/cong-doan-tai-cac-khu-cong-nghiep-co-hoi-va-thach-thuc-sau-tinh-gon-10301181.html
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