Arbeiter, Beamte und Handwerker von Phu Tho sind ständig innovativ, schaffen und führen Nachahmungsbewegungen erfolgreich durch.

In enger Anlehnung an das Nachahmermotto für den Zeitraum 2021–2025 „Die Arbeiter von Phu Tho fördern die Tradition der Solidarität, sind ständig innovativ und kreativ und tragen dazu bei, dass sich die Provinz Phu Tho schnell und nachhaltig entwickelt“, haben sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz proaktiv und eng mit den Behörden, Berufskollegen und Arbeitgebern abgestimmt, um Nachahmerbewegungen und revolutionäre Aktionen zu konkretisieren, die den tatsächlichen Bedingungen vor Ort, in den Agenturen, Einheiten und Unternehmen angemessen sind. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Nachahmerbewegungen „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Förderung technischer Innovationsinitiativen“, „Professionalität, Kreativität, Effizienz“, „Grün – sauber – schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“, „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“; Studium zur Verbesserung der Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten, Erfüllung der Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes sowie der internationalen Integration im Zusammenhang mit der Bewegung zur Ausbildung „loyaler, verantwortungsbewusster, ehrlicher, kreativer“ Beamter und öffentlicher Angestellter … und Gewinnung einer großen Zahl von Beamten und Angestellten in allen Arbeits- und Produktionsbereichen zur Teilnahme.

Die Leiter der Provincial Labor Federation und des Viet Tri City Party Committee verliehen herausragenden Arbeitern und ausgezeichneten Gewerkschaftsfunktionären der Viet Tri City Labor Federation Preise.

In Anlehnung an Onkel Hos Lehre: „Nachahmung und Belohnung sind die treibende Kraft für Entwicklung und eine wichtige Maßnahme zur Heranbildung neuer Menschen. Patriotische Nachahmung muss regelmäßig und kontinuierlich jeden Tag praktiziert werden …“, hat die patriotische Nachahmungsbewegung unter den Arbeitern und Angestellten in der Provinz Phu Tho in den letzten Jahren, insbesondere im Zeitraum (2021–2023), viele Innovationen und Kreativität in vielen reichhaltigen und praktischen Formen hervorgebracht, die den Kernaufgaben der Gewerkschaftsorganisation nahestehen und eine lebendige Atmosphäre unter den Arbeitern und Angestellten schaffen. Dadurch wird Stolz auf die eigene Mitarbeit geweckt, das kreative Denken der Arbeiter gefördert und ein wichtiger Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz und den politischen Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation geleistet.

Fast 30 Jahre nach ihrer Gründung durch den vietnamesischen Gewerkschaftsbund ist die Nachahmerbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ in der Provinz weiterhin erfolgreich und hat großen Einfluss auf die Arbeiter, insbesondere im Produktions- und Geschäftssektor. Aus der Bewegung gingen zahlreiche Initiativen und technische Lösungen hervor, um die Produktion zu rationalisieren, wissenschaftliche und technische Fortschritte zu verbessern und anzuwenden, Ausrüstung und technologische Methoden zu erneuern, die von den Arbeitern angewendet und umgesetzt wurden. So konnten Einheiten und Unternehmen Schwierigkeiten überwinden, Produktion und Geschäft aufrechterhalten und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt verbessern.

Die Basisgewerkschaften des Verwaltungs- und öffentlichen Dienstsektors fördern die Nachahmerbewegung „Guter Rat, guter Dienst“ in Verbindung mit dem Handlungsslogan der Regierung „Disziplin, Integrität, Handeln, Kreativität, Effizienz“ und achten gleichzeitig auf die wirksame Umsetzung der Kampagne zur Heranbildung von Beamten und öffentlichen Angestellten „Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Kreativität“, die mit der Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh verbunden ist. Dadurch wurden in jedem Managementbereich der Agenturen und Einheiten viele kreative und innovative Ideen geweckt, die dazu beitragen, die Reform der Verwaltungsverfahren voranzutreiben, die Effizienz und Effektivität der Staatsverwaltung zu verbessern, Korruption und Verschwendung zu verhindern und zu bekämpfen, soziale Übel zu bekämpfen und die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates in die Tat umzusetzen.

In den Bereichen Bildung und Gesundheit haben die Gewerkschaftsmitglieder aktiv geforscht, proaktiv Innovationen vorangetrieben und Wissenschaft und Technologie in ihrer Arbeit angewandt und so zur Verbesserung der Bildungsqualität und der Qualität der Arbeit beigetragen, die sich um den Schutz und die Pflege der Gesundheit der Menschen kümmert.

Im Rahmen der Nachahmungsbewegung zur Erforschung und Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Fertigkeiten der Arbeitnehmer haben in den letzten drei Jahren in der gesamten Provinz über 24.600 Gewerkschaftsfunktionäre an Schulungen teilgenommen, die auf allen Ebenen und in allen Sektoren organisiert wurden. Über 277.000 Arbeitnehmer haben sich mit der Recherche, dem Verständnis und dem Studium der Richtlinien und Beschlüsse der Partei, der Politik und Gesetze des Staates sowie der Beschlüsse der Gewerkschaften auf allen Ebenen beschäftigt.

Als Reaktion auf die Bewegung „Grün – sauber – schön, Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz“ achten Agenturen, Einheiten und Unternehmen jedes Jahr darauf, Vorschriften zur Gewährleistung der Sicherheit umzusetzen, das Arbeitsumfeld zu verbessern, Schulungen zur Arbeitssicherheit zu organisieren, regelmäßige Gesundheitschecks durchzuführen und Berufskrankheiten bei Arbeitnehmern zu untersuchen und festzustellen.

