Am 27. Juni hielt die Gewerkschaft des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Konferenz ab, um die Gewerkschaftsaktivitäten in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 zu überprüfen und den 17. „Monat der Arbeiter“ zusammenzufassen.
In den ersten sechs Monaten des Jahres konzentrierte sich die Gewerkschaft des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt auf die Umsetzung zahlreicher praktischer Lösungen zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern in schwierigen Situationen. Die Maßnahmen wurden effektiv, zum richtigen Zeitpunkt und für die richtigen Personen umgesetzt und trugen zu positiven Veränderungen in der Bewegung von Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern bei.
In seiner Rede auf der Konferenz sagte Luong Tuan Anh, Vorsitzender der Gewerkschaft des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass auch der 17. „Monat der Arbeit“ die Rolle der Gewerkschaften bei der Begleitung der Arbeitnehmer unter Beweis stelle und Tausende Gewerkschaftsmitglieder sowohl materielle als auch geistige Unterstützung erhielten.
„Von Besuchen, Kontaktpflege und Dialog bis hin zur Sorge um das Leben – die Gewerkschaft legt stets Wert auf Zuhören, Austausch und Begleitung. Das ist eine wichtige Grundlage, um das Vertrauen der Belegschaft zu erhalten“, betonte Herr Tuan Anh.
Neben der Betreuungsarbeit beteiligt sich die Gewerkschaft des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt auch aktiv am A50-Plan, begleitet Schlüsselprojekte und wichtigepolitische Aufgaben der Stadt und trägt dazu bei, eine spannende Wettbewerbsatmosphäre zu verbreiten und die Parteitage auf allen Ebenen willkommen zu heißen.
In den ersten sechs Monaten des Jahres hat sich die Gewerkschaft des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt um mehr als 50.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gekümmert und damit ihre Rolle bei der Vertretung und dem Schutz von Rechten sowie der Vermittlung tiefgreifender menschlicher Werte klar unter Beweis gestellt.
Insbesondere kündigte die Gewerkschaft des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt bei dieser Gelegenheit ihren Abschied vom alten Gewerkschaftsmodell an, um im Zuge der Straffung des Organisationsapparats in eine Übergangsphase einzutreten.
„Wir treten in eine neue Phase mit vielen Veränderungen ein, doch was unverändert bleibt, sind die Gewerkschaftsmitglieder – immer noch mit dem gleichen Herzen, immer noch mit dem gleichen Geist, bereit zu dienen, zuzuhören und zu begleiten. Egal welches Modell wir wählen, wir sind immer eine Familie, vereint, liebevoll und kreativ“, so Herr Tuan Anh.
Im Rahmen der Konferenz zeichnete die Gewerkschaft des städtischen Volkskomitees Kollektive und Einzelpersonen aus, die die Emulation Flag und die Verdiensturkunde des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes erhalten hatten. Sie zeichnete Basisgewerkschaften in Schulbezirken für das Schuljahr 2024/25 sowie herausragende Einheiten im 17. „Monat der Arbeit “ aus. Gleichzeitig überreichte sie Kollektive und Einzelpersonen mit besonderen Verdiensten Symbole der Dankbarkeit.
Insbesondere hat die Gewerkschaft des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt 48 Basisgewerkschaften aufgelöst, die ihre Gehälter zu 100 % aus dem Staatshaushalt erhielten. Dies steht im Einklang mit der Politik der Straffung des Organisationsapparats und der Verbesserung der Effizienz der Gewerkschaftsaktivitäten in der neuen Periode.
Quelle: https://ttbc-hcm.gov.vn/cong-doan-ubnd-tp-hcm-cham-lo-cho-hon-50-000-luot-doan-vien-nguoi-lao-dong-trong-6-thang-dau-nam-1019030.html
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