Die Basisgewerkschaft der Provinzpolitischen Schule reagierte auf die von der Gewerkschaft der Provinzbeamten ins Leben gerufene Bewegung zur Schaffung einer „grünen – sauberen – schönen – sicheren Arbeitsecke“ im Jahr 2024.

Durch die Nachahmungsbewegungen ist die Arbeitergruppe in allen Bereichen gereift und hat zunehmend Patriotismus, Solidarität und Kreativität bei der Ausführung von Aufgaben entwickelt. Die Erfolge, die in den letzten drei Jahren durch patriotische Nachahmungsbewegungen unter den Arbeitern der Provinz erzielt wurden, wurden von der Partei, dem Staat und dem Allgemeinen Arbeiterverband Vietnams anerkannt. Ein Kollektiv und eine Einzelperson wurden vom Präsidenten mit der Arbeitermedaille zweiter Klasse ausgezeichnet; Hunderte von Kollektiven und Einzelpersonen wurden vom Allgemeinen Arbeiterverband, dem Volkskomitee der Provinz, Ministerien, Zweigstellen und Organisationen auf allen Ebenen geehrt und belohnt.

Um die oben genannten Ergebnisse zu erzielen, folgte der Ständige Ausschuss des Arbeiterverbandes der Provinz regelmäßig der Führung des Parteikomitees der Provinz und den Anweisungen des Allgemeinen Arbeiterverbandes Vietnams, um die Ausrichtung und Organisation der Nachahmungsbewegungen gemäß dem Motto „Konzentrieren Sie sich auf die Basis, zum Nutzen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, für die nachhaltige Entwicklung jeder Agentur und Einheit“ zu erneuern; und förderte die kollektive Stärke bei der immer effektiveren und praktischeren Leitung der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten. Die Nachahmungsinhalte wurden gezielt eingesetzt, mit Schwerpunkten und Schlüsselpunkten, und es wurden typische Modelle entwickelt, die auf allen Ebenen der Gewerkschaft nachgeahmt werden können.

Im Zeitraum 2021–2023 wurden 17.557 wissenschaftliche Forschungsthemen und technische Innovationsinitiativen von Mitarbeitern in der Provinz anerkannt und in der Praxis umgesetzt. Viele Kollektive und Einzelpersonen wurden auf allen Ebenen und in allen Sektoren geehrt und belohnt. Basisgewerkschaften koordinierten proaktiv mit Führungskräften von Agenturen, Einheiten und Unternehmen die Umsetzung von 451 Produktprojekten mit einem Investitionswert von fast 1.000 Milliarden VND. Dadurch wurde ein Gewinn von über 25 Milliarden VND erzielt, was zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Umwelt beitrug, die Einkommen von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern steigerte und grüne, saubere und schöne Agenturen, Einheiten und Unternehmen aufbaute.

Um die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit der Gewerkschaftsorganisation weiter zu erneuern, die Qualität und Wirksamkeit der Nachahmungsbewegungen unter den Arbeitnehmern zu verbessern und zur erfolgreichen Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsziele der Provinz im Zeitraum 2023–2025 beizutragen, setzen Gewerkschaften auf allen Ebenen ihre Propaganda für Nachahmungs- und Belohnungsarbeit im Sinne der Richtlinie 34-CT/TW des Politbüros vom 7. April 2014 und der Resolution 07/NQ-TLĐ des Exekutivkomitees des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams vom 15. Januar 2020 fort. Dadurch soll das Bewusstsein von Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern für die Rolle, Position und Bedeutung von Nachahmungs- und Belohnungsbewegungen sowie für die Rechte und Pflichten jedes Kollektivs und Einzelnen bei der Umsetzung von Nachahmungsbewegungen und -kampagnen geschärft werden.

Gewerkschaften auf allen Ebenen organisieren und starten Nachahmerbewegungen mit praktischen Themen, die auf die tatsächliche Situation jeder Branche, Einheit und jedes Standorts abgestimmt sind. Der Schwerpunkt liegt auf der Innovation von Inhalten und Organisationsformen, der Entwicklung spezifischer Programme und Pläne sowie geeigneter Maßnahmen, um Nachahmerbewegungen praktisch wirksam zu machen, eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre zu schaffen und die Mitarbeiter zu ermutigen, kreativ zu sein, zu denken und zu handeln und entschlossen danach zu streben, die Ziele und Aufgaben jeder Agentur, Einheit und jedes Unternehmens zu übertreffen.

Bei der Einführung und Leitung der Umsetzung von Nachahmerbewegungen ist eine enge und aktive Abstimmung mit der Regierung, gesellschaftspolitischen Organisationen und professionellen sozialen Organisationen erforderlich. Auf allen Ebenen der Gewerkschaften und der Nachahmergruppen des Arbeiterverbands der Provinzen sind Inspektionen, Überwachungen, Bewertungen sowie vorläufige und abschließende Zusammenfassungen der Nachahmerbewegungen zu organisieren. Gute Modelle und neue Vorgehensweisen sollen kopiert werden. Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen in der Arbeitsproduktion sollen motiviert, belohnt und geehrt werden. Die Produktionsmitarbeiter sollen angeleitet werden. Gleichzeitig sollen weiterhin soziale Aktivitäten gefördert, die repräsentative Rolle gestärkt und die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern gewahrt und geschützt werden. Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sollen in besonders schwierigen Situationen unterstützt, Arbeitsplätze und Einkommen gesichert und ihr Leben stabilisiert werden.

Ha Duc Quang

Mitglied des Exekutivkomitees des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Vorsitzender des Provinzgewerkschaftsbundes

Quelle: https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm